岗位职责个人总结听力筛查.doc

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1、岗位职责个人总结听力筛查20_年新生儿听力筛查总结20_年新生儿听力筛查总结20_年我院新生儿听力筛查工作在医院领导和科室主任的共同关怀下圆满完成全年的工作目标现总结如下：一、组织管理：成立了医院听力筛查管理小组根据规范制定了切实可行的工作方案将听筛工作纳入医院管理目标有专人负责分工明确。二、健康教育和宣传：有健康教育工作计划并认真组织实施。印发新生儿听力筛查宣传资料至少1种产科、儿科门诊、病房有听力筛查知识版面。利用广播、电视、板报、报纸等媒介开展形式多样的健康教育活动。新生儿家长听筛知识知晓率达到90%以上。为了使筛查工作家喻户晓提高市民对该项目工作的认识以提高筛查率我们把耳聋的危害及发病

2、现状编成宣传册以通俗易懂的知识介绍给广大市民受到广大市民和新闻媒介的好评。三、按照新生儿听力筛查技术规范的要求配置人员、房屋、设备并明确职责。听筛操作人员严格执行新生儿听力筛查技术规范操作熟练接受培训并取得合格证书。建立健全各项规章制度检测人员职责明确工作人员制度知晓率达到100%。复筛未通过率占筛查人数的4%左右。做好初筛可疑患儿的召回复筛。针对相关技术人员缺乏业务水平参此不齐的问题我们采取多渠道进行继续教育积极参加济宁市听力筛查培训班不断扩大人才梯队提高检查人员的业务水平。四、建立一套完善的筛查流程耳鼻喉科听力技术人员到病房床边对所有在本院出生的新生儿均在出生3天内参加初筛重症监护病房高危

3、新生儿在出院前进行初筛如未通过则42天90天再来院接受复筛；复筛如仍未通过则转上级医疗机构进行诊断性检查。如被确诊为耳聋则进入济宁市听力康复中心走向治疗程序。建立了完善新生儿听力筛查的一簿、两单、三表各种登记填写规范、及时、准确、完整。妥善保管有关资料听筛数据及时录入信息平台。五、随访和治疗：按照规范要求配备质控员、随访人员并明确其职责。严格按照转诊、随访程序。及时向上级医院了解转诊的新生儿婴幼儿信息对上级医院复查未通过的患儿做好登记密切跟踪随访以便于督促家长及早干预早治疗建立系统的管理档案做到资料详实、正确。建立阳性患儿诊治档案。建立高危新生儿档案3年内每6个月随访1次。本院筛查覆盖率达到1

4、00%初筛可疑阳性患儿复筛率达100%。复筛可疑阳性患儿转诊确诊率100%确诊病例随访率达到100%六、存在问题：存在问题：存在问题1.由于个别家长对新生儿听力筛查意义的认识不足认为孩子对声音有反应常认为孩子听力正常。因此有时拒绝听力筛查。2.由于我县人口流动性大对于高危新生儿婴幼儿的听力情况常难随访。3.对于目前虽通过听力筛查的新生儿、婴幼儿有一小部分先天性耳聋（如大前庭导水管综合症）要到一定年龄或受到外伤、耳毒性药物的影响才表现出耳聋这部分病人常难预测。随着工作的深入我们要不断总结经验使我院的新生儿婴幼儿听力筛查工作更趋完善工作更好开展实现先天性耳聋的早发现、早干预、早治疗有效减少聋哑儿以

5、提高我国的人口素质。妇保院听力筛查室妇保院听力筛查室20_年12月30日_年_月_日医院新生儿听力筛查制度职责厦门集美东南医院新生儿听力筛查制度职责目录听力筛查室工作制度.2听力筛查人员职责.2新生儿听力筛查工作管理制度.2新生儿听力筛查知情同意书.3新生儿听力筛查报告单.4新生儿听力筛查管理制度.4新生儿听力筛查保密制度.4新生儿听力筛查仪管理和校准制度.5新生儿听力筛查档案管理制度.5新生儿听力筛查信息反馈制度.6新生儿听力筛查寻访制度.6新生儿听力筛查质量控制制度.6新生儿听力筛查技术规范（卫生部20_年版）.7听力筛查室工作制度1.严格遵守医院的规章制度及有关规定。2.自觉遵守组织纪律

6、上班不迟到不早退不无故缺勤有事先申请获批准后方可休假。3.树立全心全意为病人服务的思想认真对待每一位新生儿做到文明礼貌、耐心细致。4.上班时保持环境整洁穿工作服配戴好胸牌。5.认真执行岗位责任制做好本职工作确保筛查质量。6.贵重仪器妥善保管专人负责维护保养。7.保持筛查室的卫生清洁。8.加强安全管理下班时关好水源电源、门窗方可离开。听力筛查人员职责1.2.3.4.5.6.7.在科主任领导下开展听力筛查工作。严格执行各项规章制度和耳声发射操作规程严防差错事故。经常检查听力专用仪器的使用和保养情况。努力学习耳保健专业知识熟悉掌握听力筛查方法熟悉掌握听力分级。积极做好新生儿听力保健等健康教育和咨询工

7、作及时进行资料的收集、统计、分析工作。及时进行报表的收集、整理、上报工作。新生儿听力筛查工作管理制度一、基本要求（一）人员要求从事听力筛查和检测的技术人员须经岗前培训取得合格证后方可上岗。(二）房屋要求设置1间相对比较安静的专用房间配备诊查床和办公桌椅。二、筛查（一）一般筛查1、初筛：在新生儿监护人签署知情同意同意书的前提下在新生儿出生后25天进行初筛。操作步骤：1、清洁耳道；2、使新生儿处于安静状态必要时可使用镇静剂；3、两耳分别测试如未通过需重复23次测试。2、复筛：初筛未通过者发放复筛通知单于生后42天内进行复筛。3、转诊：（1）、复筛未通过者于1个月内转诊到厦门市妇幼保健院门诊进行AA

8、BR检查。(二）重点筛查听力高危因素筛查新生儿（0-28天内）：（1）母亲在怀孕期间使用耳毒性药物；（2）母亲患巨细胞病毒、风疹病毒、疱疹病毒、梅毒或弓形体引起的宫内感染；（3）出生体重小于1500克；（4）出生后1分钟Apgar评分低于4分;出生后5分钟Apgar评分低于6分；具有先在性或迟发性的小儿期听力损伤的家族史；父母近亲结婚；（5）颅面形态畸形包括耳廓和耳道畸形等;（6）有听力障碍家庭史;2、转诊：筛选出的新生儿听力高危儿在新生儿监护人签署知情同意同意书的前提下于1个月内转诊到厦门市妇幼保健院门诊进行OAE+AABR筛查。三、信息登记：填写新生儿听力筛查报告单其中医院联存入新生儿住院

9、病历保存报告联交新生儿监护人保存。填写医院新生儿听力筛查情况登记本作为基础台帐备查。四、信息反馈、追踪及质控对筛查未通过者应通知其监护人复筛时间对复筛仍未通过者动员其监护人及时复筛或转诊。新生儿听力筛查知情同意书：为提高出生人口素质根据中华人民共和国母婴保健法及实施办法和卫生部新生儿疾病筛查技术规范及新生儿听力筛查技术规范新生儿均应在生后2-5天接受新生儿听力筛查。新生儿听力筛查主要发现因先天因素所导致的听力异常以便早期发现、早期干预尽可能的减少听力障碍发生以及由此造成对儿童生长发育的不良影响。因此建议您的小孩接受新生儿听力筛查并且应注意避免后天听力损害因素保护好孩子的听力。如果您拒绝小孩接受

10、新生儿听力筛查将来可能发生听力或语言障碍所导致的不良后果与医院无关后果自负。新生儿听力筛查费用60元本人愿意承担。我是新生儿的监护人,我同意该小孩接受新生儿听力筛查。监护人签名：签署日期：_年_月_日新生儿听力筛查报告单新生儿听力筛查报告单(医院保存)床号：住院号：家长姓名：父母小儿姓名：出生：年月日性别：=男=女听力筛查情况：第（）次筛查：筛查时间：200_年_月_日结果：OAE检查：左耳：通过未通过右耳：通过未通过AABR检查：左耳：通过未通过右耳：通过未通过建议:_医生签名：报告时间：_年_月_日_厦门集美东南医院新生儿听力筛查报告单(家长联)床号：住院号：家长姓名：父母小儿姓名：出生：

11、年月日性别：=男=女听力筛查情况：第（）次筛查：筛查时间：200_年_月_日结果：OAE检查：左耳：通过未通过右耳：通过未通过AABR检查：左耳：通过未通过右耳：通过未通过建议:医生签名：报告时间：_年_月_日新生儿听力筛查管理制度新生儿听力筛查保密制度1、认真做好新生儿听力筛查重要性的宣传工作要使新生儿的监护人做到知情同意没有强迫或操纵受检者也不受侮辱及歧视。2、认真妥善地做好新生儿听力筛查有关资料的保存和保密工作。任何人不得以任何理由泄露新生儿及其监护人的有关信息包括联系电话、地址以及筛查结果等。3、只有在新生儿的监护人授权时方可公开有关信息。4、监护人必须持有效的证明文件方可查询其新生儿

12、的听力结果如须复印相关文件还须到医教科办理必要的手续。新生儿听力筛查仪管理和校准制度1、听力筛查仪使用前需先进行自校准、维护和保养培训考核合格后方可上机操作。2、操作者必须严格按仪器操作程序文件进行操作保证仪器正常的使用寿命。3、平常要做好仪器的维护和保养工作。每次仪器使用完毕后均须按要求放入专用包内防止振动、摔坏并进行使用情况的登记或记录。4、根据仪器的使用频率每半年或一年必须对仪器或计量器具进行专业校验并认真做好记录并妥善保管好仪器校准报告。5、未经许可任何人不得以任何理由随便拆卸仪器。遇到仪器发生故障时要及时报告中心负责人和仪修工程师维修。6、按仪器设备统一管理的要求将唯一性标识张贴在仪

13、器设备的醒目处。内容包括统一编码、名称、型号、负责人等。7、保证仪器在清洁、干燥、无尘和无环境污染的情况下使用。严防水浸、火灾和被盗的情况发生。8、建立仪器的档案文件并妥善保管好仪器有关的各种资料。新生儿听力筛查档案管理制度1、新生儿听力筛查转诊单应认真做好详细登记包括编号、姓名、性别、住院号、联系电话、地址、母亲姓名、转诊单位等基本信息。2、妥善保存好听力筛查的有关信息资料包括每次中心内质控和院内质评报告。3、对听力初筛不通过新生儿进行建档管理告知42天-3个月内复筛对复筛再次不通过新生儿进行听力学诊断。对听力障碍患儿和耳聋高危新生儿进行跟踪和随访建档资料至少保存10年。4、存于电脑的有关新

14、生儿听力筛查资料要求备份保存。备份文件至少要离新生儿听力筛查实验室100m以上以备不测。5、对于以纸质作为载体的文件资料要认真做好防潮、防湿和防火及防虫蛀等工作保证万无一失。6、做到听力室档案的保密工作。未经主任许可或授权任何人不得以任何理由查阅相关文件档案。如新生儿的监护人要求查阅或复印相关资料必须到医教科办理相关手续后方可进行。新生儿听力筛查信息反馈制度1、对于初筛听力没有通过新生儿必须立即告知其监护人42天-3个月内带新生儿到听力筛查中心复筛。如联系不到监护人则要通知相关的转诊单位并做好详细记录。2、对2次听力筛查没有通过新生儿告知3-6个月需进行听力学确诊。3、6个月左右为确诊听力障碍

15、患儿提供治疗、干预服务并定期进行疗效评估。4、及时将新生儿听力筛查数、确诊数、治疗数及治疗评估反馈给相关的医疗卫生行政管理单位。新生儿听力筛查寻访制度1、接到筛查检测机构出具的可疑阳性报告立即电话或书面等方式通知新生儿监护人到筛查检测机构进行复查并提供健康教育；2、敦促并确保可疑阳性患儿在规定时间内（遗传代谢病在7个工作日内、听力障碍按听力筛查技术规范追踪要求）至确诊治疗机构就诊尽早给予治疗及干预；3、因地址不详或拒绝随访等原因而失访者须注明原因及备案；4、每次通知或访视均须记录相关资料保存10年；5、按筛查疾病的不同诊治要求定期访视确诊患儿给予长期健康教育和健康促进。新生儿听力筛查质量控制制

16、度1、严格做好听力筛查质控以保证筛查结果的准确性和可靠性并认真做好原始资料的保存和登记工作。2、通知转诊初、复筛查新生儿42天-3个月内进行听力筛查并出听力筛查报告。3、定期参加全国新生儿听力筛查班学习培训保持听力筛查技术领先。4、每月须对听力筛查质控结果进行认真的分析和总结及时发现问题并及时进行质量改进。5、听力筛查检测信息资料记录完整录入数据库至少存档保留10年。新生儿疾病筛查技术规范（卫生部20_年版）新生儿听力筛查技术规范新生儿听力筛查是早期发现新生儿听力障碍开展早期诊断和早期干预的有效措施是减少听力障碍对语言发育和其他神经精神发育的影响促进儿童健康发展的有力保障。一、基本要求（一）机

17、构设置。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门根据本行政区域规划的实际情况开展新生儿听力筛查和诊断治疗工作指定新生儿听力筛查中心或具有能力的医疗机构承担听力障碍诊治工作。1.筛查机构应当设在有产科或儿科诊疗科目的医疗机构中配有专职人员及相应设备和设施由省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门组织考核后指定。2.诊治机构应当设在具有较强耳鼻咽喉科学和听力学技术水平的医疗机构中至少配备1名新生儿听力障碍诊治高级技术职称医师和2名听力检测人员并配置相应的设备和设施由省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门组织考核后指定。(二）人员要求。1.筛查人员。(1）具有与医学相关的中专以上学历。(2）接受过省级以

18、上卫生行政部门组织的新生儿听力筛查相关知识和技能培训并取得技术合格证书。2.诊治人员。(1）从事听力障碍诊治的人员必须取得执业医师资格并具有中级以上耳鼻咽喉科临床专业技术职称。(2）从事听力检测的人员应当具有与医学相关的中专以上学历通过省级以上卫生行政部门组织的相关技术和技能培训并取得技术合格证书。3.文案人员。熟练掌握计算机操作技术且有档案管理工作经验的人员。(三）房屋与设备要求。1.房屋。筛查机构：设置1间通风良好、环境噪声45dB（A）的专用房间并配备诊察床。诊治机构：至少设置2间隔声室（含屏蔽室1间）符合国家标准（GB/T16403、GB/T16296）设置诊室和综合用房各1间。2.设

19、备。(1）筛查机构设备用途筛查型耳声发射仪和/或自动听性脑新生儿听力筛查干反应仪计算机并接驳网络（2）诊治机构设备诊断型听觉诱发电位仪诊断型耳声发射仪性质及诊断型声导抗仪（含226Hz和评估听力损失的程度、听力康复效果1000Hz探测音）诊断型听力计声场测试系统（用于行为观察测听、视觉强化测听、游戏测听和言语测听）计算机并接驳网络数据管理（保留结果原始数据）用途数据录入、上传及分析二、机构职责（一）筛查机构。1.严格按照卫生部新生儿疾病筛查管理办法相关条款执行。2.建立各种筛查规章制度遵守技术操作常规。3.做好筛查前的宣传教育遵循知情同意原则尊重监护人个人意愿选择。4.对进入筛查程序者应当向其

20、监护人出具筛查报告单并解释筛查结果负责复筛、转诊及追访。5.进行新生儿听力筛查基本信息登记、统计、上报。(二）诊治机构。1.严格按照卫生部新生儿疾病筛查管理办法认真做好新生儿听力障碍的诊断、治疗、追访及咨询等工作。2.建立各种诊断和治疗的规章制度遵守技术操作常规。3.接受转诊负责对筛查未通过儿童进行听力学和相应医学诊断出具听力诊断报告单告知监护人并解释诊断结果。4.为确诊患儿制订治疗方案并实施或提出可行的指导建议。5.资料登记和保存统计归档并上报相关信息。三、技术流程（一）筛查。1.正常出生新生儿实行两阶段筛查：出生后48小时至出院前完成初筛未通过者及漏筛者于42天内均应当进行双耳复筛。复筛仍

21、未通过者应当在出生后3个月龄内转诊至省级卫生行政部门指定的听力障碍诊治机构接受进一步诊断。2.新生儿重症监护病房（NICU）婴儿出院前进行自动听性脑干反应（AABR）筛查未通过者直接转诊至听力障碍诊治机构。3.具有听力损失高危因素的新生儿即使通过听力筛查仍应当在3年内每年至少随访1次在随访过程中怀疑有听力损失时应当及时到听力障碍诊治机构就诊。新生儿听力损失高危因素：（1）新生儿重症监护病房（NICU）住院超过5天；（2）儿童期永久性听力障碍家族史；（3）巨细胞病毒、风疹病毒、疱疹病毒、梅毒或毒浆体原虫（弓形体）病等引起的宫内感染；（4）颅面形态畸形包括耳廓和耳道畸形等；（5）出生体重低于150

22、0克；（6）高胆红素血症达到换血要求；（7）病毒性或细菌性脑膜炎；（8）新生儿窒息（Apgar评分1分钟0-4分或5分钟0-6分）；（9）早产儿呼吸窘迫综合征；（10）体外膜氧；（11）机械通气超过48小时；（12）母亲孕期曾使用过耳毒性药物或袢利尿剂、或滥用药物和酒精；（13）临床上存在或怀疑有与听力障碍有关的综合征或遗传病。4在尚不具备条件开展新生儿听力筛查的医疗机构应当告知新生儿监护人在3个月龄内将新生儿转诊到有条件的筛查机构完成听力筛查。5操作步骤。(1）清洁外耳道；（2）受检儿处于安静状态；（3）严格按技术操作要求采用筛查型耳声发射仪或自动听性脑干反应仪进行测试。(二）诊断。1.复筛

23、未通过的新生儿应当在出生3个月内进行诊断。2筛查未通过的NICU患儿应当直接转诊到听力障碍诊治机构进行确诊和随访。3听力诊断应当根据测试结果进行交叉印证确定听力障碍程度和性质。疑有其他缺陷或全身疾病患儿指导其到相关科室就诊；疑有遗传因素致听力障碍到具备条件的医疗保健机构进行遗传学咨询。4诊断流程。(1）病史采集；（2）耳鼻咽喉科检查；（3）听力测试应当包括电生理和行为听力测试内容主要有：声导抗（含1000Hz探测音）、耳声发射（OAE）、听性脑干反应（ABR）和行为测听等基本测试；（4）辅助检查必要时进行相关影像学和实验室辅助检查。(三）干预。对确诊为永久性听力障碍的患儿应当在出生后6个月内进

24、行相应的临床医学和听力学干预。（四）随访。1.筛查机构负责初筛未通过者的随访和复筛。复筛仍未通过者要及时转诊至诊治机构。2.诊治机构应当负责可疑患儿的追访对确诊为听力障碍的患儿每半年至少复诊1次。3.各地应当制定追踪随访工作要求和流程并纳入妇幼保健工作常规。妇幼保健机构应当协助诊治机构共同完成对确诊患儿的随访并做好各项资料登记保存指导社区卫生服务中心做好辖区内儿童的听力监测及保健。(五）康复。1.对使用人工听觉装置的儿童应当进行专业的听觉及言语康复训练。定期复查并调试。2.指导听力障碍儿童的家长或监护人到居民所在地有关部门和残联备案以接受家庭康复指导服务。四、质量控制卫生行政部门组织制订考核评

25、估方案定期对筛查机构、听力障碍诊治机构进行监督检查对新生儿听力筛查的各个环节进行质量控制发现问题及时采取改进措施。新生儿听力筛查中心或经卫生行政部门指定承担听力障碍诊治工作的医疗机构要建立并维护新生儿听力筛查数据库做好新生儿听力筛查的信息管理工作。新生儿听力筛查技术流程（略）省（自治区、直辖市）新生儿听力筛查知情同意书母亲姓名新生儿性别出生日期住院病历号新生儿听力筛查是根据中华人民共和国母婴保健法实施办法、卫生部新生儿疾病筛查管理办法在新生儿期对严重危害新生儿健康的先天性、遗传性疾病实施的专项检查。目前主要采用的新生儿听力筛查技术有耳声发射和自动听性脑干反应等技术。这些技术都是客观、敏感和无创

26、伤的方法。筛查结果分为通过和不通过两种筛查结果不通过者应当在42天内到筛查机构进行复筛未通过复筛的婴儿需在3个月龄内到省级卫生行政部门指定的听力障碍诊治机构进一步确诊。筛查费用元由支付。知情选择我已经充分了解了该项检查的性质、合理的预期目的、风险性和必要性对其中的疑问已经得到医生的解答。我同意接受新生儿听力筛查。监护人签名_年_月_日我已被告知孩子患耳聋可能导致的不良后果我不同意接受新生儿听力筛查。监护人签名_年_月_日监护人现住地址：省（区、市）州（市）县（市、区）乡（镇）/街道村/号监护人联系方式：筛查技术人员陈述我已经告知监护人该新生儿将要进行听力筛查的性质、目的、风险性、必要性和费用并

27、且解答了关于此次筛查的相关问题。筛查技术人员签名：_年_月_日妇产科护士各班岗位职责主班岗位职责上班时间:8:00-12:0014:30-17:301、提前十分钟到岗参加晨会交接班查对夜间医嘱全面了解病员流动情况。2、认真执行各类医嘱督促各班及时执行并做好夜班医嘱的查对。3、负责做好计费催费全面掌握病人的费用情况严防漏帐。4、办理出入院合理安排床位及时通知值班医生。做好出入院病人的登记及工作量等统计。5、递送各班通知单、检查单准备检查容器并通知病人各种检查的注意事项。6、认真完成交班报告。7、及时补充各类表格制做病历按顺序要求排列运行病历及出院病历。8、做好出入院病人的健康指导及入院须知等相关

28、事项。9、负责护士站的清洁、整齐及物品的定位。10、随时巡视病房观察病情了解病人的需要并予以协调处理。11、按医嘱发各种口服药及外用药。12、协助护士长请领科室各类医用耗材及办公用品。13、护士长临时不在时履行护士长职责负责处理好病房的日常工作事务及各种通知传达。早班(A班)岗位职责上班时间：7：30-15：001、提前十分钟到岗协助大夜班做好晨间护理及生活护理。2、认真准备执行各项治疗及时巡视及更换液体。3、负责液体的配制输液注射抽血等。4、负责治疗室消毒液的配制监测及更换消毒液更换登记。5、与主班一起查对当日医嘱。6、领取当日及次日各类药物并摆次日的长期液体。将科室备药放回原处。7、检查治

29、疗室的一次性物品并补充。8、对使用后的止血带进行浸泡消毒冲洗凉干备用。9、新开启的棉签及消毒液注明日期、时间、姓名。10、保持治疗室的清洁消毒。责任班岗位职责上班时间：8：00-12：0014：30-17：301、提前十分钟到岗与早班一起对所有病人的床单位进行整理清扫对有血渍的病员服及床单进行更换用有效氯擦拭床头柜。2、参加科室晨会交班与夜班护士床头交接班。3、订病员三餐通知食堂。4、对出入院病人的床单位进行更换并做好终末消毒。5、负责病人的基础护理及生活护理预防并发症的发生。6、随时巡视病房保持病房的清洁14：30进行病房整理做到整齐划一物品定位放置。7、协助治疗班填加更换液体巡视病房。8、

30、协助病人进行各项检查并完成当日各项物理治疗及会阴抹洗。9、做好急诊手术病人的准备及术后病人拔取尿管。10、10：0014：30测量病人体温真实、准确、及时书写在院病人及出院病历的各类护理文书书写及体温单的绘制。晚班（P班）岗位职责上班时间:17:3024:001、提前10分钟到岗与主班、责任班一起交接班巡视病房危重病人床头交接清点用物。2、测量20：00体温并绘制在体温单上。按常规做好注射治疗给药工作。3、21：30督促探视者离开病房关电视。4、22：00熄灯开启地灯5、负责夜间病人的各项治疗及护理认真执行夜间医嘱。6、负责病人的安全严格交接班。7、按护理级别巡视病房观察病人睡眠情况。严密观察

31、病人病情变化有异常情况及时通知医师并做好相应记录。8、保持病房的清洁及各工作间的卫生及时擦拭检查床及进面的血渍。9、书写交班告及护理记录记录危重病情及液体出入量为大夜班做好准备工作交接班。夜班（N班）岗位职责上班时间：0：00-8：001、提前十分钟到岗认真做好交接班与小夜班一起巡视病房危重病人床头交接清点用物。2、核对上班医嘱。负责夜间病人的各项治疗及护理认真执行夜间医嘱。3、按护理级别巡视病人观察病情变化及睡眠情况。4、做好病人安全工作严格交接班。5、测试2：00、6：00体温并绘制在体温单上。6、完成手术病人的各项准备工作并在病历上签名。7、收集采集标本。8、总结24小时出入量记录危重病

32、人病情及书写护理记录完成交班记录。9、与早班一起完成病人的晨间护理及病房的整理。10、做好治疗室、处置室、护士站的清洁及物品放置。11、科室早交班与当日各班巡视病房并床头交班。儿护班岗位职责上班时间:8:0012:0014：30-17：301、提前十分钟到岗准备好新生儿沐浴所需物品。2、参加科室晨会交接班查对在院新生儿医嘱全面了解在院新生儿情况。3、与夜班护士一起床头交接新生儿情况并通知家属准备好新生儿沐浴所需物品。交待家属在沐浴前半小时无需哺乳避免沐浴时溢奶。4、负责所有在院新生儿的沐浴工作沐浴时认真观察新生儿脐部、臀部及一般情况发现问题及时报告和处理。5、负责新生儿疾病筛查工作及新生儿听力筛查工作并作好统计。6、负责新生儿疫苗接种工作并做好统计。下月初做好报表报上级单位。7、负责在院病人的母乳喂养宣教及指导新生儿正确哺乳。8、完成所有新生儿的治疗工作。9、书写所有新生儿的护理记录。10、负责洗婴室及接种室清洁卫生随时保持区域整洁干净。11、下班前与晚班护士交班。重点交班的须床边交班。第 30 页 共 30 页