园长跟岗个人研修总结.doc
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1、园长跟岗个人研修总结园长在岗培训总结个人研修总结我参加了“园长班学习”十分珍惜这次不断完善和提高自我的机会积极认真地参与了学习的全过程。在学习中我学习了教育专家们、优秀院长们的先进教育理论,通过学习我对幼儿园的教学与管理有了更深的感受和心得。本次学习班邀请了专家、教授、优秀园长进行讲座。培训的内容主要有:吴海勇教授主讲的积极心理学理念与幼师实践指导宫婕老师讲授的幼儿园卫生与保健彭茜教授主讲的园长的课程领导力官颖柔院长主讲的幼儿园园本理论与模式王明辉教授主讲的幼儿园创新经营与管理等等还参与了互动交流、参与式教学以及案例分析等探讨活动本次培训主要采取面授培训学习与在岗研修、跟岗实践相结合等形式。掌
2、握现代幼儿管理理论提高全面实施幼儿素质教育的能力和水平。本次培训收获很多、体会很深。主要有以下几点:一、深化认识。此次培训不光是知识上的收获更多的是意识上的提高使我体会到“活到老学到老”的真正含义。讲座很明确地给我们提出了现代化园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求明确了幼儿园的管理不容忽视从师资、设备、环境、孩子家长等各方面做了全方位的分析幼儿园必须朝着精细化方向发展。在培训学习和参观中使我真正了解什么是教师专业什么是教师专业发展我们的教师专业发展存在的几个问题以及如何去进行教师的专业发展为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。二、更新理念。讲座改变了我的育儿观念让我
3、学到了很多科学的育儿方法。在教育理念方面要进一步系统学习纲要精神树立全新的幼儿素质观念在管理方面要摒弃传统的监督检查者的观念切实树立为家长服务为教师服务的观念当好家长平等的合作伙伴当好教职工开展幼教工作的支持者深入教职工中深入家长中研究问题解决问题同心同德促进幼儿教育科学发展。三、强化硬件。先进优质的校园设施是幼儿园发展的坚实保障。幼儿园环境要幽雅、布局要合理、户外活动必须符合要求便于幼儿进行游戏活动就配备活动室、休息室扩大幼儿的活动空间。教学器材要完备玩具、教具、活动设施要齐全最大限度为幼儿提供一个宽松、愉快的学习生活环境。四、提升软件。注重教师专业成长制定继续教育、教师发展工程实施方案对教
4、师培训目标、考核制度明确要求。建立骨干教师培养制度教学能手和学科带头人遵循全面指导、重点培养的原则形成教师队伍成长梯队促进和激励教师的不断进步和发展。为优秀教师搭建展示自我的平台为全体教师的专业化发展导向引航。五、科学管理。在培训中多数专家对幼儿的管理和发展作了明确界定与深刻解读。作为一名管理者应先领会幼儿园科学发展的内涵切实转变教育管理理念努力营造科学发展的氛围为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。六、健全制度。无规矩不成方圆幼儿园要制定各种制度来规范教职工的行为促进教学工作的顺利进行。明确教职工职责夯实各自任务严格按照规章制度办事奖罚分明、相互考评的形式就存在问题及时指出以便改进和纠正。七
5、、家园互动。幼儿园、家长、老师是幼儿教育的金三角要充分利用家长资源重视幼儿园、老师与家长的沟通交流保持经常性联系通过家长会、亲子活动、家长开放日等方式与家长加强对幼儿的教育管理。及时征求幼儿家长提出的意见和建议认真分析、研究不断改进和完善进一步促进幼儿园发展。通过这次培训、参观活动使我了解了幼儿教育和办园中存在的不足也找到了下一步工作的方向。我将以此为契机在今后的工作实践中在办园理念、硬件建设、科学管理等方面不断加强和改进使自己的工作水平得到提高为幼儿教育事业做出新的更大的成绩。幼儿园跟岗学习培训总结幼儿园跟岗学习培训总结首先感谢教育局能给予我们一个学习他人之长的机会。虽然学习的时间不长但通过
6、这一次的跟岗学习使刚接触幼儿教育的我收获许多。再是感谢机关幼儿园的园长、老师们给我的指导和帮助。机关幼儿园的园长、老师们都是一个有爱心、责任心、工作严谨、教学能力精湛的一个群体。下面我简单谈谈对于这次跟岗实习的收获:一、学校教学活动设计丰富多彩学校环境优美教学内容丰富、形式多样、教学设备齐全、每天下午都会组织集体备课。不仅是办园条件硬件设施、教育教学模式等方面无不透露着规范。当我们走进幼儿园时优美的环境、有趣的校园文化深深吸引住了我的目光。尽管幼儿园的占地面积不是很大但合理的布局、各种幼儿玩具错落有致有利于幼儿的活动。其中我要学习的就是该园每个班级的区域活动角的设计每个班级都设计了不同主题的区
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