幼儿园新学期园务工作总结.doc

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1、幼儿园新学期园务工作总结幼儿园教育要以人为本倡导幼儿礼仪习惯养成教育彰显办园特色促使保教质量更趋完善。下面是由本站wtt带来的“幼儿园新学期园务工作总结”欢迎阅读。幼儿园新学期园务工作总结我园遵循“一切为了孩子”的办园宗旨探索以人为本的精细化管理体系继续深入学习、贯彻幼儿园教育指导纲要、36岁儿童学习与发展指南为精神紧扣“教师发展”、“质量提升”两个主题严格按照省优质园标准抓好园务管理社会声誉稳步提高。一、深化行风建设强化师德精神1.继续开展党的群众路线教育实践活动。本学期园内两名行政都是新手上路两人本着党员领导处处为人民服务的精神思想上进行动在前引领全园教职工做好日常工作。行政在努力学习园务

2、管理的过程中能以人为本团结上下虚心好学通过班主任沙龙、教工茶话会、家长代表座谈会等活动广泛听取民情民意对开展好日常园务管理产生了很多的参考价值从而也提高了两位新行政的日常管理效能。2.开展“千名教师访万家”的主题教育活动。本学期初在园部的统筹安排下全园教师18人分成三组开展了针对新生的实地家访活动通过活动深入了解幼儿的家庭状况为幼儿家庭解决实际困难共商促进幼儿成长的教育措施和方法形成教育合力促进幼儿园办学能力的再提升。3.加强师德培训提高师资素质。本学期我园以树立教育良好形象办人民满意的教育为目的加强了全园教职工的政风宣传和行风学习工作我园组织教师学习了幼儿园教师专业标准等教育教学法规通过交流

3、、座谈等形式来净化教师的思想和言行坚决杜绝有损师德的事强化了教师教书育人的责任感和使命感。4.结合礼仪课题规范从教行为。结合我园师幼同步化礼仪课题研究园部每月开展一次评选师德之星、礼仪之星的活动并将“师德之星、礼仪之星”的优秀之处展示在幼儿园的“风采榜”上辐射全园将每月的评选与期末评选师德标兵挂钩并将师德考核作为教师考核的重要基础性工作以此全面提升教育服务水平和礼仪行为。二、强化常规管理提高保教质量(1)一日活动巡视指导。继续本着幼儿园“管理无小事事事皆教育”的管理理念园领导每天坚持做好“一日三巡”活动发现问题及时反馈沟通扎扎实实做好园务管理的每一天工作。(2)半日活动跟踪调研。本学期我园将综

4、合调研与随机调研相结合抓实幼儿园教育教学管理督查与指导。结合行政每周约课听课活动采取行政、组长、空班老师一起参与的小组研修方式围绕一日活动中的课堂教学、班级学习化环境创设、一日活动中的师幼礼仪开展了专题调研在调研过程中行政引领教师学会去发现、分析并解决问题从而也提高了教师评价保教质量的能力。(3)接受中心常规督查。为了进一步提升幼儿园的保教质量10月23日我园接受中心保教半日活动常规调研。中心调研人员分别对我园的环境卫生、教育教学、保育后勤、行政检查指导等四个方面进行了督察指导在交流汇总中中心领导对我园的环境卫生及保育后勤给予了充分的肯定对教育教学、课题研究提出了指导性的意见和建议。三、抓实园

5、本研修促进教师成长实践出真知实践是检验真理的唯一标准对于一所幼儿园来说教育质量的好坏直接关系到办园的质量。1.骨干教师展示课活动。骨干教师张x展示了大班科学活动防身绝招充分挖掘教材内涵引发幼儿讨论促进幼儿之间的思维碰撞教师用自己独特的教学方式将新课程理念融入其中让孩子观察、操作注重师幼互动真正体现了“以幼儿为主体教师为主导”的教学模式体现了新课程下新型的师幼关系。张文教师执教的大班科学活动防身绝招参加太仓市同题异构公开课活动获得的评定为“良好”。2.青年教师翻版课展示活动。本次翻版课由陆x和奚_两位教师共同执教了大班美术长颈鹿两位教师借鉴了优质课中精巧的设计同时又能根据班级幼儿实际情况对原有活动进行适当改动融入了自己的想法智慧地向大家展示了原版的亮点与创新的调整。活动中教师们教态自然环节清晰教学策略运用得当虽然在一些细节处理上还存在一些问题和不足但整个活动充满活力给在座观摩的老师们留下了深刻的印象。奚_教师执教的大班美术长颈鹿在中心新教师汇报课中进行了展示观摩教师给予了肯定的同时也提出了宝贵的意见。翻版教学活动不仅为青年教师提供了一个展示平台也使全园老师分享了外出培训学习的成果更新了理念有效促进了教师的专业成长。wtt精心幼儿园工作总结 | 幼儿园年度工作总结 | 幼儿园年终工作总结 | 幼儿园个人工作总结第 4 页 共 4 页