农场青年示范岗创建活动方案青年安全生产示范岗申报材料.doc
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1、农场青年示范岗创建活动方案_青年安全生产示范岗申报材料关于在全场各二级单位青年中开展“青年示范岗”创建活动的方案 场属各二级单位: 为进一步深化“创先争优”活动,充分发挥共产党员、共青团员的先锋模范和示范带动作用,增强院党、团组织的凝聚力、战斗力和创造力,引导青年团员立足岗位建功立业争先锋,经场团委研究决定,自20_年起在各二级单位青年中开展“青年示范岗”的创建活动。现将活动事宜通知如下: 一、创建目标(指导思想) 以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,以“创先争优强素质,科学发展上水平”为主题,通过开展创建“青年示范岗”活动,树立标杆,示范引领,扎实推进创先争优活动,以期建立健全青年
2、团员长期受教育,永葆先进性的长效机制,从而切实转变工作作风,提高工作质量,形成人人处处学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围,为推进农场科学发展提供坚强有力的人才技术保障。 二、实施范围 开展“青年示范岗”创建活动的实施范围为全场青年团员。创建岗位至少有一人年龄不超过35周岁。 场属各二级单位“青年示范岗”原则上设立1个,属窗口性质的业务部门设立2个,技术攻关部门设立2个,生产加工部门设立2个。 “青年示范岗”创建采取各二级单位团支部推选申报、场团委会研究决定、公示,然后正式挂牌上岗。 三、创建标准 “青年示范岗”创建总的要求:“五个带头”,即带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务
3、比贡献、带头自律树形象。 (一)“青年示范岗”创建标准 1.品德修养好。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,坚持正确的权力观、地位观、利益观,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 2.为民服务好。积极开展优质、高效、便捷服务,主动公开办事流程,简化办事环节,创新服务举措,带头落实服务承诺制;想客户所想,急客户所急,积极为同事客户做好事、办实事、解难事。 3.技术攻关好。具备较强的业务知识水平和技术水平,有刻苦专研的攻难精神,不断创新、改革,提高工作效率和产品质量。 4.作风形象好。具有较高的职业道德水平、良好的精神面貌、端正的工作态度、文明的行为举止、扎实的工作作风,谦虚谨慎,诚实守
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