创新党建工作总结.doc

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1、创新党建工作总结202_年度，市局机关党建工作将在市委、市直工委和市局党委的坚强领导下，严密结合公安工作实际，加强党的思想、作风、组织和制度建立，不断进步机关党建工作科学化程度。一是继续深化开展“两学一做”学习教育。以更严的要求、更实的作风，把“两学一做”学习教育推向深化，坚决落实全面从严治党、从严治警要求，为忠实履行职责使命提供坚强有力的思想、组织和政治保证。在党员干部中深化开展“讲看齐、见行动”学习讨论，结实树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，更加严密地团结在以同志为核心的党中央周围，坚决自觉地向党中央看齐、向党的理论和道路方针看齐、向党中央决策部署看齐。二是进一步加强基层组织建立

2、。进一步加强对党建工作的组织领导，把机关党建工作摆在重要位置，通盘考虑、统筹安排，做到业务工作和党务工作两手抓、两促进、两相宜。市局机关党委会每年至少向市局党委汇报一次机关党建工作，研究解决实际问题，着力把党建工作抓在手里，落到实处。及时做好各基层党总支和党支部期满换届选举等工作，促进工作更加顺畅。三是继续做好日常党建和群团工作。坚持和完善“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度和等制度，增强机关党组织的凝聚力和战斗力。进一步严格标准基层党组织换届选举工作，按照控制总量、优化构造、进步质量、发挥作用的总要求，抓好党员开展工作。继续做好群团工作，发挥其助手和纽带作用。201X年，池州市公安

3、局党建工作在市委、市直工委和市局党委的坚强领导下，始终坚持“效劳中心，建立队伍”这一核心，以“两学一做”学习教育为重点，以提升机关党建工作程度和党员干部才能素质为目的，实在抓好思想政治建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立、制度建立、警营文化建立和党务干部队伍建立等基层党组织建立工作，为全市公安工作创新开展提供强有力的思想和组织保证。现将池州市公安局201X年度机关党建工作总结如下:一、紧拎重点任务，坚持问题导向，实在抓好“两学一做”学习教育在全党开展以学党章党规、学系列讲话，做合格党员为主要内容的“两学一做”学习教育，是今年各级党组织党建工作的重点任务。全市“两学一做”学习教育启动后，我局迅

4、速行动，成立领导小组，制定施行方案，及时传达学、省委精神和市委要求，立足公安工作实际，以党支部为根本单元，扎实推进学习教育各项任务落实。期间，先后下发市公安局党员“两学一做”学习教育工作详细行动方案等相关细化方案7个，为学习教育顺利开展明确“任务书”、排好“时间表”、画好“道路图”。(一)以学为先，打牢思想根底。真学、真懂是前提，真信、笃行是结果。市局通过层层发动部署，每月督导推进，使各基层党组织和广阔党员民警充分理解“学党章党规”、“学系列讲话”的重要意义和重点任务。一是分层分类组织学习。在标准要求上分层次。对县处级领导干部和普通党员加以区分，分别制定了池州市公安局党委中心组201X年度理论

5、学习方案，201X年度市局各基层党组织党员理论学习方案，要求县处级以上领导干部在抓好“必修科目”的同时，着重在全面、系统、深化学习上下功夫，在学习教育上走在前列、当好表率;普通党员主要学习必修科目，掌握总体要求、根本内容，牢记党章党规，发挥先锋模范作用，践行“四讲四有”标准。在组织形式上分类别。对在职党员主要通过落实党内生活制度进展学习。以党委中心组学习、“三会一课”等党的组织生活和专题讨论、专题辅导、业务骨干培训等形式集中组织党员干部学习党章、党规和党的十八届五中、六中全会，学习总书记视察安徽时重要讲话和在庆贺中国共产党成立95周年大会上的讲话等系列讲话精神，学习省第十次党代会精神和第四次党

6、代会精神，开展社会核心价值观、国防教育、法律法规知识和反腐倡廉知识等学习。二是丰富载体组织学习。充分运用报告会、大讲堂、道德讲堂、演讲比赛等载体，组织学习活动。今年度，以市委市政府名义组建傅文鸿同志先进事迹报告团，在全市各县区开展巡回报告，组织收看了买买提江托乎尼牙孜、王能珍、全省公安机关优秀共产党员先进事迹报告团等先进事迹报告会等。“七一”期间，开展了全市公安机关“两学一做”主题演讲比赛活动，组织参加了市直庆“七一”知识竞赛等活动，形式多样、成效明显。运用“安徽干部教育在线”等网络平台，组织全体党员进展了党章党规和系列知识测试，检验学习成果，到达以考促学、以考检学的目的。开展革命传统教育。组

7、织党员前往金寨革命老区等地承受“红色教育”，通过集体重温入党誓词、瞻仰革命烈士纪念碑、参观革命博物馆等缅怀革命先烈，践行爱党为民宗旨。组织观看了作风建立永远在路上、警钟警示专题片，紧绷纪律作风这根弦，到达警示教育入脑入心。三是讲授党课组织学习。根据市委开展“万堂党课进基层”活动要求，结合公安工作实际，拓展党课范畴，市局党委班子成员、各基层党支部书记和先进代表分别开展讲党课活动。7月1日，黄家胜副市长给全体党员民警作“以‘两学一做为动力，推动公安工作进位次上台阶”的党课报告。围绕开展学习教育主题，局党委班子成员分别深化所在支部、分管部门、基层所队和联络村、社区讲党课，各支部书记给支部

8、党员讲党课，邀请公安先进代表结合自身实际，读党章讲党课。截止目前，已开展各类党课90余堂，到达了教育广阔党员群众和促进自身学习提升效果。(二)以做为标，检验党员合格标准。学是根底，做是关键。市局牢牢抓住“做”这个关键，促进广阔党员在学中干、在干中学，边学边思、边做边改，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为(即“四讲四有”标准)的合格党员。一是深化开展“亮身份、作承诺、领先锋、树形象”活动。市公安局坚持把群众满意作为检验活动成效的唯一标准。要求全体在职党员在岗期间佩戴党徽、摆放工作牌，已授牌的党员先锋岗和党员示范窗口

9、挂牌上岗，领导干部每周例会集体宣誓等方式亮身份。要求全体在职党员结合实际，围绕履职尽责，爱岗敬业，效劳群众，结对帮扶，廉洁自律等方面开展承诺践行活动，支部书记向上级党组织作承诺，党员民警向所在支部作承诺，窗口民警向效劳对象作承诺等，年终通过开展党员评议活动检验践行承诺情况。以“4+1”岗位争先活动(即在一线执法执勤单位、基层所队中开展“优质文明效劳之星”、“严格公正执法之星”、“岗位标兵”和“执法零过错、群众零投诉、队伍零违纪”先进基层所队)为载体，集中选树一批政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的党员民警和先进基层所队，引导各基层党组织和广阔党员争领先锋。以“四讲四有”为标准，选树

10、34名先进党员民警代表，通过池州公安微博、微信平台推出了34集“4+1”荣誉榜之池州警察故事系列宣传报道，用身边人身边事教育广阔民警学习先进，营造了浓重的学习先进、崇尚先进、争领先进的良好气氛，同时向社会和广阔群众宣传警察先进事迹树立良好形象。二是深化开展“争当绿水青山和金山银山有机统一排头兵”大讨论活动。市局下发施行意见，明确为池州绿色经济开展保驾护航是我市公安工作的重要任务。通过各级党组织层层召开专题研讨会，党员民警撰写讨论心得，积极参加大讨论主题演讲等形式，深化开展大讨论活动。围绕市委在大讨论中提出的“铁腕治矿、重拳治砂、从严治岸、科技治超”(“四治行动”)要求，在打防管控、旅游市场整治、环境治理等方面做出了积极奉献。三是深化开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动。市局制定了施行方案，明确先进标准，要求各党支部和广阔党员主动对照标准，积极争创，每月通过学习教育纪实评价系统推荐“双争”先进，着力打造一批具有公安特色的学习教育品牌，努力让每个党支部都成为坚强战斗堡垒、每名共产党员都成为先锋模范，提升公安机关和民警的影响力和形象。我局推荐的先进党支部池州市公安局特警支队特勤大队党支部先进事迹在省先锋网和池州新闻联播中播放。贵池分局“平安建立急先锋”，被市直工委评为党建创新品牌先进基层党组织。创新党建工作总结【关键词】：p ：工作总结党建创新第 7 页 共 7 页