2021秘书处上半年工作总结.doc

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1、2022秘书处上半年工作总结这202_年上半年里，工作还算顺利，这都离不创办 公室领导们的正确领导，也离不开全科同志的配合 努力，秘书科可以按照 办公室党组确定的总体工作思路和目的，紧紧围绕政府中心任务开展了工作，较好地完成了各项工作。一、以保持 共产党员先进性教诲 运动 为动力，全面提升素质。自办公室开展先进性教诲 运动 以来，秘书科按照 办公室先教办的安排 ，组织自学和几回 集中学习运动 ，秘书科的党员同志都可以积极主动地参加 ，并认认真真地学习，获得了较好的效果。在突发事件的面前，秘书科的全体同志更可以冲在最前线，施展 了先锋模范作用，充分 表达了秘书科是一支有创造 力、凝聚力、战斗力的

2、军队。强化意识，进步常务会议等会议质量。一是会议前准备充分 。市政府常务会议、市长办公会议的议题可以在会前进展搜集，并根据 议题的缓急及沟通情况列出议题送审单，供领导审定；议题确定后可以急速 通知有关局部 准备书面报告请示 资料 ，并按要求，提早发到领导和有关局部 负责人手中，供领导在会前进展审阅，从而缩短了会议时间；同时，按照 领导要求，严格标准了参会人员，并将参会人员实时 送秘书长审定，削减 陪会人员，此项工作获得 了有关局部 的好评。二是会议后实时 起草纪要。市政府常务会议、市长办公会议，秘书科都可以支配 专人记载 并起草会议纪要，确保会议纪要在会后2日内起草完毕，按文件审批法度模范 送

3、审。三是为会议提供周到的办事 。会前可以与有关秘书和领导沟通，确定参加 市政府常务会议和业务会议领导后，支配 好会议室，并支配 好办事 人员做好会议前设备调试、会中办事 工作，确保会议可以正常运行。实时 、科学、合理地做好市政府月周工作调整 。在每周、月末，实时 征求列位 领导下周、月.的重点工作，并根据 工作的缓急程度 科学合理地进展支配 ，并可以实时 与市委办进展沟通协调，排出月周工作支配 表，包管 了月周工作支配 实时 合理。同时，将每周的工作支配 表发到各县市区政府和市政府有关局部 ，便利 各地区 、各局部 合理支配 工作。二、搞好沟通协调，组织好各类年夜 型会议、调研及款待运动 。一

4、是做功德 前组织协调。积极主动同有关局部 进展沟通协调，拟定缜密的规划，按照 送审法度模范 报审后，分担 主任率领 提早检查 会场和磨练 线路，并组织科内认真研究，逐项落实，做到了严谨细致，努力防止涌现 纰漏。二是做到事中跟踪办事 。每项工作科内都指派专人负责，全程办事 ，实时 处置惩罚 了会议和运动 中产生 的应急情况，以及领导临时交办的事项。三是做功德 后总结工作。事后，科内组织对本次工作进展认真总结，汲取 经历和教训。同时对各类 规划及相关资料的进展归档。树立办事 理念，做好各项工作。我科直接为市政府领导、副秘书长及办公室领导办事 ，因办事 对象多、涉及事情杂，稍有忽略和遗漏，将直接影响

5、市政府及办公室工作。为此，科内每名同志都以一点也不克不及 错、错一点也不可 的标准 ，严格要求自己，确保各项工作落到实处。全科同志特别是秘书可以树立全新办事 理念，想领导之所想，急领导之所急，不只 要做日常事务性办事 ，更重要的是介入 政务性办事 ，真正施展 参谋 和助手作用。三、经由 理论，我科探索如下工作经历：一是“一二一”制度。“一”是一个例会，即每周一例会制度，研究安排 一周工作；“二”是二个明确，即按照 全市、每周工作支配 表，各项运动 明确责任人员、明确工作时限；“一”是一个倒查，即倒查每项运动 中的每个环节是否还存在纰漏，使缺点 降到最低。二是“四自”制度。每项运动 的承办人员必须 做到亲自制定规划、亲自磨练 道路、亲自下达通知、亲自跟踪反应，实行一条龙工作方法 ，进一步明确了每名同志的责任和义务。202_秘书处上半年工作总结【关键词】：p ：工作总结202_上半年秘书处第 4 页 共 4 页