合规风险部经理个人总结.doc
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1、合规风险部经理个人总结【】风险合规经理个人工作总结风险合规经理个人工作总结注:本文经过精心编辑部分内容来源网络如有疑议请联系我们处理。一、主要业绩情况截止年月为止我支行本外币储蓄保险业务理财业务经统计个人业务共计。对公业务任务完成比例占%总体收入任务完成比例为%。二、工作开展情况(一)健全培训监管提升风险意识一是加强对员工的教育力度提高员工对执行制度重要性的认识。有计划地组织员工对工作制度进行学习全年共开展了次培训活动使员工掌握了各项制度的具体规定熟悉各项操作规程使员工能够真正认识到执行制度是保证各项业务安全运作的基础。二是增强员工的责任心。加大风险控制宣传力度严格落实员工在每一笔业务认真、细
2、致、合规、合法办理意识规范操作。三是加大监督力度确保制度落实。内控制度的建设、完善、落实离不开检查、稽查和监督。通过加大稽核检查的力度增加检查频率开展定时和不定时随机抽查组织相互督查等形式及时发现问题提出整改意见督促整改情况对屡教不改者加大处罚力度。进一步警惕了我行的风险意识升华了业务操作流程强化了业务技能和个人责任感。(二)深抓风险核心发挥职能效用一是加强授信业务管理防止不良贷款反弹。加强对重点行业和大额贷款的监测提高对信贷风险的预判能力。积极稳妥应对大额信贷风险切实降低损失和负面影响。密切关注个人经营性贷款、小额信用贷款的操作风险。加强我行承兑汇票、信用证、保函业务的风险管理做好贸易背景、
3、保证金来源等真实性的调查完善业务风险控制标准。加强贷记卡发卡审批管理落实调查、审查和审批等岗位职责。二是加强临柜业务管理防范产生操作风险。多层次开展对重点业务环节、新员工等方面的检查、辅导专项活动提高会计部位的风险防范能力。进一步提高银企对账质量建立健全重要空白凭证管理的有效机制。修订完善会计基础规范化管理办法进一步优化事后监督系统着手开发会计电子档案系统。三是加强安全保卫管理提高风险防范水平。以防盗窃、防抢劫、防诈骗为重点加强安全保卫队伍建设强化工作检查和考核全面落实安全管理责任制。着力抓好远程监控中心的规范化建设充分发挥其远程监管功能。四是加强员工行为管理提高风险案防基础。以防范员工道德风
4、险为重点抓深抓实员工行为分析。制定员工行为分析工作模板对信息征集、分析流程、分析成果运用进行全面规范。探索实施分级家访制度动态掌握员工行为细节。定期召开案情通报会和案防分析会让员工了解作案的危害性增强防案的自觉性。加强重要岗位特别是网点负责人、客户经理的管理落实岗位轮换和强制休假制度。五是加强内部审计管理发挥审计监督作用。不断完善审计组织体系建设组建审计队伍。重点组织内控评价、经济责任、信息科技风险等审计开展内部控制有效性检查。加强审计项目档案检查促进审计规范性建设。三、履职情况总体评价古语云:以史为鉴可以明得失。回顾201_年工作情况在变幻莫测的市场中我虽取得了一定的成绩同时我从中发现了多处
5、不足之处主要变现为:一是部分员工还存在着侥幸心理员工业务知识掌握不够对业务的风险点了解不透规范操作意识没有得到强化工作责任感严重缺乏造成制度执行不到位和理解不透彻操作不规范等潜伏性风险。二是部门与部门之间的交流力度不够使得虽然风险率得到明显降低但是总体上升趋势不大。三是检查力度不够对部分岗位还存在遗漏情况对重点岗位关键岗位能够做到经常性提醒但是针对部分基础岗位检查力度稍有欠缺容农商银行风险合规工作总结风险合规工作总结风险合规部按照打造标杆银行和流程银行的总体目标大力营造“安全就是效益、违规就是风险、规范就是形象”的合规文化氛围加强风险防范确保各项业务稳健运行。现就风险合规部今年来的工作汇报如下
6、:一、抓好合规队伍建设提高履职水平为加强我行风险合规经理队伍建设建立健全风险合规工作激励约束机制推动风险合规管理水平提升根据省联社的要求及我行_农商银行风险合规经理管理办法规定按照风险管理全面性原则实行“风险合规经理岗位设置机构全覆盖”在全行各部门、各支行、各营业网点均设置了风险合规经理岗。今年5月我部已下发重新聘任风险合规经理的通知各科室、支行、网点已_名兼职风险合规经理由我部审查任职资格最终由分管领导审定聘任人员名单并下发聘任文件。我部按照要求每月召开风险合规经理例会并组织学习培训。二、加强合规管理工作1、抓好合规审查。制定了_农商银行合规审查管理办法通过召开会议和内网传达学习合规审查的范
7、围掌握合规审查的流程明确合规审查的分工。201_年对各部门草拟的多个管理制度(办法)、合同和协议等进行了合规审查合计_份对其中的_份出具了合规审查意见书。12、及时下发合规风险提示。为有效规范业务操作规避风险发出了关于及时调整相关机构组成人员的风险提示、关于农村中小金融机构行政许可事项实施办法正式实施的提示、关于加强存款偏离度管理的合规提示、关于做好员工行为整治年重考工作的合规提示、关于加强内部控制的合规提示、关于加强合规审查的提示共_期风险合规提示和转发省联社风险合规部_期风险提示和_期法律咨询。3、处理各部门、支行的法律咨询。针对各部门、各支行提出的有关法律方面的问题咨询我部及时与我行的法
8、律顾问沟通律师为我行提供律师回复函_份对各部门草拟的_多个管理制度(办法)、合同和协议等进行了法律审查。4、组织签订员工合规责任状。为增强我行员工合规意识落实合规职责杜绝违规行为使各项行业法规及内部规章制度得到全面有效的贯彻落实201_年_月组织全行员工_人签订了员工合规责任状。5、开展非法集资风险专项排查活动并组织员工签订禁止参与非法集资承诺书。按照银监部门和省联社相关文件精神我部从_月份开始,在全行开展非法集资风险专项排查活动印发了多种宣传页制作了专题展板与横幅在_开展室外专题宣传活动宣传讲解防范打击非法集资政策法规和典型案例并组织各支行电子屏幕滚动播放相关宣传。在强化员工禁止参与非法集资
9、警示教育的同时组织_名员工签订了禁止参与非法集资承2诺书。通过排查以及员工自报情况未发现我行员工利用机构名义或员工身份私自代客理财、员工出借个人账户或挪用客户账户为他人过渡资金、员工为民间融资提供担保、员工为企业民间融资牵线搭桥、员工自办或参与经营担保公司、小额贷款公司等情况。6、开展“员工行为整治年”活动。按照银监部门和省联社相关文件精神在“员工行为整治年”活动领导小组的领导下我部从_月份开始,在全行开展“员工行为整治年”活动。签订员工规范行为承诺书;严格开展重点岗位、要害部门员工和重要风险点排查;加强教育培训;组织考试;通过征文活动评选合规先进典型。活动中要求采取全行各级机构全面排查、上级
10、单位对下级单位抽查的方式各单位按照银监会关于建立健全“双线”风险防控责任制的要求切实承担风险防控主体责任从上往下层层建立责任制。7、积极开展和参加风险合规等各类检查工作。我部积极组织并参加全行组织的各类检查。_月份与稽核监察部联合对微贷事业部_以下的贷款进行了合规性检查;积极参加了全行组织的各项检查。主要有安全保卫检查、征信业务排查工作、柜台业务风险排查和201_年度委派会计履职检查、反洗钱抽查检查、每季度会计履职检查;积极参加基建项目完工验收等各项工作。三、认真做好风险管理工作1、及时报送非现场监管报表。按照省联社及银监部门要求3认真填报非现场监管月报、季报和年报表并及时向银监部门上报数据确
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