公司培训个人总结报告.doc

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1、公司培训个人总结报告企业培训工作总结3篇企业培训工作总结3篇企业培训中心工作总结在五个多月的时间里工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下熟悉了工作环境结识了工作同事掌握了岗位职责充实了工作内容完成了工作任务。现就这五个多月来开展的主要工作做简要总结汇报如下：一、培训情况1.1组织实施新员工入职培训：严格按照新员工入职培训流程7月至11月新员工入职培训共组织实施了40期受教育员工668人平均每期参加17人入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。1.2关于公司级及单位培训：7月至11月公司级培训共实施15场培训人数为436人重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备

2、维护及检修操作规程培训安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训；7月至11月各单位培训实施107场培训人数为4688人各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。1.3特种作业人员培训考证情况：在领导的指导下7月组织炼钢厂锅炉培训考证人数为10人；9月组织动力厂报考锅炉三级考证人数为20人报名完毕等待对方培训考证通知；10月组织炼铁、烧结行车人员考证人数为10人。与此同时在领导的指导下组织实施了在7月接收的平沙锅炉班学员20人来公司实操待实操考试结束后优先录取了16人；8月接收了平沙行车班学员29人来公司实操待实操考试结束后优先录

3、取了21人及时填补了锅炉工、行车工离职给公司带来的较大人员的缺口。二、常规培训管理情况2.1培训设施管理情况：所有培训南水培训教室7月-11月使用83场培训设施依旧保持原样教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生并且每星期都有去检查实施情况教室在使用期间通过对各单位的协调沟通没有发生一起在时间上有冲突的情况；409培训教室的使用除了每周二、周五定期的新员工入职培训外还用于了其余单位的培训、考试及会议教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫；关于电脑和投影仪的借用由于培训设备欠缺在十分必要的情况下有单位需要借用培训设备每次单位借用都有要求其单位领导签的申请单至今没有发生培训设备异常现象。2.2培训资

4、料收集情况：每次培训结束之后都会及时催交各单位培训资料7月-11月共收集培训资料纸制版52份见表：培训资料收集时并不是所有的资料都完全按照了资料提交要求进行的这是提交资料的不足之处；同时各单位提交资料时没有要求其提供电子版这是今后一定要进行改善的地方。2.3关于特种作业台账的管理：自从8月份特种作业人员信息台账出来之后依据台账的信息都及时通知了单位需要复审的人员进行复审没有因为一人由于通知不及时导致证书失效的情况发生。由于公司离职和入职的人员每天都处在变动之中因此要求了各单位将部门台账每两个月将更新的信息发来汇总等到_年即将由两个月提交一次新台账改为到一个月提交一次以便更及时的掌握公司特种作业

5、人员信息。三、培训工作开展中出现的问题及对策第一年度培训计划落实不到位的问题。对于公司领导批准的年度培训计划一般情况下应该按照计划执行若不能执行应该提前告知并用纸制材料说明原因这方面不少单位没有这样做。在_年培训管理员将加大对年度培训计划的落实监督力每月月初将通知有计划的单位公司培训部个人工作总结1.2关于公司级及单位培训：7月至11月公司级培训共实施15场培训人数为436人重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;7月至11月各单位培训实施107场培训人数为4688人各单位的

6、培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。二、常规培训管理情况2.1培训设施管理情况：所有培训南水培训教室7月-11月使用83场培训设施依旧保持原样教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生并且每星期都有去检查实施情况教室在使用期间通1/9过对各单位的协调沟通没有发生一起在时间上有冲突的情况;409培训教室的使用除了每周二、周五定期的新员工入职培训外还用于了其余单位的培训、考试及会议教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫;关于电脑和投影仪的借用由于培训设备欠缺在十分必要的情况下有单位需要借用培训设备每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单至今没有发生培训设备异常现象。培训资料收集时并不是所

7、有的资料都完全按照了资料提交要求进行的这是提交资料的不足之处;同时各单位提交资料时没有要求其提供电子版这是今后一定要进行改善的地方。2.3关于特种作业台账的管理：自从8月份特种作业人员信息台账出来之后依据台账的信息都及时通知了单位需要复审的人员进行复审没有因为一人由于通知不及时导致证书失效的情况发生。由于公司离职和入职的人员每天都处在变动之中因此要求了各单位将部门台账每两个月将更新的信息发来汇总等到2021年即将由两个月提交一次新台账改为到一个月提交一次以便更及时的掌握公司特种作业人员信息。三、培训工作开展中出现的问题及对策第一年度培训计划落实不到位的问题。对于公司领导批准的年度培训计划一般情

8、况下应该按照计划执行若不能执行应该提前告知并用纸制材料说明原因这方面不少单位没有这样做。在2021年培训管理员将加大对年度培训计划的落实监督力每月月初将通知有计划的单位进行计划的落实如不能落实年度培训计划将要求其提第二培训资料提交不完整的问题。至目前为止不少单位提交的培训资料并未完全按照规定要求提交这也于单位培训管理员换人速度比较快有关系。2021年将加大力度对这方面的管理按照年检的要求一步一步教会单位培训管理员怎么装订合格的培训资料提交怎么样合格的电子版培训资料。第三特种作业台账信息待进一步改善问题。首先是台账中没有显示单位特种作业岗位的定员有了其岗位的定员就更能了解公司的特种作业人员的动态

9、;然后是台账以后应该由各单位每两个月提交一次改为每一个月提交一次然后每月都进行汇总汇总时将体现三个月内复审的信息另制表格最后将汇总的台账信息每月提交领导一份以供参详。四、新年的展望在新的一年里将重点解决好培训中2021年出现的不足不断精细化完善好培训管理制度不断加强对各单位培训管理人员培训流程的学习与执行力的提高不断吸收对培训有益的良好思想积极采纳并持续改进与此同时以一个积极向上的心态提高个人综合能力加强培训相关人员的密切联系想千方设百计以达到最终促进工作高效开展之目的。领导以及各位老师大家上午好下面由我来做一3/9个个人年终总结。刚刚听过领导以及老师的汇报我觉得自己的总结甚是肤浅考虑问题的角

10、度以及深度还远远不够下面的汇报若有什么不妥之处会后还希望领导和老师们多多批评指正。首先第一项是我的工作内容那么对于经代后援来说它的任务也是非常繁重的但是就我个人而言由于年龄的问题还欠缺很多的经验所以我的工作任务相对来说还比较简单主要有下面几项内容：1、投保单的初审、登记、交单2、保单的领取发放登记3、报表包括各家代理公司本月截止到当天的数据报表、各渠道（各片区经理）本月截止到当天的数据报表、每周各推展内勤截止到当天的数据报表、每日数据汇总报表次月做上月的月度汇总报表4、库存管理主要是产品单证它的一个入库和领取的登记第二部分是个人成果和不足的总结首先说一下个人成果：第一个方面就是初审工作经过对投

11、保单的认真仔细的审查之后确保无误再交到运营进行扫描录入减少后续问题的发生（减少问题件）以便提高承保速度。第二个方面是报表每天对总公司下发的报表做进一步的处理统计以便于各家代理公司及时的了解自己的业务量对于各位老师来说就是能够及时的了解自己的任务进度做到心里有数通过对数据的分析为后续工作制定更好的计划。就我个人而言我觉得工作成果对我来说就是工作收获那最大的收获就是学到了很多的知识积累了一定的经验。第三部分是未来明年的一个工作计划首先继续做好先前的工作听从领导的安排第二努力做好自己的本职工作做好后援服务和各位老师为国华为经代搭建一个更好的平台第三继续努力的学习业务知识提高自己的业务水平那我希望有机

12、会的话能够去听一听老师们的课程因为很多东西自己去看和通过老师讲解在理解上是有一定的差距的。下面是个人感受（个人收获）1保险方面的理论和知识以及保险行业的现状使我对保险有了一个更客观、全面的认识。说实话在之前没有接触保险行业前我对保险的认识就是保险都是骗人的对保险这门行业的认识非常的狭隘和片面在真正的了解之后发现那么对于现在的社会太多的事故问题的发生保险就显得越加重要。2、对职场有了初步、真实、贴切的认识明确了努力和改善方向5/9通过与领导和老师们接触学到了珍贵的人际交往技巧和处世经验。作为一名刚毕业的学生能够有机会来到国华工作学习我感到非常的荣幸。做学生的时候希望尽早的参加工作但是根本不了解职

13、场工作之后才有了一个清晰的认识每一个人职场都有它特定的一个运作流程3、电脑办公的实用知识与软件应用技巧以及处理问题的能力和经验强化了我对扩展知识和提高能力的学习欲望。虽然我大学学习的是电脑但是它设计的方面也很广我学习的是计算机网络。学习的侧重点不同所以之前对办公的应用也不是很精通而且我之前是很烦恼excel表格但是通过在工作中的学习发现它并没有想象中那么难世上无难事只怕有心人在认真面前困难就是个纸老虎。我不怕自己犯错需要的是在错误中总结经验不能一错再错。也希望在我犯错误的同时领导积极地批评指正因为在以往的工作中领导从没有严厉的批评过我总是给予鼓励这让我想到了某位名人说过的一句话就是“好孩子是夸

14、出来的”我觉得是有一定的根据的鼓励和夸赞也是一种动力。4、培养了我勤奋、踏实、认真、负责任的工作态度虽然初审不需要什么技术含量但是它是一个需要你去认真仔细对待的工作可能就是写错一个数字可能就是一项内容空缺等等就会带来很多的问题。处在什么样的岗位上就该以身作则做什么事都要担起自己的责任。下面是个人的一个祈愿愿景尊敬的叫我温老师那我也算完成了小时候的一个当老师的梦想第四是对大家的祝愿希望大家身体健康合家幸福。因为老师们经常出差非常的辛苦劳累奔波。所谓身体是革命的本钱我们保证一个好的身体才能更好的投入到工作中所以大家一定要注意身体加强锻炼。最后我要说一声感谢。感谢领导长久以来的指教感谢各位老师对我的

15、帮助和关怀。这么长时间以来领导和老师们不只是在工作中给予我很大的帮助在生活中也很关心我大家都非常的照顾我让我觉得这就是个家非常的温馨。所以在这里我也代表我的父母向领导以及各位老师说一声谢谢！谢谢你们对小温的培养。最后一句谢谢谢谢大家能够与我分享我的总结汇报。谢谢！今年以来在领导正确指导下在各位同事们的支持帮助下经过自己的不懈努力工作业务能力都有了明显的提高7/9为今后的工作和学习打下了良好的基础。总结这一年多来的工作发现自己的工作仍存在很多问题和不足在工作方法和技巧上有待于向其他同事学习明年自己计划一定要在工作中得失的基础上取长补短。主要有一下几点：1、安全学习,坚持认真学习起重十不吊和三不伤

16、害用理论知识来武装自己的头脑不断加强自身人生观和价值观的改造提高自身的理论水平和工作能力。认真学习深刻领会每日班前会和周五安全大会的精神在实际工作中认真加以贯彻通过扎实的理论和实际操作的学习为自己工作中提供了强大的安全武器在努力做到在工作中学习在学习中工作精益求精不断探索使自己更加胜任本职工作。2、操作要求.。规范操作在操作中应当手势正确.严禁违章操作认真做好5s（整理整顿。清扫。清扫。素养）工作。3、增强自己的专业知识、技能知识和理论知识提高自身的综合的素质。总之一年来我在工作上取得了一定成绩理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和师傅们的要求还有不少的差距：一是理论学习还不够特

17、别是具体对自己在理论提高方面要求的标准不够高；二是工作中有时有急躁情绪工作方式方法有时不太细需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺意识在今后的工作中我将发扬成绩克服不足以对工作、对事业高度负责的精神脚踏实地兢兢业业尽职尽责地做好各项工作。9/9公司培训个人工作总结公司培训个人工作总结公司培训个人工作总结(1)为了进一步提高职工的业务技能水平培养适应企业发展需要的专业型人才。根据公司年初安排研究商议现就我科于20_年8月27日聘请专业技术人员组织生产一线人员在公司会议室进行了软水化验及服务礼仪等业务培训。培训内容软水处理及常见各类故障的分析处理、收费员服务礼仪培训等

18、。现就培训工作总结如下：一、精心组织分工明确合理按排。我科为组织好此次业务培训工作为确保此次业务培训工作顺利开展取得实效特成立了活动领导小组组长为贺大权书记担任副组长为工会主席罗玮同志担任成员为公司各分管领导。下设办公室由我生产科科长蔡小军同志担任。由于组织严密分工明确本次培训工作圆满完成取得了好的成绩和效果。二、各岗位职工学习气氛浓厚学习热情高。本次培训各岗位职工一改往年走过场的态度本着认真学习提高自己的态度。课堂上职工积极发言向老师提问认真记学习笔记。有新的知识点都不断的主动向培训老师提问并提出自己的看法。有的同志由于记忆力、理解力的差距甚至一次两次不厌其烦的向老师提问直到自己完全理解后然

19、后做好笔记。这充分表现了学员们积极认真的态度。三、严格考核确保培训成绩真实有效。学习结束组织统一考试本次两项培训都采取笔试以及实际演练两项考核在软水化验培训中职工们亲自动手积极学习的结果使得在实际操作考核中个个都能熟练掌握培训合格率达100%在理论考试中关于培训中的内容基本都能达到要求成绩均为优异。服务礼仪及服务规范培训在学习课件中培训老师带领大家模拟操作模拟场景要求两个学员互相交换角色进行训练每个职工都亲自参与大大提高了职工积极主动的能力。通过严格考核所有职工培训的合格率达96%以上。通过学习职工的业务水平有了一定的提高同时大家深深感到自己专业知识的欠缺与供热发展的形势不相符认为了适应新形势

20、发展一定要更加努力学习专业知识所有在明年的培训中我们将继续按照今年的培训模式进行。在今后的业务培训中我们将继续按照贯彻实践科学发展观为指导思想结合公司“供热十项标准”通过岗位培训强化业务素质全面提高生产系统各岗位人员专业技术能力和岗位操作能力实现创建一流职工队伍一流行业形象、一流工作业绩的目标不断寻求新的业务知识不断创新工作模式为了的不断提高自己的业务能力我们每个职工都将以更加昂扬的斗志更高的工作热情投入到工作中去。为保证供热工作顺利高效开展而不断的充实自己不断加强自己的业务能力为企业的发展做出自己应有的贡献和力量。公司培训个人工作总结(2)首先我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训也很荣幸参加了这次培训这说明公司对我们员工培训的重视反映了公司“重视人才培养人才”的战略方针;对于服务行业的我也非常珍惜这次机会。经过这几天的培训完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法让原本对服务行业不感兴趣的我渐渐对服务充满浓厚的兴趣服务作为一个大众化消费群体我个认为最主要的是它是一个具有挑战性、完善自我的的行业而且与生活紧密相连。在这几天的培训中我还学到了卖场的布局商品的陈列及在管理方面的根基让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。如果在工作中我们失去了细心那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客第 16 页 共 16 页