马克思主义学院“三育人”工作总结.doc
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1、马克思学院“三育人”工作总结以师德表率为典范 引领育人主渠道马克思学院“三育人”马克思学院有教职工51人含护理学院3人,除了承当思想政治本科专业的专业课任务,还承当着全校公共思想政管理论课共5门和职业生涯筹划与就业指导教授教化任务。鉴于讲授的课程政治性强,并且涉及全校所有专业的所有学生,学院领导班子和教职工高度看重教书育人工作,确立了“以人为本、品学兼优”的办学理念。全院老师广泛具有较强的责任感和使命感,充分意识到既要“教书”,又要“育人”。一、注重相关扶植。近些年来,学院先后订定了师德师风表率评选法子、关于教授教化奖励的规定修订、先进教研室评选法子、优秀教案评选法子、教授教化事故认定及处置惩
2、罚法子等有关师德扶植的规章制度。这些规章制度以正面引导和奖励为主,以不和约束和处分为辅,双管齐下,形成枪垠合力,有效推动了学院的教书育人工作。分外值得一提的是:1.学院从2022年开场,根据师德师风表率评选法子,先后评选出“师德师风表率”共5人予以表彰。坚持标准,宁缺毋滥,为学院建立了教书育人的先进范例,起到了显而易见的示范和带动作用。2. 202_年上半年学院所有老师的学生评教分数均在94分以上,这在学校内是不多见的,也给予了学院一个启示,学生对付思政课并不是不成认,症结是思政课老师必须把握住思想政管理论课这个大学生思想政治教诲的主渠道,在学生思想政治教诲工作中施展积极的作用,真正做到认真教
3、授教化,教书育人,成为大学生康健开展的指导者和引路人。学院实时修订了关于教授教化奖励的规定,对付思想政管理论课的讲堂,增加了给予学生评教跨越96分的老师奖励,勉励老师贴近学生,教书育人,博得学生的成认。二、将教书育人工作融入教授教化和理论之中。学院充分施展思政课老师教书育人的积极性,派出主干老师到北大、清华等高校深化讲堂听课学习,与名校老师交流教书育人的体会,结合江大的实际,进展集体备课、授课比赛、教案比赛等运动,拓宽老师的视野,进步老师讲堂教授教化程度。根据课程的不合,组织学生开展理论运动:树立爱国教诲基地,组织学生参看,接收革命传统教诲,感想感染革新开放成果。以弘扬中国精神为主题,每年举办
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- 马克思主义 学院 育人 工作总结
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