特岗教师年度个人工作总结.doc
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1、特岗教师年度个人工作总结特岗教师个人三年工作总结个人三年工作总结茅天镇中心完何治华时光匆匆犹如白驹过隙霎时间已是花开三春果结三秋。作为一名特岗教师本人自任职三年以来在学校领导的关心、同事的支持与帮助以及自己的努力下结合学校的实际情况顺利进行并完成了信息技术与数学教育、教学工作。回顾这三年来本人无论在思想方面、工作方面、教学方面都取得了显著的进步。现总结如下:一、政治思想方面三年来本人积极参加政治学习拥护中国共产党的领导热爱党、热爱人民、坚持党的教育方针忠诚党的教育事业有奉献精神。认真学习了教师法、未成年保护法、义务教育法等。服从学校工作安排按时完成各项工作任务遵守学校规章制度。关心、爱护学生遵
2、守师德规范“十要十不准”“十五不许”“十严禁”无体罚与变相体罚现象。孔子有云:三人行必有我师特别是像我这样的新教师学校领导和老教师都给了我很大的帮助我也在听课评课中提高自己反思自己的教学方式方法。二、工作方面:在这三年的教学工作中我一直担任一个班的数学教学工作和四、五、六年级的信息技术教学工作。并担任一个班的班主任和微机室管理工作。在教学工作中我兢兢业业、勤勤恳恳、认真踏实地做好自己的本职工作。在教学中我深入理解课本结合本校学生的实际情况采用多种教法结合运用教学多媒体技术把新课改的要求体现到教学中去。提高学生分析问题和解决问题的能力培养学生学习兴趣积极开展各种活动开阔视野帮助学生拓展思路把更多
3、的时间留给学生操作让学生从行动上学习电脑技术应用电脑技术来学习并提高其它学科成绩。2021年特岗教师年度考核个人工作总结I2021年特岗教师年度考核个人工作总结根据教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知(教师2_-x2号)及省地县特设岗位计划招聘实施方案要求:教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知(教师2_-x2号)及省地县特设岗位计划招聘实施方案要求经局党组研究决定对2021年特岗教师进行综合考核。特制定以下方案一、考核原则整个考核工作要始终坚持公平、公正、竞争、择优的基本原则结合本县实际以科学的考核评价
4、机制调动广大特岗教师的工作积极性促进教师综合素质和工作能力的提高以积极鼓励高校毕业生长期在我县农村中小学扎根立业为宗旨努力营造良好的用人环境。二、考核对象2021年招聘到2_-2021年6月一直在岗的特岗教师。三、考核内容(一)履行岗位职责情况1、坚持正确的育人导向遵守教师职业道德爱岗敬业、积极进娶顾全大局、团结同事为人师表、关爱学生;2、工作勤奋、教学严谨服从组织安排没有无故迟到、早退、旷缺课等现象;3、认真履行工作职责扎实做好教育教学及班主任等各项工作。III(二)学习、培训情况1、按要求参加盛地、县、乡(学校)组织的各类培训学习效果显著;2、积极参加校内外教研活动每年主讲公开课2-4节以
5、上撰写1篇以上教育教学论文和2篇以上教学反思总结(_字以上);3、虚心好学主动听课每年听课达相关要求;认真学习教育教学理论有摘录教育、教学信息资料笔记;(三)业务能力情况1、上课:能胜任所任教学科的教学工作。2、撰写教案:能熟练撰写教案。3、能按要求批改作业、辅导学生、开展课外活动等。(四)工作业绩情况1、教学成绩(以中考或学年统考成绩及辅导学生竞赛、课外活动取得的成绩为依据)。2、教科研成果(以本人所提供的有关证件为依据)。3、受表彰奖励情况(以本人所提供的荣誉证或表彰文件为依据)。四、考核时间、程序及办法(一)考核时间2_-x年7月5日至7月31日。(二)考核程序IIIII1、县成立考核工
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