人力资源和社会保障局市人力资源和社会保障局 双拥工作开展情况总结.doc
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1、人力资源和社会保障局_*市人力资源和社会保障局 双拥工作开展情况总结_市人力资源和社会保障局 双拥工作开展情况总结 市双拥办公室: 根据关于做好双拥创建总结上报工作的紧急通知(德拥办20_1号)要求,现将我局2021年以来随军家属安置、退伍军人就业培训和养老保险办理等情况总结如下: 一、就业培训情况 近年来,我局认真贯彻上级关于退伍军人就业工作的各项方针政策,不断拓宽就业渠道,优化就业环境,完善服务体系,为我市退伍军人就业创业工作稳步推进发挥了积极的作用。 (一)加大宣传,为促进退伍军人就业创业营造良好社会氛围。 为使退伍军人就业工作更加深入地开展,我局加大宣传力度,通过新闻、网络等媒体和制作
2、展板、悬挂横幅、发放宣传材料等形式大力宣传有关退伍军人就业、创业政策,营造了全社会关心支持退伍军人就业创业的良好氛围。近几年,共发放相关政策宣传资料500余份。 (二)开展就业援助活动,为退伍军人提供各类就业岗位。 为促进未就业退伍军人就业,自2021年以来,我市共举办各类就业招聘会4场,为退伍军人提供就业岗位10余个,前来应聘的退伍军人有7名,现场达成就业协议安置上岗的有4人。 同时在事业单位招考中优先照顾退伍军人,20_年首次面向退伍军人专门设置岗位3个,招录3人,分别安排至尕海镇、柯鲁柯镇农牧经济服务中心和劳动维权服务中心。 (三)加强培训,为退伍军人提供学习平台。 我局结合本地实际,对
3、辖区退伍军人开展各类培训班3期,为未就业退伍军人提供学习平台,增强他们的就业能力,使他们逐步适应市场机制的就业观念,为今后实现就业打下良好基础。参加培训的退伍军人达20余人次。 (四)优化服务,为困难随军家属提供就业扶持。 近年来,我局把就业困难随军家属纳入政府就业扶持范围,通过提供就业服务、鼓励企业吸纳、公益性岗位援助等方式帮助就业。对因年龄和专业原因,就业确有困难或经多次职业介绍仍未实现就业、符合困难人员条件的随军家属,优先协调安排到当地政府开发的公益性岗位,并按政策规定给予岗位补贴和社保补贴。在随军家属未就业期间,按照省军区政治部、省财政厅有关规定给予适当生活补助,并按时发放。 二、社会
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