康复科护士半年个人工作总结.doc

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1、康复科护士半年个人工作总结康复科护理工作总结推拿康复科2021年护理工作总结推拿康复科于2021年9月在院各级领导的支持下完成组建。科室成立这一年里我科护理工作在院领导的关心、重视下在护理部的领导支持下在全科护士的共同努力下各项护理工作有序进行；并借医院创等工作的契机对照等级医院的标准逐条逐项抓好各项工作有效的促进我科护理管理制度化、规范化；认真落实护理人员规划提升护理队伍的整体素质。现将这一年来科室的各项工作进行总结：一、以创等为契机规范护理质量管理严把护理质量关1、按照等级医院的标准及护理部相关护理管理制度、质量考核标准规范科室内危急值、护理不良事件、难免压疮等报告的标准和程序；按照医院创

2、等工作的要求完善科室优势病种的护理常规及健康教育资料优势病种和危重病人护理常规都得到了很好的落实。2、开展护理人员安全教育安全意识深入人心安全核查步步为营。护理工作安全为先要求护士严格遵守十六项护理核心制度、各项规章制度及各项操作流程严把护理质量关防止护理差错事故的发生。做好患者“十大安全目标”管理；患者识别至少使用两种以上方法给每位患者佩戴手腕带；对年老患者做好跌倒/坠床、压疮危险评估在病房醒目处标明“防跌倒十知道”保证患者安全。3、成立科室护理质量管理小组及时发现护理工作中存在的不足每月定期进行护理质量检查对存在的问题狠抓落实做到持续改进。护理质量管理小组的成立时护理人员在工作中更加严格要

3、求自己认真执行各项规章制度是各环节质量有了提高。病区管理、基础护理、分级护理方面有了明显进步；消毒隔离工作得到加强护理文书质量也有了很大的提高。全年无重大差错事故发生。二、做好基础护理突出特色专科护理落实健康教育1、根据优质护理“以病人为中心、强化基础护理全面落实护理责任制深化护理专业内涵整体提升护理服务水平”的要求。进一步改革护理工作模式落实责任制整体护理实行apn排班及弹性排班为患者提供全程、全面、连续的基础护理及专业技术服务满足患者需求帮助患者解决实际问题。责任护士对所分管的患者做到“十知道”并根据患者的病情及阳性体征进行健康宣教及饮食指导。2、制定科学有效的绩效考核制度与护理质量、患者

4、满意度、护理难度及技术要求挂钩体现优劳优酬、多劳多得充分调动护士工作的积极性。3、做好傣医特色护理技术规范化培训结合专科疾病护理常规发挥傣医药优势积极开展傣医特色护理技术洗药疗法（阿雅）、推拿治疗（闭）、中药热奄包、隔姜灸等特色治疗。4、全面落实健康教育制度将健康教育贯穿于入院、住院、出院各环节之中做好特色健康教育有利于护患沟通密切了护患关系。每月开展一次健康教育小讲座以通俗易懂的语言、形式多样的宣教方式为换着提供系统的专业的健康教育。三、加强病区质量管理落实医院感染管理工作完善急救药品管理1、每日进行晨间护理到病房对患者进行宣教整理床单元采用湿式扫床一床一巾避免交叉感染；及时更换有污迹的床单

5、被服。每月召开公休座谈会征求患者的意见及建议向患者发放满意度调查表了解患者的满意度对存在的问题及时解决。2、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程护士长及质控护士定期自查。严格按照医疗卫生机构医疗废物管理办法及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。严格执行医务人员手卫生规范掌握正确的洗手方法规范洗手达标率100%。无菌物品合格率100%。严格执行安全注射制度一人一针一管执行率100%。积极主动接受院感知识培训完成医院感染管理知识培训计划。3、完善急救药品物品管理严格按照医院急救药品管理制度对科室内急救药品及物品实行专人管理定点放置定期检查切实保证急救药品物品完好率达100%。各急救物

6、品始终处于完好备用状态。四、加强护理人员医德医风建设落实护士规范化培训提高护理人员整体素质1、认真做好护理人员职业道德教育工作端正护理人员的工作和服务态度充分调动护理人员的积极性切实做到“以病人为中心”为患者提供满意的服务。完成党关于群众路线教育实践活动的学习使群众观念更加深入人心。全科医务人员全心全意为人民服务以为患者提供满意的服务为原则认真完成各项工作。2、为了更好的服务于患者让病人减少痛苦护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下积极参加全院的业务培训及讲座并保证了出勤率达到98%以上。科室内每月对个成绩护士进行分层

7、级培训；组织护理业务知识及专科常见病护理常规学习；每月组织一次护理查房讨论科室内疑难病例的护理要点及注意事项使护理人员在护理查房过程中收获更多的知识；不定期进行晨间提问督促护士加强业务知识及护理核心制度的学习提高护理人员学习的积极性。3、对新进护士进行科室各项中医护理技术操作的培训以及科室各种仪器使用的培训使其能熟练掌握各项常用的中医和傣医护理技术操作及相关的理论。4、为了迎接等级医院评审工作对医护人员应要掌握的相关的医院感染知识及急救技能知识进行了培训及考核特别是手卫生知识消毒隔离知识及心肺复苏相关知识等。、为了更好的服务于患者让病人减少痛苦护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为

8、此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下积极参加全院的业务培训及讲座并保证了出勤率达到98%以上。存在的不足：1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高仍需加强“三基”及专科理论知识学习。2、护理质量仍需进一步提高护理质量管理有待完善。3、个别护理人员危机感不强,工作欠缺主动性；学习缺乏积极性。4、医疗护理安全有待加强。5、责任制整体护理及健康教育有待进一步加强。篇二：2021年康复科护理年终总结2021年康复科护理年终总结2021年是不平凡的一年在院领导指导下及我院全体职工齐心努力协作下二级综合医院顺利通过康复科作为医院新成立的科室在院领导的支持下及全科人员的共同努力下从

9、无到有由简单到完善从松散到严谨仅成立一年半的时间创造了骄人的社会效益与经济效益在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就诊病人虽然医护人员少工作量大可是所有医护人员都团结一心的配合工作康复科这半年来患者满意度持续在97%以上广泛受到患者的表扬与肯定根据年初工作计划及优质护理服务示范工程开展加强基础护理改善护理质量提高病人满意度现将工作情况总结如下：一、工作业绩基本情况平均每月住院人次58人平均每月门诊人次110人二、突出品牌推介科室扩大服务半径。我们积极宣传推介科室提高专科在社会上的知名度使病人认知我们。我科实际深入宣传本科的业务范围专科设备专业技术以及开展的新技术新项目新业务等增强了医院、科室

10、的整体知名度和部分专家名医以及专科专病的知名度为医院的业务发展起到了较大的推动作用。三、提高服务质量以病人满意为标准。在全体医护人员中推行以“尊重、关爱”为主题的和谐文化建设。围绕以“感动”为核心的服务理念开展亲情化个性化服务模式营造医患一家亲的温馨环境。坚持以病人为中心以病人需求为导向以病人满意为标准提供亲情化服务精细化服务便捷化服务。如病人入院后热情接待态度和蔼微笑服务给病人端一杯茶送一个包把病人送到干净整洁的病房。由于服务好业务技术高康复效果明显他们把患腰腿痛的邻居或亲属介绍到我科康复治疗。由于本科的特点治疗项目多人员相对不足一部分治疗项目一对一治疗每人都是一专多能一职多用平时康复治疗病

11、人多治疗项目做不过来为了满足病人的康复治疗需求他们经常加班加点不怕脏、不怕累累的背疼腰酸但他们毫无怨言科主任、护士长工作更忙活多事杂但他们兢兢业业毫无怨言；有的职工带病工作好人好事层出不穷。四、加强护理质控严格落实核心制度通过每周一次不定期检查对科室出现的缺点、护理缺陷认真总结、分析查找工作中的隐患防患于未然强化护士的护理安全意识。五、加强基础护理提高病人满意度通过开展了优质护理服务示范病房积极发挥责任护士主观能动性提供人性化护理实行责任制护理努力做好病人生活护理和健康教育通过满意度调查每月评选最佳护士并与绩效考核挂钩以提高护士工作积极性。六、加强护理文书书写质量对年轻护士认真传、帮、带努力提

12、高护理病历质量。完善护理文件记录减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题规范护理文件记录认真执行护理记录中的十字原则即“客观、真实、准确、及时、完整”避免不规范的书写如漏字、涂改不清、前后矛盾与医生记录不统一等既要体现综合护理问题记录又要体现专科症状的特殊性使护理文件标准化和规范化。七、努力提高护士业务素质每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核合格者予以上岗。八、努力提高护士应及能力和急救能力组织护士学习心肺复苏急救操作流程、骨折病人急救流程等。九、急救药械做到专人管理做到“四定”并做好检查登记使其处于应急准备状态。十、努力做

13、好院感管理工作严格消毒灭菌隔离措施加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒对各种消毒剂浓度定期监测。一年来护理工作虽然取得了一定成绩但也存在一定缺陷有待进一步改进。一年中存在的问题主要有以下几个方面:1.护理管理者的业务及管理水平需再提高其管理创新意识欠佳。2个别护士责任心不强健康宣教未做到及时性、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来经常是被动地去做。3.个别护士无菌观念不强无菌操作时未戴口罩一次性用物使用后处理不及时。4.科研工作是护理管理的薄弱项目。5.护理人员整体工作能力还有待提升。6.护理操作流程和核心制度督导工作不到位。2021年护理工作将走向一个制度化规范化科学化的发展轨道立

14、足大局扎实工作务实创新提高护理工作质量提高护理管理能力提高护理工作的落实力将护理工作做好、做细、做实努力实现护理工作在新一年有新突破新跨越新提升新效果。为创二级甲等医院做好扎实基础。在今后的工作中康复科全体医护人员依然会将“标准”的内容作为自身工作的准则让标准成为习惯而不是让习惯成为标准路漫漫其修远兮吾将上下而求索。篇三：20_年康复科护理工作总结220_年康复科护理工作总结康复科为医院新成立的科室在院领导的支持下在全科人员的共同努力下从无到有由简单到完善从松散到严谨仅用半年时间便走上正轨创造了骄人的社会效益与经济效益。在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就医病人虽然工作人员少工作量大可是所

15、有的医务人员都团结一心的配合工作康复科这半年来的病人满意率持续在97%以上受到病人的表扬与肯定。现将20_年工作做如下总结：一、工作业绩基本情况：平均每月住院人次45人平均每月门诊人次80人平均每天输液人次20人平均每天肌注人次5人二、以病人为中心争创一流优质服务在日常工作中护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨设身处地为病人着想。三、规范整体护理争创一流管理为了使管理更加规范化和专业化我们坚持做到周周有计划、月月有小结。严格执行查对制度及护理操作规程无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。四、规范护理文件书写强化护理法制意识随着人们法律意识的提高新医疗事故处理条例的颁

16、布如何在护理服务中加强法制建设提高护理人员法制意识已成为护理管理的一个重要环节。五、加强监督管理保障护理安全定期督促检查医疗安全重点加了强节前安全检查增强医务人员防范意识杜绝事故隐患。六、加强了质量管理监控力度按照省护理文件书写规范及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目检查考核中均严格按照标准打分。七、提升服务质量塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早、最密切的工作者护理人员的素质和形象直接影响医院形象。1、护理组首先从业务素质抓起培养护理人员有一套过硬的业务技术使病员放心促医院振兴。2、规范护理人员着装、要求文明用语接听电话规范让护理人员以端庄、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面

17、貌投入工作中用文明礼貌的语言热情接待病人为病人提供满意的服务。3、继续加强主动服务意识贯彻“以病人为中心”的思想让护理人员改变思想提高认识及时满足病人的要求不断改善服务态度提升护理服务质量注重护患沟通从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。八、合理利用人力资源充分量化护理工作1、为优化各班职责合理利用人力资源。2、在实行量化考核中护理人员积极参与新方案增强了工作的积极主动性培养勇于奉献热爱集体的精神。一年中存在问题主要有以下几个方面：1、护理管理者的业务及管理水平需再提高其管理创新意识欠佳。2、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来经常是被动地去做。3、科研工作是护理管理的薄弱

18、项目。4、护理人员整体工作能力还有待提升。5、流程及问题管理工作不到位。20_年护理工作将借医院评审“二乙”之风向一个制度化、规范化、科学化的发展轨道立足大局扎实工作务实创新提高护理工作质量提高护理管理能力提高护理劳动效率提高护理工作的落实力将护理工作做好、做细、做实努力实现护理工作在新一年中有新突破、新跨越、新提升、新效果为骨科医院的可持续发展为等级医院的评审达标做到理想的成绩。在未来的工作中康复科全体员工依然会将“标准”的内容作为自身工作的准则让标准成为习惯而不是让习惯成为标准路漫漫其修远兮吾将上下而求索。康复科20_年12月10日篇四：20_年康复科护理年终总结20_年康复科护理年终总结

19、20_年在院领导和护理部领导、指导下针对年初工作计划及优质护理服务示范工程开展加强基础护理改善护理质量提高病人满意度现将工作情况总结如下：一、加强护理质控严格落实核心制度通过每周一次不定期检查对科室出现的缺点、护理缺陷认真总结、分析查找工作中的隐患防患于未然强化护士的护理安全意识。二、加强病房管理做到护理单元的整洁努力创造一个安静、整齐、舒适的休养环境。三、加强基础护理提高病人满意度通过开展了优质护理服务示范病房积极发挥责任护士主观能动性提供人性化护理并增加基护班努力做好病人生活护理和健康教育通过满意度调查每月评选最佳护士并与绩效考核挂钩以提高护士工作积极性。四、加强护理表格书写质量对年轻护士

20、认真传、帮、带努力提高护理病历质量。五、努力提高护士业务素质每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训在5.12护士节理论知识竞赛中荣获一等奖对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核合格者予以上岗。六、努力提高护士应及能力和急救能力组织护士学习新生儿窒息急救、烧伤病人急救等。七、急救药械做到专人管理做到“四定”并做好检查登记使其处于应急状态。八、努力做好院感管理工作严格消毒灭菌隔离措施加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒对各种消毒剂浓度定期监测。存在不足：一、个别护士责任心不强二、健康宣教未做到及时性、连贯性。三、产科病房管理难度较大。四、个别护士无菌观念不强无

21、菌操作时未戴口罩一次性用物使用后处理不及时。一年来护理工作虽然取得了一定成绩但也存在一定缺点有待进一步改进。篇五：康复理疗科2021年上半年护理工作总结康复理疗科2021年上半年护理工作总结2021年上半年是辛苦的半年也是硕果累累的半年。上半年康复理疗中心在医院班子的正确领导下在各兄弟科室的支持配合下康复团队的全体同仁们奋力拼搏努力工作按照年初的工作计划突出重点与难点全面做好了各方面的工作。现就半年的护理工作总结如下：一统一思想提高认识首先依照县卫生局及医院的安排部署积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动、积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的住院患者基础护理服务项目、基础护理服务工作规

22、范等有关文件牢固树立服务意识由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作始终以“病人为中心”不断提高思想道德教育修养力争文明行医优质服务做到小事讲风格大事讲原则急病人之所急想病人之所想”用“热心爱心”为病人服务。二、增强护理人员服务意识提供优质服务1、加强业务培训提高护士综合素质上半年科室举办“三基三严”培训班三期培训15人次为提高康复特色护理业务水平安排专科护士科主任骨干医生讲课利用每周五政治学习时间让全科护士学习及实地操作不断提高康复护士业务水平更好地服务于患者。2、夯实基础护理提供优质服务随着优质服务的顺利开展我们从内心真正认识到优质服务的重要意义把优质服务作为护士们的天职和本

23、分怀有感恩之心用一种报恩的心态去对待每一位病人。把制度承诺从墙上“请”下来让优质服务从文件中“走”出来变被动服务为主动服务深入到病房中采用多种宣教方式、进病房时护士主动向病人问好采取亲情式称呼很好的改善护患关系通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心、只要在深入病房时发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题都会第一时间为患者及时处理解决到位使病人满意度大大有了提高。3、强化服务理念全科护士积极参加护理部组织的各种学习活动不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论培养护理人员对纠纷苗头的预见性有效处理工作

24、中出现的各种矛盾和分歧共同构建护患之间互相信任感半年内实现0投诉综合满意度达100%。4.积极开展康复活动落实全程康复理念。根据科室患者的实际情况在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动主动深入患者听取患者意见与患者一起制定康复活动计划定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。并请上级支农大夫讲解指导相关康复活动知识与工作人员一起商讨学习心得在科内顺利开展了对肢体功能障碍、老年痴呆等患者的康复训练这对患者的治疗、康复起到了积极的作用并缩短了患者住院时间改善了患者的治疗效果。为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试同时也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。三、加强科室护理管理做好医院

25、感染管理工作在日常护理工作中加大医院感染管理有效预防和控制医院感染提高医疗护理质量保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范严格执行操作规程和工作标准防止传染病的传播做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理严防院内交叉感染保质保量配合院感办公卫科做好疫情上报等公关卫生项目工作。四、发挥职能优势出色完成各项医疗护理保障工作我科是颈椎腰椎风湿病特色专科和针灸特色专科的建设单位建设周期已经接近尾声验收在即。科室做好了专科优势病种的经验总结进一步完善专科病种的诊疗规范如颈椎并腰椎间盘突出症、类风湿性关节炎、痛风。进一步做好科室的发展规划与发展方向。进一步做好专科特色优势如传统针灸推拿按摩、蜡疗三伏天

26、灸、火针疗法、穴位疗法埋线疗法等。继续打造好风湿病专科在全县内的影响力让针灸和风湿科成为真正的具有同等竞争力的专科。为了让护士们全面掌中医适宜技术及操作规程开业前进行拔火罐理疗技术培训每月组织业务学习两次业务查房两次务实了专业基础精练了特色技能。上半年科室在护理人员紧缺的情况下选派一名护士到上级医院学习并把所学特色带回来向社会展示。1、加强康复专科知识的学习努力掌握专业技能。2、进一步加大科室管理力度狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。3、在和做好常规临床护理工作的同时积极探索新知识、新业务、新技能有创造性的开展工作。总之一年来我和科主任及

27、全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中我会不断努力积极进取为病区的发展医院的繁荣发挥更大的作用。2、进一步加大科室管理力度狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。3、在和做好常规临床护理工作的同时积极探索新知识、新业务、新技能有创造性的开展工作。总之一年来我和科主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中我会不断努力积极进取为病区的发展医院的繁荣发挥更大的作用

28、。六、完善各项规章制度及操作规程杜绝护理差错事故发生每周护士会进行安全意识防范教育查找工作中不安全因素提出整改措施消除隐患认真落实各项规章制度及操作流程发挥科内质控组织作用定期或不定期检查各项护理制度的执行情况护理差错发生率为0。七、存在问题1、科室质量管理方面存在一定缺陷督察力度不够落实不是十分到位。2工作中大多、只是简单的执行任务和做好常规性工作缺少创新精神和意识。3、护理文书书写欠规范。4、护理新知识、新动态、新理念欠缺。八、下一步工作打算1、加强康复专科知识的学习努力掌握专业技能。2、进一步加大科室管理力度狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教康复训练等工作为争创县医院等级评审等工作做好准备

29、。3、在和做好常规临床护理工作的同时积极探索新知识、新业务、新技能有创造性的开展工作。总之半年来全科医护人员同心同德克服困难知难而上以医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中我们会不断努力积极进取为病区的发展医院的繁荣发挥更大的作用。康复科护士工作总结篇一：20_年康复科护理工作总结220_年康复科护理工作总结康复科为医院新成立的科室在院领导的支持下在全科人员的共同努力下从无到有由简单到完善从松散到严谨仅用半年时间便走上正轨创造了骄人的社会效益与经济效益。在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就医病人虽然工作人员少工作量大可是所有的医务人员都团

30、结一心的配合工作康复科这半年来的病人满意率持续在97%以上受到病人的表扬与肯定。现将20_年工作做如下总结：一、工作业绩基本情况：平均每月住院人次45人平均每月门诊人次80人平均每天输液人次20人平均每天肌注人次5人二、以病人为中心争创一流优质服务在日常工作中护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨设身处地为病人着想。三、规范整体护理争创一流管理为了使管理更加规范化和专业化我们坚持做到周周有计划、月月有小结。严格执行查对制度及护理操作规程无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。四、规范护理文件书写强化护理法制意识随着人们法律意识的提高新医疗事故处理条例的颁布如何在护理服务

31、中加强法制建设提高护理人员法制意识已成为护理管理的一个重要环节。五、加强监督管理保障护理安全定期督促检查医疗安全重点加了强节前安全检查增强医务人员防范意识杜绝事故隐患。六、加强了质量管理监控力度按照省护理文件书写规范及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目检查考核中均严格按照标准打分。七、提升服务质量塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早、最密切的工作者护理人员的素质和形象直接影响医院形象。1、护理组首先从业务素质抓起培养护理人员有一套过硬的业务技术使病员放心促医院振兴。2、规范护理人员着装、要求文明用语接听电话规范让护理人员以端庄、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中用文

32、明礼貌的语言热情接待病人为病人提供满意的服务。3、继续加强主动服务意识贯彻“以病人为中心”的思想让护理人员改变思想提高认识及时满足病人的要求不断改善服务态度提升护理服务质量注重护患沟通从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。八、合理利用人力资源充分量化护理工作1、为优化各班职责合理利用人力资源。2、在实行量化考核中护理人员积极参与新方案增强了工作的积极主动性培养勇于奉献热爱集体的精神。一年中存在问题主要有以下几个方面：1、护理管理者的业务及管理水平需再提高其管理创新意识欠佳。2、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来经常是被动地去做。3、科研工作是护理管理的薄弱项目。4、护理人

33、员整体工作能力还有待提升。5、流程及问题管理工作不到位。20_年护理工作将借医院评审“二乙”之风向一个制度化、规范化、科学化的发展轨道立足大局扎实工作务实创新提高护理工作质量提高护理管理能力提高护理劳动效率提高护理工作的落实力将护理工作做好、做细、做实努力实现护理工作在新一年中有新突破、新跨越、新提升、新效果为骨科医院的可持续发展为等级医院的评审达标做到理想的成绩。在未来的工作中康复科全体员工依然会将“标准”的内容作为自身工作的准则让标准成为习惯而不是让习惯成为标准路漫漫其修远兮吾将上下而求索。康复科20_年12月10日篇二：康复科护理札记总结康复科践行护理札记工作总结护理工作最独特的功能是协

34、助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、恢复健康或促进健康它是结合科学、伦理与艺术的一门学科因此护理人员必须不断的自我充实以培养护理人员事业的素养和乐观进取的精神。很荣幸护理部给了我们一个这么好的读书与学习护理札记的机会。认真拜读大家都认真思考许多与我们护理工作关系密切的事和物比如我们应怎样为病人管理光线、温度、通风、噪音、病房的颜色、摆设、变化等等。为此大家各自在学习后受益匪浅并在以下几方面达成共识一、通风的重要性南丁格尔认为护理工作最重要的规则也是一名护士一开始并一直都要注意的事项就是“让屋内的空气尽量清新一些”。但通风的同时“不要让病人着凉”。我们护士应该经常给病人宣教“打开窗户”的必要性尤

35、其在冬天病人往往因为天气的原因而反对开窗这种时候我们护士应该发挥自己学过的专业知识做好解释工作并在开窗的同时给病人做好保暖。热天开空调开着门窗太浪费我们是严格要求关门窗的毕竟节约水电不浪费资源也是一种文明但是我们会定时帮病人关上空调后再打开门窗每天至少2-3次每次至少通风半小时更换新鲜空气尽量保持室内空气新鲜由于我们康复病人多数都是不能自行入厕解大便往往在床上一个病房2-3人一人拉大便往往影响同病房其它病人的心情为此我们尽量安排“同病相怜”的病人在一起都在床上排便互不嫌弃互相理解互相配合开窗通风也就顺其自然了在我们的病房管理与基础护理工作中提倡病床单位的清洁、床下无杂物及便器等均符合“让病室符

36、合健康条件”。二、细节决定成败护理工作繁琐、细致很容易发生差错事故很多时候因为一个小小的错误所有的付出都会付诸东流。这就给我们提出了一个很高的要求就是如何做好工作的“精细安排”护理工作的三查七对、护士对于病情的观察正像南丁格尔在文中所说那样：如果你无论如何也不能养成仔细观察的习惯你最好是转行不要再做护士无论你有多么善良有多么喜欢护士这个职业你也不适合做护士。在工作中敏锐地观察在观察中积累经验是新时期对我们护理工作者综合素质的要求、操作时多一声问候（嘘寒问暖）、病人提出疑问时多一份耐心解释?等很多细节工作显得至关重要护理工作来不得半点马虎对于细节工作我们也总是老声常谈杜绝了因技术、态度而致差错事

37、故的发生。三、噪音与音乐噪音对病人的危害护士大多知道所以我们日常工作中要求护士做到“走路轻、说话轻、操作轻、开关门轻”。我认为我院现在推行的排班就很好的贯彻了南丁格尔关于尽量“减少噪音”的理念在过去我们交接班的时间是凌晨一点钟这时候绝大多数病人都已经熟睡而护士在床边交接班时的脚步声、谈话声、开关门声等对病人来说都是反感的。本书对医院的音乐使用也提出了很好的建议即“管乐包括声乐及弦乐因为他们能够发出连续不断的声音对病人来说有正面的作用”。这个在我们科有一个典型的例子一个七十多岁的男病人因重度脑梗塞入住icu病情稳定后带着胃管、尿管气官切开失语言、双下肢肌肉2级右上肢肌力3级的病人转入我科病人特清

38、醒受过高等教育但一切是那么的无能为力看的出他对生活是那么的热情、积极是那么的想与人交流他总用眼睛示意需不需再吸痰需不需饮水甚至用右边那只无力的手凭着感觉歪歪斜斜的写着别人费力看的字但是他的睡眠很少老睁着眼睛盯着天花板?在我们的建议下家属给他带来了收音机一曲曲美妙动听的轻音乐让他的脸上漾起了久违的笑容动动手指、动动脚趾还打起了节拍大家都说他比以前有精神了!四、基础护理的落实护士每日为病人做大量的基础护理工作如床单位的整理、为病人修剪指甲、梳头、洗头、沐浴、口腔清洁、皮肤清洁等等。但在注重病人个人卫生的同时大家认为还应该关注环境的清洁戒烟活动给我们的病人带来了莫大的好处病房内不再右乌烟瘴气如病床是

39、否舒适、温度是否合适、墙壁有没有发霉等等。墙壁、地面、床头柜的清洁卫生在清洁员的工作中也达到了要求。五、与病人沟通的技巧沟通无处不在贯穿于病人从入院到出院的全过程但是要有技巧掌握好沟通的语气、语调适合的时间谈病人感兴趣的话题才能达到沟通的目的一味的谈论希望和建议正如南丁格尔所说那是一场灾难。总之通过学习护理札记我科护士能够从以上几个方面做好自己的工作严格要求自己十个手指有长短但总体上还是效果满意护理札记是我们工作的一盏指路灯读了它大家都觉得精神上有了依靠工作中有了方向。康复科20_-8-23篇三：20_年康复科护理年终总结20_年康复科护理年终总结20_年在院领导和护理部领导、指导下针对年初工

40、作计划及优质护理服务示范工程开展加强基础护理改善护理质量提高病人满意度现将工作情况总结如下：一、加强护理质控严格落实核心制度通过每周一次不定期检查对科室出现的缺点、护理缺陷认真总结、分析查找工作中的隐患防患于未然强化护士的护理安全意识。二、加强病房管理做到护理单元的整洁努力创造一个安静、整齐、舒适的休养环境。三、加强基础护理提高病人满意度通过开展了优质护理服务示范病房积极发挥责任护士主观能动性提供人性化护理并增加基护班努力做好病人生活护理和健康教育通过满意度调查每月评选最佳护士并与绩效考核挂钩以提高护士工作积极性。四、加强护理表格书写质量对年轻护士认真传、帮、带努力提高护理病历质量。五、努力提

41、高护士业务素质每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训在5.12护士节理论知识竞赛中荣获一等奖对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核合格者予以上岗。六、努力提高护士应及能力和急救能力组织护士学习新生儿窒息急救、烧伤病人急救等。七、急救药械做到专人管理做到“四定”并做好检查登记使其处于应急状态。八、努力做好院感管理工作严格消毒灭菌隔离措施加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒对各种消毒剂浓度定期监测。存在不足：一、个别护士责任心不强二、健康宣教未做到及时性、连贯性。三、产科病房管理难度较大。四、个别护士无菌观念不强无菌操作时未戴口罩一次性用物使用后处理不及时。一

42、年来护理工作虽然取得了一定成绩但也存在一定缺点有待进一步改进。篇四：2021年康复科护理年终总结2021年康复科护理年终总结2021年是不平凡的一年在院领导指导下及我院全体职工齐心努力协作下二级综合医院顺利通过康复科作为医院新成立的科室在院领导的支持下及全科人员的共同努力下从无到有由简单到完善从松散到严谨仅成立一年半的时间创造了骄人的社会效益与经济效益在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就诊病人虽然医护人员少工作量大可是所有医护人员都团结一心的配合工作康复科这半年来患者满意度持续在97%以上广泛受到患者的表扬与肯定根据年初工作计划及优质护理服务示范工程开展加强基础护理改善护理质量提高病人满意

43、度现将工作情况总结如下：一、工作业绩基本情况平均每月住院人次58人平均每月门诊人次110人二、突出品牌推介科室扩大服务半径。我们积极宣传推介科室提高专科在社会上的知名度使病人认知我们。我科实际深入宣传本科的业务范围专科设备专业技术以及开展的新技术新项目新业务等增强了医院、科室的整体知名度和部分专家名医以及专科专病的知名度为医院的业务发展起到了较大的推动作用。三、提高服务质量以病人满意为标准。在全体医护人员中推行以“尊重、关爱”为主题的和谐文化建设。围绕以“感动”为核心的服务理念开展亲情化个性化服务模式营造医患一家亲的温馨环境。坚持以病人为中心以病人需求为导向以病人满意为标准提供亲情化服务精细化

44、服务便捷化服务。如病人入院后热情接待态度和蔼微笑服务给病人端一杯茶送一个包把病人送到干净整洁的病房。由于服务好业务技术高康复效果明显他们把患腰腿痛的邻居或亲属介绍到我科康复治疗。由于本科的特点治疗项目多人员相对不足一部分治疗项目一对一治疗每人都是一专多能一职多用平时康复治疗病人多治疗项目做不过来为了满足病人的康复治疗需求他们经常加班加点不怕脏、不怕累累的背疼腰酸但他们毫无怨言科主任、护士长工作更忙活多事杂但他们兢兢业业毫无怨言；有的职工带病工作好人好事层出不穷。四、加强护理质控严格落实核心制度通过每周一次不定期检查对科室出现的缺点、护理缺陷认真总结、分析查找工作中的隐患防患于未然强化护士的护理

45、安全意识。五、加强基础护理提高病人满意度通过开展了优质护理服务示范病房积极发挥责任护士主观能动性提供人性化护理实行责任制护理努力做好病人生活护理和健康教育通过满意度调查每月评选最佳护士并与绩效考核挂钩以提高护士工作积极性。六、加强护理文书书写质量对年轻护士认真传、帮、带努力提高护理病历质量。完善护理文件记录减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题规范护理文件记录认真执行护理记录中的十字原则即“客观、真实、准确、及时、完整”避免不规范的书写如漏字、涂改不清、前后矛盾与医生记录不统一等既要体现综合护理问题记录又要体现专科症状的特殊性使护理文件标准化和规范化。七、努力提高护士业务素质每月组织业务学习

46、并进行技术操作考核并加强专科护理培训对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核合格者予以上岗。八、努力提高护士应及能力和急救能力组织护士学习心肺复苏急救操作流程、骨折病人急救流程等。九、急救药械做到专人管理做到“四定”并做好检查登记使其处于应急准备状态。十、努力做好院感管理工作严格消毒灭菌隔离措施加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒对各种消毒剂浓度定期监测。一年来护理工作虽然取得了一定成绩但也存在一定缺陷有待进一步改进。一年中存在的问题主要有以下几个方面:1.护理管理者的业务及管理水平需再提高其管理创新意识欠佳。2个别护士责任心不强健康宣教未做到及时性、护理人员积极进取的精

47、神还未充分调动起来经常是被动地去做。3.个别护士无菌观念不强无菌操作时未戴口罩一次性用物使用后处理不及时。4.科研工作是护理管理的薄弱项目。5.护理人员整体工作能力还有待提升。6.护理操作流程和核心制度督导工作不到位。2021年护理工作将走向一个制度化规范化科学化的发展轨道立足大局扎实工作务实创新提高护理工作质量提高护理管理能力提高护理工作的落实力将护理工作做好、做细、做实努力实现护理工作在新一年有新突破新跨越新提升新效果。为创二级甲等医院做好扎实基础。在今后的工作中康复科全体医护人员依然会将“标准”的内容作为自身工作的准则让标准成为习惯而不是让习惯成为标准路漫漫其修远兮吾将上下而求索。篇五：

48、推拿康复科2021年护理工作总结推拿康复科2021年护理工作总结推拿康复科于2021年9月在院各级领导的支持下完成组建。科室成立这一年里我科护理工作在院领导的关心、重视下在护理部的领导支持下在全科护士的共同努力下各项护理工作有序进行；并借医院创等工作的契机对照等级医院的标准逐条逐项抓好各项工作有效的促进我科护理管理制度化、规范化；认真落实护理人员规划提升护理队伍的整体素质。现将这一年来科室的各项工作进行总结：一、以创等为契机规范护理质量管理严把护理质量关1、按照等级医院的标准及护理部相关护理管理制度、质量考核标准规范科室内危急值、护理不良事件、难免压疮等报告的标准和程序；按照医院创等工作的要求完善科室优势病种的护理常规及健康教育资料优势病种和危重病人护理常规都得到了很好的落实。2、开展护理人员安全教育安全意识深入人心安全核查步步为营。护理工作安全为先要求护士严格遵守十六项护理核心制度、各项规章制度及各项操作流程严把护理质量关防止护理差错事故的发生。做好患者“十大安全目标”管理；患者识别至少使用两种以上方法给每位患者佩戴手腕带；对年老患者做好跌倒/坠床、压疮危险评估在病房醒目处标明“防跌倒十知道”保证患者安全。3、成立科室护理质