2021年个人工作总结 综合科全年工作总结汇报 .doc
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1、2021年个人工作总结 综合科全年工作总结汇报 综合科20_年全年工作总结汇报 20_年,综合科在中心领导的直接指导下,按照“增强素质、加强管理、搞好协调、做好服务”的工作思路,全科室同志奋发努力、勤恳工作,较好地完成了各项工作任务,取得了一定的工作成效。现将一年来的主要工作总结汇报如下: 一、积极开展“素质”教育,不断提高自身素质。 为了加强中心工作人员的整体素质和适应窗口工作的需要,综合科于今年4月份组织中心全体工作人员深入开展了“优质高效服务月”活动,大力推进“马上办”的工作作风;于今年8月份深入开展了“全民阅读”活动;制定了20_年全年学习计划安排,在每周一的例会和每周五的集中学习上由
2、相关窗口工作人员讲解窗口部门的行政审批知识。通过开展各种活动和业务知识学习,中心工作人员整体素质较以前有了明显提高,为中心的整体服务水平提升、文明单位创建和双评、行评工作的开展奠定了良好的基础。 二、精心做好各项工作,努力打造优质服务平台。 综合科的工作特点:事多、琐碎、繁杂。平时,我们注意将小事当大事抓,大事当重点事办,力求做到每件事完成到位,为整个中心工作铺好底,创造好条件,以提升中心的社会地位和良好声誉。 首先,立规修章,做到思有规则、行有规范。 我们积极和相关科室协调沟通,制发了20_年工作要点,制定了中心20_年全年财务预算方案,在11年度工作量化考核责任制的基础上进一步完善了各科室
3、工作人员岗位责任制,制定下发了_市行政服务中心20_年度绩效考核工作实施方案、行政服务中心20_年窗口工作考核细则;积极与市治庸办、市人大联系,在中心深入开展“治庸问责促进发展”、“人大代表评议部门”相关活动,制定了20_年市行政服务中心“治庸问责促进发展”活动实施方案、市行政服务中心“人大代表评议部门”工作实施方案等相关文件,受到了市治庸办、市人大的一致好评,并将中心开展治庸问责、人大代表评议 的相关经验材料报送市治庸办、市人大制作简报印发;积极与市文明办联系,递交了市行政服务中心文明单位创建申报材料,在中心深入开展了文明窗口的创建活动,制定了市行政服务中心管理办公室关于开展“文明窗口”评选
4、活动的实施方案、_市行政服务中心文明窗口考核实施细则,并于今年5月份接受了市文明办领导的检查,获得了“文明单位“的荣誉称号;积极与市委组织部联系,在中心深入开展“喜迎十八大、争创新业绩”活动;积极与市新农办联系,深入“开展万名干部进万村挖万塘”活动,受到了新农办的一致好评,被市委市政府评为“开展万名干部进万村挖万塘”活动先进单位;积极与市委、市政府各相关部门联系,完成了市行政服务中心节能减排管理办法、市行政服务中心应急管理预案、市行政服务中心社会治安综合治理实施方案等相关文件。 其次,做好日常的管理和服务,保障中心工作健康运行。 一是信息交流及时准确。安排专人每天从事公文收发、处理、催办、归档
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