“开展三个整顿、树立三个形象”活动实施方案三提升一整顿一树立.doc

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1、“开展三个整顿、树立三个形象”活动实施方案三提升一整顿一树立“开展三个整顿、树立三个形象”活动实施方案 为贯彻落实8月16日县委书记123在县委四楼主持召开县委常委扩大会议，传达贯彻省委常委扩大会议及地委扩大会议精神，研究部署“开展三项整顿、树立三个形象”相关会议精神，结合我所实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以创新思想观念、转变工作作风、查纠存在问题、健全规章制度、树立良好形象为重点，全面加强干部职工的思想、纪律、作风建设，树立公正、文明、为民的形象，使全体干部职工思想认识达到新高度、服务能力素质得到新提升、创新机制实现新突破、行业风尚得到新的提高，解放思想，振

2、奋精神，真抓实干，树立职工忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、精益求精、公正执法、文明执法的行业风尚，以良好的精神状态、严明的工作纪律、顽强的工作作风投入工作，全心全意为人民群众服务。 二、组织领导 为使活动取得更好的效果，成立“开展三项整顿、树立三个形象”活动领导小组。 组 长：000 局党组成员、主持运管所全面工作 副组长：000 副所长 000 副所长 000 副所长 000 副所长 成 员：000000000000000000000000 职 责：负责组织制定活动的实施方案，召开动员大会，制定工作计划，落实工作责任，有计划有步骤实施“开展三项整顿、树立三个形象”活动，保障活动顺利进行。 三、

3、活动重点 1、三项整顿。一是着力解决缺乏全局意识、责任意识、服务意识的问题，重点破除安于现状、固步自封、执法官僚、特权、随意等靠要思想，牢固树立讲政治、讲大局观念，把思想和行动统一到县委、县政府和局党组的决策部署上来，确保政令畅通，树立全心全意为人民服务服务理念；二是着力解决政治纪律、工作纪律、廉洁自律方面存在的问题，牢固树立立党为公、执政为民的思想，进一步建立健全各项规章制度，完善监督机制，认真执行各项规章，严禁吃拿卡要；三是着力解决服务意识不强、质量不高、行为不规范的问题，牢固树立正确的事业观、工作观，进一步加强职业道德教育。 2、三个形象。一是对待服务对象和监管对象公正、公平、公开，执法

4、过程中不带官僚、特权、随意的思想；二是文明执法，做到主体合法，取证有效，技法行为规范；三是执法为民，严禁以罚代管的简单粗暴行为，以服务执法为宗旨，建立公正、廉洁的执法队伍。 四、实施步骤 本着“学习求深、查摆求真、整改求实、面貌求新”的要求，以“强素质、树形象、求突破、创一流”为目标，2021年8月至12月深入细致开展“开展三项整顿、树立三个形象”教育活动。活动按4个阶段有序推进。 第一阶段：学习动员阶段。（8月17日到9月14日） 召开领导班子和队室负责人会，结合我所实际，研究制定“开展三项整顿、树立三个形象”教育活动实施方案，召开动员大会，提高干部职工对“开展三项整顿、树立三个形象”教育活

5、动的认识，引导干部职工统一思想，明确“开展三项整顿、树立三个形象”活动的必要性和重要性，增强干事创业的责任感和紧迫感。制定详细的政治学习和业务学习计划，组织全体人员认真学习。通过学习教育，使广大干部职工认清当前面临的形势和任务，把思想统一到县委、县政府和局党组的决策部署上，树立做好本职工作的信心和决心。 第二阶段：查摆问题阶段。（9月15日到10月14日） 领导班子和个人要对照活动要求，认真剖析在思想、纪律、作风、形象方面存在的问题。领导班子要按照“五个好”标准，重点围绕监督管理、服务水平、环境整治、完善制度等方面找差距，查问题，并与周边县和先进地区比较，是否真正达到创先争优；领导干部要针对思

6、想信念、服务意识、发挥带头人作用、民主作风、廉洁自律方面查找问题；党员干部重点按照“五带头”标准，在工作中是否起到了先锋模范作用；职工重点围绕大局观念、理论业务和知识学习、规范的落实、同事间团结协作、文明执法等方面查摆问题，树立比学赶帮超思想，争创一流佳绩。 第三阶段：整改提高阶段。（10月15日到12月14日） （一）制定整改落实方案。以分析检查报告为依据，针对查摆出来的突出问题，把整改措施具体化、责任化，明确整改项目、整改目标和时限、整改措施、整改责任，并向职工公布，做出公开承诺，接受群众的监督。职工个人也要根据查摆出来的问题制定个人改进措施。 （二）集中解决突出问题。按照整改落实方案集中

7、进行整改，建立和完善思想、纪律、作风和形象建设的长效机制。各队室要紧紧围绕“突出针对性、注重可行性、务求实效性”的原则，先急后缓、先易后难，对马上能够解决的问题，集中精力立即解决；对一时难以解决的问题，假造条件限时解决。要把整改情况在一定的范围人公布，自觉接受群众监督。 （三）建章立制。对剖析存在的问题，从机制上查找原因，不断完善制度，健全措施，达到用制度管人、管事的目的。在原有的各项制度基础上，制定并落实相关制度，进一步强化内部管理，规范我所各项工作。同时理顺监督考核机制，责任到人，发现问题，一查到底，严肃追究责任。 第四阶段：总结验收阶段。（12月15日到12月31日） 在全面完成前三个阶

8、段的基础上，所领导小组进行一次回头看，对单位“开展三项整顿、树立三个形象”工作进行一次自查，及时发现和纠正整顿不到位的地方和存在的问题。 五、保障措施 （一）加强领导，精心组织。领导小组和各队室要把“开展三项整顿、树立三个形象”教育活动作为做好运政工作，积极服务全县社会经济发展的基础和前提，认真组织，周密部署，狠抓落实。领导小组要切实加强领导，加大检查力度，主要领导认真履行“第一责任人”的职责，充分发挥表率作用，确保活动取得实效。 （二）抓好规定动作的落实。建立工作台账，各阶段要有计划、有措施、有总结，做好档案资料和影像资料的保存。 （三）组织学习和对职工工作纪律、工作规范落实情况的监督检查贯

9、彻活动的全过程，建立完整的学习和检查记录，及时掌握活动进展情况，保证活动顺利开展。 （四）纠建并举，注重实效。整顿工作坚持自查自纠和整改建制并举的方针，务求实效。问题突出，群众意见较大的部门，应以整顿思想纪律作风为主，侧重于“纠”，为“建”创造条件；基础较好，群众较满意的部门可以在总结经验基础上，制定新的措施，提出新的要求。侧重于“建”。 （五）注重培养树立典型。在活动开展的各阶段评选出先进队室和先进个人，通过激励发挥人的主观能动性，不断树立先进典型，用典型说服、教育、感染身边的人，充分发挥典型的示范带动效应，以先进带动后进，以先进帮助后进，营造一种“比、学、赶、帮、超”的工作、学习氛围，有力推动“开展三项整顿、树立三个形象”活动深入开展。 （六）搞好舆论宣传，端正职工态度。围绕整顿工作，加强舆论引导，做好活动情况和典型经验的宣传，端正职工态度，使全体职工以积极向上的精神和认真负责的态度自觉投身到这次整顿中来。 （七）坚持常抓不懈。把“开展三项整顿、树立三个形象”工作作为一项长期性工作抓好、抓实，有效带动全员整体素质的提升，服务水平进一步提高，争创文明行业 二一一年八月十九日 第 6 页 共 6 页