水泥分厂年度党建工作交流发言稿.doc
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1、水泥分厂年度党建工作交流发言稿水泥分厂年度党建工作交流发言稿各位领导、党员同志们:大家下午好!202_年水泥分厂党总支在公司党委的正确领导下,在各支部党员的共同努力下,全年以分厂消费任务为目的统领支部工作、以开展基层党组织标准化建立促进党建工作,较好地完成年度消费任务,推动了党建工作。下面将202_年度党建工作获得的经历和成效、存在的缺乏和问题向大家进展汇报,不妥之处敬请批评指正:一、发挥团队作用,围绕分厂中心,做好党建工作党建工作是企业开展之魂,水泥分厂党总支始终坚持围绕分厂中心工作。把握消费实际加大工作力度,做到效劳及时,保障到位,组织有力,为全年的工作提供了保证。按照公司提出的高产、优质
2、、低耗的总要求,号召全体党员,发动和带着职工落实设备管理,严格工艺纪律,加强责任考核,有力地保障了消费的连续稳定。一年来,总支结合企业的改革和开展,紧贴分厂的消费实际,积极主动地支持行政工作,抓好分厂的内部管理,获得了明显效果。坚持从实际出发,积极主动协调各方面的关系,把工作做在前,为行政提供了有效的效劳保证,通过在职工中深化宣传教育,使全体职工明白管理措施的意义,从而使从严管理的要求可以在职工中自觉执行;另一方面,将职工业务技术培训考核作为一项重点工作来抓,指派专人安排考核时间及内容,落实培训方案,监视考核的公平性,并对结果进展奖罚兑现,有效地调动了广阔职工学习业务技术的积极性,分厂职工队伍
3、的整体素质有了明显的进步。二、不断拓展党建路子,夯实基层组织建立根底一是抓基层党组织机构调整。为进一步加强党的建立,有利于各党支部结合消费经营和管理的实际更好地开展工作,采取同类别、上下游和相邻近行政工段成立5个党支部,进一步理顺组织架构,便于党建工作的开展。二是抓党建工作目的管理。分厂党总支根据分厂全年工作中心目的任务,制定年度党建工作方案,各党支部将党建工作内容分解细化于部门消费管理之中,与全年目的任务同管理、同考核,明确责任人,实行支部书记主要抓、支部委员详细抓,对照目的分解落实。三是抓组织生活制度创新。党支部严格执行三会一课制度的同时,积极探究创新组织生活的有效形式,丰富组织生活内容。
4、根据水泥分厂党总支标准化建立施行方案,充分发挥党总支的核心作用,制定班子学习制度、内部考核鼓励制度、班子议事决策制度、廉洁自律制度等;加强党员教育管理工作;建立健全工作运行机制。四是抓党员先锋模范作用的发挥。坚持开好组织生活会和做实民主评议党员工作,不断进步党员队伍的综合素质,保持党员队伍的先进性,实行党支部和党员承诺制,党员与员工师徒结对,学业务,比技能,经常给党员交任务、定目的、提要求,积极探究发挥党员作用的有效途径,充分发挥了党员的先锋模范作用。五是抓学习形式创新。分厂党总支通过会议交流、知识竞赛、调研督导、演讲比赛等多种活动形式,学习贯彻党的十九大精神。分为四个层面对十九大精神进展宣讲
5、,确保学习十九大精神全员覆盖。共举办宣讲会次数7次,受众人数达300多人次,并制作印发了十九大报告精神员工学习手册340份,人手一册,组织参加十九大精神知识测试人数达329人。在日常工作中,分厂党总支通过橱窗、横幅、电子屏幕滚动等宣传方式;以调度会、骨干培训会、党总支、支部会议、班组会等会议形式;利用泥人群、水泥分厂骨干群、水泥分厂党务群及党员交流群等新媒体积极宣传党的道路、方针、政策,及公司党委相关文件、会议精神。三、以活动为载体,做好群众稳定工作一是开展红色教育活动。为推进两学一做学习教育常态化制度化,加强基层党组织建立,提升党员综合素质,在做好日常教育管理的同时,去年6月,分厂党总支分三
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