2021年度新员工工作总结.doc

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1、2022年度新员工工作总结通过新员工工作总结，新员工更加熟悉，为今后的工作、管理打下了根底。新员工工作总结(1)三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的时机。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是经历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的照顾。 我深入地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警觉自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都一样.所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作.虽然也有一些

2、不当之处，但是我都积极改正，防止再犯.所以，很快的，我就融入了沁园这个大家庭，并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同开展，做出自己最大的奉献. 对我而言，不管在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中.这是作为一个员工根本的原那么.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为，公司要开展， 彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的互相配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无好处.在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区

3、业务人员的工作总结、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、进步自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改良方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚慎重、虚心请教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方

4、法;三是向理论学习，把所学的知识运用于实际工作中，在理论中检验所学知识，查找缺乏，进步自己，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到:认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改良，不断提升。有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来.”我对它的理解就是:假如成功了，不要骄傲，继续努力，以便获得更大的成功;假如失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功.不管怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工

5、作的更好，生活的更精彩。新员工工作总结(2)我是今年十一月底过来的新工，分开以前工作的地方湖南宜化来到xx至今正好半个月，这里的一切对我来说很生疏，但也依山傍水，空气比我们那清新些，没多大污染。厂区虽然没有很大规模，但同样高塔林立，厂房布局井然有序。设备，泵机，管线，阀门，仪表，外操室，总控室等一切都有相似的熟悉感。一坐在dcs控制室面对面前那排排电脑，我又回到我的工作中，随时备战。眨眼这年即将过去了，我新的工作方式也在xx开场。一：企业文化和员工手册入职的第一件事是学习企业文化和员工手册。xx是华立投资集团的一家子公司，公司的战略目的是植根南海打造中国一流的多元化集团，创立百年品牌。企业精神

6、是，自强自立，爱岗敬业，开拓进取，协作奉献。一个企业必须有企业文化，企业文化是无形存在于员工心灵深处的核心价值观，也是企业的精神动力，他表达出xx科学化的管理理念。这里每位员工都有一本员工手册，上面有公司的管理制度和行为标准。二：平安教育注意平安是每位员工必须具备的，消费必须平安，平安促进消费。学好三级教育，包刮厂级，车间级，和班组级，这样考试通过了才能上岗，他系统的包刮有关平安规定，劳保穿戴，防护用具的使用，动火禁令，操作工六严格，五交五不交等三：工艺流程与岗位操作规程车间主任给我的第一个任务就是跑流程，只有对流程滚瓜烂熟，才能操作得心应手。他包刮降凝系统，异构化系统，分馏系统，吸收稳定系统

7、和精制硫磺系统等。降凝和异构化工艺是两个不同的工艺，主要是处理的原料油不同，两个系统所用催化剂分别是高硅沸石催化剂和分子筛催化剂。两个岗位都有燃烧炉，设备所属管线众多，错综复杂，原料油进炉加热，进口配有加水管线，主要是防止加热时管线结焦，炉底有蒸汽吹水管，燃烧用油管，瓦斯气管。流程阀门有截止阀，气闭阀，气开阀，有止逆阀，平安阀。分馏系统主要是处理反响塔来的油，按流程分割富气，汽油轻重柴油及塔底油。操作规程有工艺指标，系统开停车，事故处理等。四：团队精神最近的球赛非常精采，几场比赛下来比分总是你追我赶，球赛打的不单是比分输赢，而是比哪个团队最有斗志和哪个团队最有凝聚力。球场如站场，一个球队就是一个团队，每一个人都是团队的一份子，个人的优势必须依赖于团队的力量，因为没有完美的个人只有完美的团队。202_年度新员工工作总结【关键词】：p ：工作总结 年度 员工 新员工 202_ 第 5 页 共 5 页