基站维护个人工作总结.doc
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1、基站维护个人工作总结基站维护年度个人总结20_年度永昌维护站站长个人总结报告我永昌维护站在20_年1月1日建立站点接受移动基站代维工作在本年1月7月份共计维护39个基站8月份新交8个基站截止现在共维护47个基站。在维护工作中我们积极、仔细、实事求是的认真执行并完成所属基站月度、季度、半年度和年度相关维护工作取得了移动公司的认可。下面我就对20_年度的工作做一个总结:一20_年度工作内容和完成情况:1.基站日常巡检工作:在每一个月的基站巡检工作都能够及时的去了解设备的运行情况记录各站设备的数据并制作了电子档案数据库即使的去更新对存在安全隐患的设备能够及时的进行处理具体的巡检、检查范围包括:基站主
2、设备、基站交直流配电设备、基站蓄电池、基站空调、基站动力环境监控设备、基站传输设备、基站铁塔、基站天馈线系统、基站机房安全设施。检查项目包括:工作电压、工作电流、电源接线、有无告警、运转情况、设备连线情况、环境卫生以及基站所存在的各种安全隐患。2.基站故障处理:在接到机房(OMC)故障派单后我们组织有序的先分析出现故障的原因后带齐需用的工具、设备立即赶往现场没有盲目的出发去处理由于出发前的工作做到位其次处理故障严格按照处理故障流程处理因此没有造成长时间的去处理一个故障。在本年的故障处理中有主设备的故障、传输故障、天馈故障、动环故障、电源故障、空调故障、蓄电池故障等一系列故障都没有长时间的去处理
3、处理故障较频繁的是主设备、传输、天馈、电源故障这些都是基站代维故障处理的核心故障处理时我们做到了快、迅速、准确。3.基站停电发电抢修工作:本年发电量较多的是3月、4月、5月、6月、7月、8月份其它月份停电的不是太频繁。在接到发电派单后我们都能迅速的出发赶往基站发电没有造成大量的基站由于停电引起退服有部分基站是室外站没有后备蓄电池停电即退服遇到这些站停电我们必须即使、迅速的去发电减少退服时长。有部分基站建于山上路途遥远、难行但我们克服了种种困难没有造成这些站退服过长。4.基站照明的安装工作:我们代维的基站基本都没有照明在4月份之前我们完成了每个基站的照明安装工作8月份新交的基站在9月份都完成了照
4、明安装。5.基站蓄电池的更换:我们维护的基站中有部分基站存在蓄电池放电时长短引起基站退服得问题我们即使的做了放电测试联系移动公司做处理在10月份更换了此类基站的蓄电池组因此在目前看来由于蓄电池性能差引起基站退服都减少。6.基站隐患的排查处理:在每月的日常巡检工作中我们统计了各站的遗留问题有电源线裸露的、机房门坏的、机房漏雨的、院内有杂草等有关的隐患问题都做了全面的处理与上报移动公司的工作。二.工作业绩:1在这一年巡检工作中我们本着不怕累、不怕脏、仔细、认真的态度去做日常巡检工作巡检后的基站让人看着有一种舒服的感觉对各站都有详细的资料卡片和数据库的统计。2故障处理及时、准确任何故障没有超长时间的
5、处理对有难度的故障做了故障分析报告达到了移动公司的信任。3发电抢修工作做到了及时、迅速没有造成超长时间的基站退服。4完成了所有基站的照明安装工作5对电池性能差的基站进行了放电测试联系移动公司提出了更换蓄电池解决的方案在10月底完成了仅有的3个基站更换蓄电池组的工作。还有部分电池有连接条腐蚀我们也做了处理。6对各个基站存在的遗留问题、隐患问题做了全面的处理例如:金川东基站防盗门坏我们即使的联系移动公司得到更换门的许可后在最断的时间内更换了防盗门。九坝、团庄等基站电源线有裸露我们即使的进行包扎处理对此类现象拍了照片上报了移动公司。三.员工培训:在这一年里我对员工培训方面进展有序培训内容有技能培训、
6、安全知识培训、公司制度培训等都做了深入的培训通过培训已达到每位员工技能提高、安全意识加强、明确公司制度得目的。在培训方面重点做了技能的培训使员工掌握技术处理故障中能够得心应手在下站时对各设备能够耐心的给员工讲解让员工对设备有了全面的了解。四工作亮点及不足之处:在项目部领导的指导下永昌维护站逐渐进入平稳期每月都能按时完成每个基站代维工作任务并最大限度降低基站退服率与处理时长基站排障方面工作态度与责任感日益积累与成熟全体员工积极寻找并提高自身的价值观与责任心使在日常工作当中有所作为。但是还有我们的不足之处:1在处理基站故障方面员工的经验不够全面在新的一年里对员工技能培训抓紧使每位员工成为一个合格的
7、基站代维人员。2基站一体化整改做的不到位争取在新的一年里能够做的更好。3员工的工作态度与责任心有欠缺在新的一年里加强员工的团队精神主动与每个员工谈心在月会上让每个员工讲讲自己的心里话包括对工作的建议工作中存在的问题进行充分的探讨充分调动每位员工的工作积极性。使每位员工都能更好的完成每项工作。五对维护工作及其他建议和意见随着代维工作的细化培养相关的专业人材储备为了我们的代维工作更集中、高效的展开工作我们建议公司开展专业技能各站点培训增加一些业余活动提高员工的学习积极性与工作热情。本年度即将收尾在这年度承前启后的关键时段。针对各位领导对我们永昌维护站代维工作的恳切批评指导我们会以尽职本份的态度与热
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