一迎双争活动工作总结年度双争双评及工作总结.doc

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1、一迎双争活动工作总结_年度双争双评及工作总结一是把“一迎双争”活动与推进“基层组织建设年”活动相结合，着力提升基层党建工作水平。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进。将“一迎双争”活动与“一镇一品工程”、“后进村帮扶整顿工作”、“加强基层组织阵地建设”等活动同研究、同安排、同部署。同时，坚持“情况在一线了解，问题在一线发现，方法在一线寻找，业绩在一线创造”的一线工作法原则，在深入基层、深入一线、深入群众调查研究、广泛征求意见的基础上，继续深化 “六比六看”、“评星定级”等活动努力，提升全县基层党组织建设整体水平。 二是把“一迎双争”活动与深化“讲、

2、重、作”活动相结合，着力提升党员干部党性修养。县“一迎双争”动员会召开后，全镇立即组织镇全体机关干部对会议精神进行深入学习，号召全镇上下重温李林森等先进组工干部事迹，要求每名机关干部结合自身工作实际撰写心得体会。结合“忠诚、公道、务实、创新、清廉”核心价值理念，在全镇范围内开展党性标准大讨论，着力提升党员干部党性修养。鼓励党员干部带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁，强化责任意识与服务意识，不断提高机关工作科学化水平。 三是把“一迎双争”活动与“创先争优”活动相结合，着力提升党员干部争创意识。创先争优活动开展以来，全镇坚持“科学发展、党建先行”的工作理念，以敢打必胜的信念，全力推进创先争优活动的开展。围绕“兴镇富民”总体工程的实施，通过“选树典型”、“岗位练兵技能大赛”、“夺旗争星”等活动，涌现出了一批技能标兵、种养殖能手。镇机关各室继续带头组织开展党性标准讨论，深化“学习型、创新型、协同型、廉洁型”的“四型”机关建设。通过选树“创先争优示范岗”、“标兵先锋岗”，鼓励全镇党员干部争优秀、创先进，提升党员干部争创意识。 第 2 页 共 2 页