社保局年终工作总结和工作计划年终总结范文.doc

《社保局年终工作总结和工作计划年终总结范文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社保局年终工作总结和工作计划年终总结范文.doc（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、社保局年终工作总结和工作计划年终总结范文今年以来在市委、市政府的坚强领导下在上级人社部门的关心指导下市人社局紧紧围绕年度工作目标和重点工作强化措施统筹落实较好地完成了城镇就业、职业技能培训、农村富余劳动力转移、社会保险征管、劳动者权益维护和人事人才等各项目标任务尤其是创业工作得到了各级领导的充分肯定走在了全疆各县市前列。现将有关情况总结如下：一、2021年各项目标任务完成情况(一）就业再就业工作。全年实现城镇新增就业7410人完成计划任务的100%。城镇登记失业率控制在2.8%以内；继续保持“零就业家庭”8小时动态清零安置”;零就业”家庭15户；扶持自谋职业、自主创业460人；帮助578名就业

2、困难人员实现就业。大力开展“高校毕业生就业推进行动”保持有就业能力和就业愿望的应届高校毕业生初次就业率达95%以上。(二）职业技能培训。全年培训城乡各类人员11234人完成全年任务目标的103%其中农村富余劳动力培训2944人完成全年任务目标的105%就业再就业培训1744人完成全年目标任务的的109%在岗职工培训6024人完成全年目标任务的100%创业培训522人完成全年目标任务的104%。(三）农村富余劳动力转移。全年新增转移农村富余劳动力4506人其中：长期转移就业2358人；实现劳务收入54400万元较上年增加7100万元增长15%。二、采取的主要措施及具体做法(一）抓就业促创业全面贯

3、彻落实各项就业政策确保就业形势基本稳定1.多措并举稳定就业形势。落实失业保险费率、企业生育保险费率、矿山企业及房地产业等行业工伤保险费率降低政策切实降低企业运行成本。依托政府重点项目、民生项目、”;短平快”项目建设稳定当前就业岗位开发新的就业岗位。2.强化培训促就业。以市场为导向,以就业为根本,充分发挥社会力量全力开展就业培训工作。针对大型企业、少数民族餐饮业民族厨师人员短缺的现状市财政投入106.8万元委托地区职业技术学校开办为期6个月的烹饪班定向培训119名少数民族厨师；针对少数民族妇女就业难不愿意出门的现状组织开展“订单、定岗培训”培训依托新世纪服装厂培训少数民族员工157人政府补贴培训

4、经费125.6万元；依托各乡镇、街道劳动保障所组织1124名当地女性劳动力开展家政服务、养老服务、刺绣、工艺编结工、手绣制作工等有针对性的培训促进各族妇女就近居家就业。3.积极开展劳务对接促进农村富余劳动力转移就业。积极做好城乡劳动力调查摸底统计、登记根据就业意愿分类造册。深入到食品加工、纺织服装企业、服务企业等收集用工信息依托人力资源中心、各乡镇街道社会保障所为有求职愿望的劳动者提供求职服务帮助企业和劳动者双方达成就业意向。充分发挥各乡镇劳动保障所作用组织引导有就业意愿的300余名少数民族农村富余劳动力参观康泰纺织有限公司、新潮工贸有限责任公司等了解企业就业环境、福利待遇等实现就业160人发

5、挥了企业吸纳就业的主体作用。4.政策扶持促进就业创业。认真落实促进就业创业的一系列优惠政策采取小额担保贷款、岗位补贴、创业补贴、社保补贴、见习补贴等措施引导就业困难人员、农村劳动力、高校毕业生就业创业。为486名创业人员申请小额担保贷款4163万元；3259名城镇人员以灵活就业的方式实现就业享受社会保险补贴531万元；21家企业吸纳就业困难人员和大中专毕业生201人享受社会保险补贴98万元；发放251名初创人员社会保险补贴93.7万元；发放15名大中专毕业生见习生活费13.9万元；为66名大中专毕业生发放新农村建设生活费补贴45万元。5.大力扶持创业带动就业。全力推进实施”;大众创业、万众创新

6、”行动努力实现“一人创业带动多人就业”的倍增效应。一是构筑平台”;扶”创业。精心装修大学生创业基地将豫商大厦19层1565平方米打造成为_市创业基地为创业群体提供全方位、多阶梯型的创业孵化服务。只要项目经由专家评审会评审通过的即可入住科技孵化园、大学生创业基地、_市创业基地。先后入驻创业项目46个带动就业555人。二是营造氛围“宣”创业。举办”;创业论坛”、创业讲座等各类活动互动交流创业信息；在_日报设立“创业促就业”专栏11期；电台开辟”;创业故事”节目30期现身说法解答政策；新疆新闻联播采访_市创业专题片2篇；每周三定期举办创业指导现场咨询会开展面对面的专项咨询指导解决创业人员在创业过程中

7、遇到比较集中、专业性较强的问题；组织创业基地的创业者积极参与_汽车展、_瓜节展举办_首届动漫展暨大学生创业展。通过各类媒体对大学生创业的大力宣传报道在全市营造出浓厚的创业氛围吸引更多的人群加入到创业队伍中来。三是评审项目“促”创业。组织31名专家召开入驻企业项目评审会3场通过专家评审项目39个。(二）以实施统一的城乡居民基本养老保险制度为重点统筹推进社会保险各项工作1.社保宣传成效显著。一是加强对各乡镇、街道（社区）劳动保障事务所（站）工作人员的社保政策业务知识培训提高基层社保经办人员为民服务能力共举办城乡居民养老保险、全民参保登记计划等各类培训班6次。二是深入企业、乡村、社区面向农民工、城乡

8、居民、个体工商户、灵活就业人员等重点人员通过发放社保政策宣传单、现场解答社保政策咨询开展工伤保险、城乡居民养老保险、85号文件精神等社保政策宣传。三是利用社会保险微信平台、网站等各类媒体及时发布各类社保政策和经办指南进一步提高群众对社会保险政策的知晓率增强参保意识。四是为使参保人员清楚地了解自身养老、医疗、失业、工伤和生育5个险种参保缴费情况以及各项社会保险待遇享受情况免费邮寄给参保城镇职工一封社会保险个人权益告知单发放社会保险个人权益告知单37625份。2.扩面征缴成效显著。以”;人人享有基本社会保障”为出发点认真开展“社会保险全民参保登记计划”工作推动实现职工和城乡居民全面、持续参保。全市

9、基本养老保险参保人数达到39345（退休9664）人城镇职工基本医疗保险参保人数达到40342人城镇居民基本医疗保险参保人数达到74962人失业保险参保人数达到22090人工伤保险参保人数达到36329人生育保险参保人数达到24014人。城乡居民基本养老保险参保人数达到45000（退休14000）人。3.落实政策成效显著。认真落实关于贯彻实施社会保险法补缴养老保险费有关问题的通知新人社发202185号文件精神及时受理审核申报材料严格按文件规定操作对初审合格的及时上报地区人社局复审并通知申报人补费。共审批符合政策人员1440人其中：七站八所679人街道社区761人；符合退休条件批退717人人均月

10、退休工资1186元。落实转发关于解决自治区已离岗农村代课教师问题的意见的通知新政办发20_207号文件精神依据_市教育局提供的认定工龄名册审核批退267名离岗农村代课教师人均月退休工资1545元。及时足额支付发放养老金待遇9147人支付养老金1.95亿元。调整城镇企业职工基本养老保险待遇人均提高222元惠及8528人。合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险实施统一城乡居民基本养老保险统筹制度缴费标准设立14个档次自主选择缴费档次逐年缴费多缴多得；财政投入1979万元提高城乡居民基础养老金水平将基础养老金由100元提高至200元。财政投入1787.44万元将城镇居民基本医疗保险最高支付限

11、额由3万元提高至10万元；城镇职工医疗保险最高支付限额由20万元提高至25万元；城镇居民在市医院、市第二医院住院政策范围内给予全额补助。4.经办受理成效显著。以创建”;巾帼文明岗”、“群众满意办事窗口”、”;青年文明号”等为契机从岗位入手在言行举止、服务态度、办事效率和责任心等方面规范工作人员的服务行为转变服务方式、创新服务内涵、改善服务手段致力于提高办事服务大厅窗口的工作效率和服务质量为前来咨询、办事的群众提供优质、高效的服务得到了广大群众的普遍认可。(三）统筹谋划人事人才工作为机关事业单位提供人力资源保障全年共为公安局、教育系统、文广新局、西路军进疆纪念园、住建局、审计局、社区、基层劳动保

12、障站招聘市财政自聘人员702名；落实关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见文件精神做好人社职责范围内人员摸底、审核、报送工作；与市委组织部、市委督查室、编办联合开展_市“吃空饷”专项检查共涉及5人。组织开展_市中长期人才发展规划纲要的中长期评估和高层次紧缺人才统计的工作；引进农业系统专业人才2人到985、211高校招聘人才_市共计申报计划40人；启动机关事业单位养老保险并轨工作完成机关事业单位工资标准调整工作；同自治区人社厅签订了潞新公司移交人员协议书完成移交人员工资核定及档案接收工作；通过奖惩、考核、落实工资待遇来进一步加强机关事业单位工作人员管理工作。(四）切实保障劳动者合法权益

13、确保劳动关系和谐稳定1.深入宣传明法理。深入用人单位、建筑工地开展以劳动法、劳动合同法和劳动争议调解仲裁法等与劳动者权益密切相关法律法规的宣传工作发放劳动合同法宣传手册5000册和劳动者权益维护辅导讲座光盘600余份；在时代广场、科技孵化园和市区人流量较多的地方悬挂宣传横幅举办劳动合同法、就业促进法和劳动争议调解仲裁法等大型宣传咨询活动切实提高劳动者自觉维权意识和用人单位依法用工行为。2.仲裁调解化纠纷。从规范文书、机构、设施（三室一庭）、制度等方面入手通过规范仲裁裁决文书不断提高仲裁队伍的综合素质和办案能力规划设计并投入经费精心打造仲裁机构组织健全、仲裁队伍基本稳定、仲裁工作制度明确、仲裁保

14、障相对有力的劳动人事争议标准仲裁庭制定”;普通案件定期议重大案件及时议复杂案件专题议”的制度坚持对每一起案件进行充分讨论、民主决策确保案件处理的公正、公平。全年共受理劳动争议案件85起办结80起结案率为94%。3.执法监管促整改。强化日常巡查与专项检查相结合深入开展清理整顿人力资源市场秩序、用人单位劳动用工和社会保险法法律法规、农民工工资支付情况、预缴工伤保险费情况等专项检查做到监测预警超前防范。充分利用劳动保障监察两网化工作平台开展调查摸底、重点检查提高了专项检查的工作成效。共年审单位1439家涉及53623人审核劳动合同36535份注销单位37家转入地区年审单位10家较2021年新增年审单

15、位58家补缴社会保险184065.08元。开展日常巡查检查用人单位237家其中餐饮娱乐企业80家煤矿山、砖厂、砂石厂30家工业园区企业110家。开展劳务派遣公司专项检查17家。受理投诉举报52件协调处理32件涉及48人为劳动者追索工资、押金及劳务费等共计148413元。(五）抓党建促业务提升工作水平上新台阶坚持党建、业务工作两手抓、两不误、两促进积极延伸党建服务阵地将便民利民业务工作开展与党建工作有序衔接在促就业、惠民生上用力发力。市人社局党总支2021年7月被地委命名为先进基层党组织。深化结对共建活动与_区天虹社区开展结对共建活动通过走访、打扫社区环境卫生、看望孤寡老人、开展联谊活动并在春节

16、、“七一”为贫困党员送去价值5000元生活用品。积极开展扶贫帮困工作多措并举帮助扶贫点德外里乡恰恰依村牧民解决实际困难采取”;造血”和“输血”并进组织转移就业5人举办1期缝纫实用技术培训班培训妇女11人为31户贫困户送去价值6800元生活用品。依托”;访惠聚”便民服务新平台坚持精兵强将上一线推选10名党员干部赴陶家宫镇新庄孜村、石油街道支油区社区等村参加“访惠聚”;活动结合人社工作职能大力开展社保业务培训、职业培训、就业、组织应聘等活动。组织村（居）民参加乡镇、街道举办的汽车维修班、工艺编结、中式烹调、缝纫等实用技术培训班培训350余人次。工作组充分利用市人社局提供的便利就业平台及时将市人社局

17、专门整理印发的春季用工招聘信息册发放到村（居）民家中并带领求职人员参加3场“春风行动”招聘会达成就业意向16人。(六）切实做好社会管理综合治理及平安建设工作以维护社会稳定为己任紧密结合人社工作实际突出以”;防”为主加强社会治安综合治理工作努力构建和谐稳定社会环境。严格落实值带班制度做好节假日和敏感节点值带班工作。做好信访重点人员政策解释和教育稳控工作未发生一起重大的群体性事件和群体越级上访事件。(七）坚持“群众利益无小事”原则做好各类信访工作对各类来信来访事项坚持”;群众利益无小事”的原则在接访过程中设身处地地站在上访群众的立场考虑问题克服厌烦抵触情绪本着客观公正、实事求是、切实为群众办实事的

18、原则找政策、依据反复查阅收集档案资料使各类来信来访在处理过程中都做到了有理、有据、有节既有效维护政策法规的严肃性也取得了来信来访者的理解与支持。全年共收到各类来访、批办信件551件。其中：市委、市政府批示件426件；信访局48件；书记听民声10件；书记连民心32件；市长信箱26件；人大建议4件；政协议案5件均在规定时间内答复完毕做到“件件有落实事事有交待”。(八）加大外宣工作力度制定信息报批、信息奖励、点评例会、优质信息评选等工作制度通过微信群交流与分享信息宣传成果加大信息员培训力度加强与各类媒体沟通对接促进外宣工作上新水平。全年报纸、网站共采用信息131篇涉及政策解读、以案说法、工作动态、典

19、型事迹等类型其中中国劳动保障新闻网6篇、中国劳动保障报1篇、新疆人民政府网1篇、天山网9篇、_地区政府网97篇、_市政府网107篇、_日报63篇、党建网18篇。三、2021年工作计划2021年_市人社局将紧密结合人社工作实际突出抓好就业创业工作协调推进城乡职业技能培训、农村富余劳动力转移、社会保险征管、劳动者权益维护、人事人才等工作确保各项目标任务顺利完成。(一）目标任务1.城镇新增就业6000人城镇登记失业率控制在2.8%以内；继续保持城镇零就业家庭8小时动态清零；大力开展”;高校毕业生就业推进行动”保持有就业能力和就业愿望的应届高校毕业生初次就业率95%；扶持自谋职业、自主创业520人。2

20、.大力开展面向全体劳动者的职业培训全年培训各类人员7200人其中：农业富余劳动力培训2500人在岗职工培训3000人就业再就业培训1500人创业培训200人。3.全市新增农业富余劳动力转移就业2000人其中：新增长期稳定就业800人季节性转移农村劳动力1200人。农牧民人均劳务收入增加600元。4.进一步提升城乡社会保障水平_市城镇职工基本养老保险参保人数达到40264人（离退休人员）城镇职工基本医疗保险参保人数40342人城镇居民基本医疗保险参保人数达到74962人失业保险参保人数达到22602人工伤保险参保人数达到36841人生育保险参保人数达到24526人。城乡居民社会养老保险参保人数达

21、到46000人。(二）工作措施1.千方百计做好就业创业工作。一是全面落实社会保险、公益性岗位、大中专毕业生见习等各项补贴政策充分发挥政策促进就业的作用。二是突出重点倾力推动高校毕业生就业。综合运用多种服务手段帮助高校毕业生创业。通过开展高校毕业生创业就业宣传周活动举办高校毕业生创业先进典型进行巡回演讲、高校毕业生就业观念培训促进毕业生就业。三是大力宣传促进就业的政策树立就业和创业典型通过开展就业宣传周、巡回演讲等活动营造有利于促进就业的社会环境努力形成全社会关心支持就业工作的良好局面。四是不断提高_科技创业孵化园及大学生创业基地、_市创业基地的社会化功能充分发挥孵化作用对进入孵化基地的新创小企

22、业提供有效的创业指导服务和政策扶持增强创业企业的经营管理和市场竞争力提高创业稳定率通过创业孵化基地平台实现培养创业型人才的目标。五是进一步拓宽创业项目征集渠道广泛征集投资小、见效快、市场前景好的创业项目并对创业项目库实行动态管理机制。计划在_科技创业孵化园设立创业项目展示厅常年开放展示推介创业项目每季末定期组织开展1次大型创业项目专题推介会由项目人与创业者进行面对面的交流和洽谈。六是由于电子商务具有速度快、环节少、成本低、就业门槛低等明显优势为全力推进实施“大众创业、万众创新”行动计划将_科技创业孵化园一楼大厅改建成_电子商贸平台组建专业电商团队借助上级部门的专项扶持资金加强一楼硬件设备配置。

23、2.扎实做好职业技能培训工作。以企业用工需求为导向采取就地就近和校企合作的模式提高培训针对性和实效性强化就业困难人员职业技能培训和创业培训；加强沟通协调提高企业使用本地劳动者比例。3.做好农村富余劳动力转移就业工作。一是根据企业人力需求推动培训机构与企业的合作大力开展订单、定向、定岗培训使农村劳动力增长劳动技能符合企业用工条件。二是结合农业重点工程项目的实施做好基建项目、富民安居工程、乡村道路等建设工程中使用本地农民工工作。三是根据用工季节性差异合理组织劳动力参与春季植树、秋季拾花摘枣等季节性就业。积极鼓励农牧民通过散工、季节性用工来增加劳务收入。四是继续做好企业回流返乡劳动力再转移工作。4.

24、继续做好社会保险征管工作。切实转变工作作风、提高窗口服务水平拓展便民服务职能搭建便捷高效服务平台；不断创新内部管理规范简化办事流程畅通民意反馈渠道自觉接受社会监督。加强劳动监察和社保稽核部门监察力度依法对各类用工企业实行劳动用工年审和稽核年审检查加大对用工企业社会保险申报、社会保险费缴纳的监督检查实现依法征缴做到应收尽收全面完成各项社会保险征缴任务。5.切实维护劳动者合法权益。加强劳动监察主动巡查和专项检查力争巡查一家了解一家帮助一家规范一家不断提高企业劳动保障工作水平；进一步完善工资保证金制度并加大保证金收缴力度；妥善受理劳动监察案件提高办案效率。加强协调劳动关系三方机制建设大力推进劳动关系和谐发展积极推动平等协商签订集体劳动合同工作搞好集体劳动合同制度与劳动合同制度有机衔接扎实做好劳动合同备案工作从源头上规范企业用工行为。6.坚决落实有关改革新政策做好人事人才工作。做好机关事业单位养老保险改革工作；对前期摸底、审核、报送符合职级晋升条件人员基本情况的基础上落实好县以下机关建立公务员职务与职级并行制度；继续落实新人社发202154号文件深化中小学教师职称制度改革建立统一的中小学教师职称制度。第 14 页 共 14 页