幼儿园园长个人师德总结.doc

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1、幼儿园园长个人师德总结【参考文档】幼儿园园长师德师风学习总结体会-精选word文档(2页)【参考文档】幼儿园园长师德师风学习总结体会-精选word文档本文部分内容来自网络本司不为其真实性负责如有异议请及时联系本司将予以删除=本文为word格式简单修改即可使用下载！=幼儿园园长师德师风学习总结体会学习新时期师德修养无疑是一股清风荡涤我心中一些阴暗斑点使我更加看清了前路明确了方向坚定了自己的信念。这本书主要从四个方面阐述了师德的内涵：一是教师对待教育事业的道德;二是教师对待受教育者的道德;三是教师对待同事和教师群体的道德;四是对待学生家长及其他社会人员的道德。我想这是根据教师工作的内容和接触的对象

2、来划定的四个范围内的道德吧。我想做为一名优秀的教师我们应该做到以下几点：一、对待教育事业：忠诚并献身与教育事业。要求教师在社会主义道德观和为人民服务的人生观的指导下在处理个人与教育事业发展的关系时候应采取利他主义的价值取向就是所谓的“甘为人梯”、“燃烧的蜡烛”精神。二、对待受教育者：热爱学生诲人不倦。强调热爱学生是教师对学生情感的最高境界。要求教师全面关心学生的成长严格要求而又尊重信任学生。三、对待同事及教师群体：坚持教师集体和其他教师的利益和需要高于个人的利益和需要。在教育现实中要表现为理解、团结和谦让。四、对待学生家长及其他社会人员：真诚相待、主动参与。要求教师在与学生家长交往的时候表现出

3、一种对家长的坦诚的沟通愿望以及以积极主动的态度发起或者参教育有关的社会性活动。经过学习我思考自己反思自己“十年树木百年树人”如今踏上三尺讲台也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?【参考文档】幼儿园园长师德师风学习总结体会-精选word文档我想首先需要奉献。“花的事业是尊贵的果实的事业是甜美的让我们做叶的事业吧因为叶的事业是平凡而谦逊的。”这是雨果先生曾经说过的话。其实教师这个行业就象那默默奉献的绿叶学生就像那含苞欲放的花朵绿叶时时刻刻衬托着鲜花的美丽。“师者所以传道、授业、解惑也。”教师的品行和素养是教师发展的一个重要前提也只有对“怎样做一名教师”这一问题有深刻的认识才

4、能提出对自己更高的要求。其次我应该树立良好的师德形象。捧着一棵心来不带半根草去。教师良好的师德形象是教师伟大人格力量的体现。记得我上中学的时候我曾想“平平淡淡的一生倒不如轰轰烈烈的死。”正因如此我羡慕那诗意的生存羡慕那丰富多彩的人生不甘于过平淡、庸常的生活。如今教师走上三尺讲台教书育人;走下三尺讲台为人师表。教师不仅仅是社会主义精神文明的建设者和传播者更是莘莘学子们的道德基因的传递者。因此师德的形象不是简单地说教而是一种精神体现一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!形象需要培养需要教育更需要的是每位教师的自我修养!让我们以良好的师德形象展现在世人面前共同携手撑起那片教育的蔚蓝天空吧!【参考文档】

5、幼儿园园长师德师风学习总结体会-精选word文档以下文字仅用于测试排版效果,请使用时删除！“山不在高有仙则灵。”晋江的万石山因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。你若来过晋江草庵或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。它一眼望去小小的庵门亮起一个小世界那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝照焕岁月的光芒。春冬之时等风来等小雨飘洒一股梅花的香迎了过来拂过行人的肩贴着它泛出温润的笑意和光让人幼儿园园长师德师风自查报告幼儿园园长师德师风自查报告篇一：县政府教育督导室：为进一步做好我园师德师风建设工作提升教师个人师德师能根据县教体局、教育督导室相关文件要求我园对教职工师德师风建设情况进行

6、了认真自查现将自查情况汇报如下：一、成立了组织机构夯实了工作职责成立了以园长李莉同志为组长的师德师风建设工作领导小组进行了人员分工。具体分工如下：组长：李_(园长)副组长：柯_(副园长)成员：兰_何_工作领导小组负责幼儿园师德师风建设工作负责对教师日常行为规范进行监督负责纠正教师不良的师德表现等。二、师德建设情况1.坚持政治学习。我园组织广大教职工认真学习党的理论积极开展了党风廉政建设积极践行党的群众路线。结合工作实际开展了如何贯彻落实十八大会议精神如何理解与处理新时期讲奉献、如何做一名合格教师等问题的大讨论。2.认真实施中小学教师职业道德规范和幼儿园教师职业道德规范以及公民道德实施纲要并制定

7、有汉阴县幼儿园教师十要十不要和汉阴县幼儿园教师誓言经常性地利用教职工大会和党员进行学习和巩固。3.严格师德考核制度大力开展幼儿家长师德评议活动并对全园教师师德全面考核与工作津贴挂钩与年度考核挂钩力争做到“家长满意、自己满意、同事满意”。实行师德师风问题一票否决制。4.积极开展一系列师德创建活动开展有5期道德讲堂活动提出：多微笑、少埋怨、少脾气、宽心胸、勤做事、高效率。5.积极开展了“微笑服务”活动。让家长和老师互评微笑明星并定期进行公示。6.建立师德师风评价机制、家长投诉机制严格值班制度值日员每天到各班进行检查发现有师德师风问题立即进行指正情况严重的进行谈话并进行通报。7.近三年来我园无一起体

8、罚或变相体罚幼儿现象发生教师师德水平正稳步提升。三、存在的问题1.有部分教师在课堂上使用手机个别教师存在私自调课和请人顶岗代课情况。2.小部分教师存在无故迟到情况。3.个别教师利用工作之便接收家长宴请等。四、改进的方向1.加强师德师风学习提高教师的思想认识将师德师风的学习放在重要位置。2.对存在上述问题的教师幼儿园将对其进行谈话责令立即整改如不及时整改在学期末和学年末的评优、评模中采取“一票否决”并对累教不改者上报县局纪委。篇二：伴随着孩子们阳光般的笑脸紧张而又充实的一个学期又要过去眼看孩子们就要毕业了我做为老师倍感欣慰。我爱我的职业也更爱我的孩子们。从事教育工作二十年来做到遵守工作纪律切实执

9、行各项规章制度。回顾一学期的工作结合学习幼儿园教师专业标准本人自查如下：1、作为幼儿教师我热爱幼教事业具有职业理想关爱幼儿尊重幼儿人格富有爱心、责任心、耐心和细心自尊自律做幼儿的表率做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。2、在上班期间从不上网聊天、玩游戏、打麻将和到休闲娱乐场所活动;大多时间是备课、写教案、或是与老师们交流教书育人中遇到的一些棘手问题共同探讨共同解决。3、在生活和学习中尊重幼儿权益能够做到以幼儿为主体充分调动和发挥幼儿的主动性遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律提供适合的教育保障幼儿快乐健康成长。4、工作从不拖拉、讲效率从不敷衍塞责、推诿扯皮做事兢兢业业、任劳任怨只要是力所能及的事一律

10、照办自己能做的事想法子请同事帮帮忙幼儿园园长工作总结幼儿园园长工作总结裴家湾镇中心幼儿园张小梅在这一年里幼儿园在各级领导的关怀和指导下我们以师德承诺、质量承诺、服务承诺为宗旨带领全体教职工立足本园在原有发展的基础上求真务实、大胆尝试、通力合作圆满完成本学年的计划及幼儿园的各项工作从以下几个方面客观地作一总结汇报请大家给予评议：一、岗位恪尽职守提升素质丰富内涵任职多年以来首先本人注重自身各种素质的提高不断学习政治时事以及业务知识和一些幼儿园管理的理论认真贯彻执行党的教育方针和政策。贯彻执行幼儿园工作规程、幼儿园工作规范、托儿所、幼儿园卫生保健制度等法律法规及指导性文件。其次看书、上网阅览、参加培

11、训、向园长前辈请教、和老师一起探讨等都是我学习的好机会。把握时间、抓住重点充实自己让自己的业务、管理知识丰富起来。先后学习了学校及幼儿园管理、幼儿保健、管理创新等内容。每当阅读到精彩之处我就会对照自己的工作寻找差距不断地充实、更新自己的管理理念及时调整工作方式。通过多种途径参与保教研讨坚持听课、评课、议课和教师共同解决一些实践中的困惑难题及时点拨；每周定期参加教师培训活动使自己对幼教理论、方法的感悟内化及运用等方面有了实质性的升华使我能系统地、灵活地运用理论指导实践与研究。二、注重幼儿园建设打造园所文化品牌1.全面规划重实施在建园初我们全体教职员工就确定了科学的办园理念办园宗旨办园目标确定了我

12、园的长远目标和三年规划丰富了幼儿园文化内涵。制定了一系列规章制度使我们的工作有章可循。我们坚持保教并重的原则依法办园依法治园带头每学期每个人做出学期的规划目的在于早计划早安排使各项工作落到实处。强化服务意识并与全体教师签订保教目标责任书、岗位目标责任书制定李外河中心幼儿园目标管理考核办法及细则对两教一保的工作等各环节和方面制定出科学而规范的量化标准并提出了可操作的考评要求定期检查及时公布检查结果并予以通报本学年我们将常规考核责任到人加强常规检查力度将常规工作细化做到每天一检查每周一小结每月一汇总。保证了保教工作各环节落实到位。用科学机制客观公正的调动教师的积极性、主动性和创造性。2.优化环境重

13、服务本着长远规划、分段实施、逐步完善的工作思路不断改善办学条件。更换文化橱窗、园务公开栏、绿化园所环境校园文化氛围得到提升；2021年9月为幼儿添置桌面玩具。在园内环境建设方面全面实现园内地面硬化室外活动场所；园内有大型玩具区、种植区、玩沙池。加强园内文化建设班班有各具特色的活动区域：有生物角、动手区、争章墙、绘画角等充分的利用了每一块可利用之处。注重墙壁文化建设做到了让每面墙壁会说话让孩子在园所里随时能感受到文化氛围的熏陶开阔幼儿视野构建活化了教材以外的知识体系。建立健全了各类管理制度使各项硬件设施达标。在20_年4月我园被评为省级农村示范园。三、加强科学管理规范专业办园行为1.树师德铸师魂

14、重园风建设著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师德高为范”。作为一名教师不仅要具有广博的知识更要有高尚的道德。师德师风教育活动正是改善教育发展环境转变教育系统工作作风的内在要求也是促进教育事业健康发展的有力保证。我园结合省市县有关师德师风建设的文件精神教育全体老师开拓进取无私奉献勇于创新、关爱幼儿热爱教育事业。幼儿园定为每周二、周四为学习日。集体学习与个人自学的师德师风建设相结合反复学习幼儿发展纲要、幼儿园工作规程、幼儿教师职业道德规范、教师法、教育法等法律法规和文件等树师德、铸师魂。要求每位教师每学期写5000字政治业务学习笔记及4篇学习心得。我园十分重视园风建设在工作中我将自己融于教职工

15、之中营造人人平等、宽松、融洽的人际氛围关心每位教师。此外我们举行了“庆元旦、迎新年”教师文体活动全体教师欢聚一堂开展了包括羽毛球、乒乓球、跳绳、拔河等项目在内的趣味活动全体教师在轻松愉快的活动中得到娱乐与放松园里到处是欢声笑语热闹非凡充满了和谐的氛围。我园坚持“以人为本”的管理理念在新年到来之际慰问退休退养教师并发出了新年信；园内重大事件都是教师群策群力共同处理教师在家长中反应良好园内各项工作稳步向前推进逐渐形成人人为本园做贡献人人为本园添光彩的优良园风。2.关注教师成长重视幼儿发展我们幼儿园大部分是转岗培训的教师对于每学期新调入的教师首先重视观念的转变和业务的培训我亲自带领新教师去县幼儿园学

16、习、听课回来后与他们交流心得让熟悉业务的教师来帮带新教师。并认真组织开展了有关备课、制定计划、教育反思等方面的专题培训加强教师基本功训练。全体教师围绕各年龄阶段幼儿的发展目标将五大领域内容分主题有机结合教师之间互相讨论相互指导带领她们认真开展每一次的公开教学观摩活动每一天的教育游戏活动。活动后及时与教师交流想法提出改进意见使教师们教育教学水平有了大幅度提高。利用每周四下午组织教师进行业务培训、技能培训积极关注教师的成长对每一点一滴的进步都给予肯定。将一部分教师外派培训也是我们提高教师业务素养的有效途径。给教师提供相互学习的平台教师的自身成长为幼儿园的发展起到了至关重要的作用。确立骨干教师体系。

17、我园1人获得市级获幼儿园优秀教师光荣称号。为探索美术活动方式的多样化培养孩子对美术活动的兴趣并逐步形成我园美术活动的特色。本学期各班根据班级的实际情况和自身的特点选择各异的美术材料和方式每周一的下午结合主题活动内容全园统一时间开展美工活动以区域活动的形式提供给幼儿操作并逐步形成班级特色。“六一”举办了幼儿作品汇展；大班的幼儿即将毕业开展“大手拉小手”活动做好幼小衔接；国庆节全园幼儿参加了“我为祖国献首歌”活动；此外换开展了幼儿基本技能大比武活动；趣味运动会等。丰富孩子的生活让孩子真正走进自然融入社会增强了幼儿的动手能力为幼儿的成长发展奠定了良好的基础。3.安全保健工作不松懈自建园以来坚持将幼儿

18、的安全保健工作放到首要位置成立安全工作领导小组有专人负责。制定幼儿园突发事件紧急预案、幼儿园预防季节性流行病紧急预案等制度和相关责任人签订目标责任书责任落实到位。严格执行领导值班负责制度加强督查落实各项安全防范措施防止发生火灾、触电碰伤、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物及交通事故等加强门卫工作严格把好门口关把安全工作做细做深做实。在教学上增设对幼儿安全常识教育课程内容教育幼儿学会保护自己躲避危险不和陌生人走切实做好幼儿园安全工作。坚持一人一卡接送园制度坚持来客登记制度。每周我带领园委会对活动室、休息室、校园周边环境等进行安全隐患大排查发现问题及时整改确保幼儿安全。每学期组织幼儿进行模拟安全逃生大

19、演练每学年对教师和新入园的幼儿全部体检并办理健康档案。此外每学期对全园幼儿进行两次体检制定科学、营养的幼儿食谱成立了疾病防控领导小组做好了季节性疾病防控工作做到早发现早治疗。4.家园联系我园的家园工作扎实有效积极倡导建立了新型的家园关系我们成立了家长委员会召开座谈会让家长为幼儿园献计献策对幼儿园的整体运作本着理解支持的态度进行督导我利用短信平台及时向家长做好宣传、沟通、引导工作各班通过家园共育搭建了互相沟通的桥梁。举办多种形式的活动每学期定期召开一次家长会半日开放活动等帮助家长建立全新的育儿观、使家长全面地了解幼儿园工作大力支持了我园的工作。四、今后工作的思考：我们与幼儿园一同成长折射在教师们身上那种脚踏实地、积极向上的精神是我在管理过程中获得的一笔最大精神财富把握新机遇迎接新挑战全面推行细微化服务是今后工作的重点我将以“没有最好只有更好”的工作信念用自己的激情和智慧与全体裴家湾镇幼儿园人共同谱写新的篇章。2021年01月第 15 页 共 15 页