2021年党建工作总结 2021年度党建工作总结.doc

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1、2021年党建工作总结 2021年度党建工作总结20_年党建工作总结 采油七队党支部在厂党委和南区工作站党总支的领导和关怀下，将党建和思想政治工作与“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动以及生产经营融为一体，调动干部员工积极投身到“两稳一增大发展”会战,以全年生产经营任务为中心，以提高综合实力和竞争能力为目的，狠抓队伍素质建设，突出管理创新和管理增效理念，牢牢掌握主动权，打好主动仗，努力实现了“开春开门红”，连续2个月获得流动红旗。 现将我支部20_年党建暨思想政治工作总结如下: 一、加强理论学习，改进思想作风，以“十八大”为契机，全力推进“两稳一增大发展”会战 1、党员的“先锋”意识

2、强不强，表率作用发挥得好不好，直接关系到党的形象。首先在理论学习方面，严格执行“三会一课”制度，加强党员和积极分子学习，深入开展“十八大”精神学习工作；其次严格贯彻“党的群众路线教育实践”活动的学习，为切实服务群众打好夯实的思想基础；最后坚持学习厂规、法规，不断提高自己办事的能力，懂得摒除不良的工作作风。通过一系列的学习，使自己进一步端正工作态度，理清工作思路，改进工作方法。在思想建设方面，从“认识、回看、务实”这三方面入手，杜绝仅仅只是学习，没有领悟和执行的表面现象。通过座谈会、班组会、入站考核、填写改革表、考核推优等形式，从实际出发全面整改队伍素质，进一步突出服务意识、顾大局意识、奉献精神

3、，在全队上下形成一股切实为群众干实事的良好作风。 2、认真贯彻油田“两稳一增大发展”会战动员精神，开展好形势教育宣讲活动，形成浓厚的会战氛围，激励干部员工迎难而上、开足马力，加快生产运行节奏，提升作业施工质量，保证生产经营优质高效运行。 二、以“党的群众路线教育实践”活动为基础，持续开展“三四五 ”工作，充分发挥党支部的作用，促进干群团和谐发展 1、在队部设立信访维稳点，以队长、书记为主要负责人，建立维稳小组，建立健全全队上下人员的详细工作、生活、思想、健康等资料，认真落实“三四五”工作，不定期下班组走访，了解群众所需所求并切实解决群众的难点和热点问题。我队始终贯彻把工作做到“细节、温馨、实处

4、”，在员工遭遇家庭变故时、思想行为异常时、生活有困难时、身体有疾病时、工作受到处罚岗位变更时，及时对员工进行走访和慰问，努力为员工排忧解难，共计为群众办实事、办好事72人次。 2、以共创温馨家园为理念，通过黑板报、宣传栏、小手册等宣传形式，培养全队人员爱护基层队的和谐理念，倡导和谐精神，引导职工以积极的心态投身班组和队部建设。在工作上，多次开展义务劳动，为各班组和队部改善工作环境，种植花草和树木，修道路和平场地，从工作环境上为职工创造一个温馨的家园；在生活上，改善和解决生活用水、洗澡问题，为边远站点、各班组配齐桌椅，合理调配住房，让长住人员有一个舒适的休息空间，实现“健康生活，快乐工作”的目标

5、。 三、立足根本，紧抓党风廉政建设不松手，为支部创造纯净之风 1、持续推进党风廉政建设宣传教育活动，组织全队党员干部上廉洁党课，号召全队党员干部每人撰写一条廉洁自律座右铭，并把该活动与自己的工作、学习、生活感悟相结合，与个人廉洁从业承诺相结合，不断增强党员干部廉洁从业的自觉性；同时通过邀请厂站领导到我队宣讲廉洁会议精神和联合码头乡派出所开展普法知识等多种形式相结合的方式，积极开展反腐倡廉警示教育活动。 2、充分利用厂、站、队电视新闻、网页、报刊、书籍等各种宣传手段，重点围绕理想信念、甘于奉献、勤俭节约等理念，突出正面引导、典型引导，营造浓厚的廉洁文化氛围，提高广大员工思想道德素质和党员干部防腐

6、据变的能力。 四、抓好党员队伍建设，加强为民服务意识，全力提升党支部战斗力和凝聚力 1、进一步加强党员的先进性教育，充分发挥党员的先锋模范作用。造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质队伍，形成关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员的局面； 2、党支部定期召开责任区评比活动，引导党员干部立足实际，为群众多做好事、多办实事、多解难事。每个党员认真对照“四查四看”开展自查自纠活动，从思想观念、发展意识、执行力度、服务群众、工作作风等方面查找问题，深刻剖析、积极改进，使全体党员从思想认识上有了极大进步； 3、加强入党积极分子的培养，严格遵循党员发展工作方针，认真落实好党员发展“票决制”，做好预

7、备党员转正和党员的发展工作。认真做好党员民主评议工作，落实群众评议和党内评议的“双评”制度； 4、加强服务意识。党支部要求班子成员要统一思想，本着有利于全队创新发展的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质人才放在首位，积极为技术干部、管理干部搭设施展才华的舞台。 五、重视人文理念，搭建良好平台，提升工会、共青团的组织工作 在工作技能提升方面，帮助团支部发挥党的先进性作用，引领团员青年创新工作思路，积极参与厂站队开展的各项活动。在我队开展“青年创意能手”、“优秀班长、小班、夜班”、“青年岗位能手”等评比活动。为青工搭建舞台、建立良好的激励机制，在技能评比的同时增强学习的劲头，促使青工整体素质不断转

8、变和提升。在业余生活方面，工会和团委多次组织开展篮球、棋类、乒乓球、广场舞和卡拉OK等比赛活动，极大丰富员工的业余文化生活；在由南区工作站举办的 “唱响身边榜样，建设和谐_”情景剧大赛中，我队工会和团支部合力编排的“我的小站我的家”一举夺得了第一名的好成绩。 六、干群齐力夺上产，护油保产稳基石 1、加强对人防、物防、技防工作的管理，对外来入住人员有登记制，建立健全防盗设施的管理制度，发现隐患及时整改。 2、对单井油井、输油管线加大巡井和巡线力度，以多种形式和多样的方法相结合，确保原油不外失。 3、落实夜班巡检制度，每周要求值班干部对夜班查岗两次以上，对不按规定巡井的夜班人员严厉考核，保障夜班的巡检力度。 采油七队党支部 20_年5月20日 第 5 页 共 5 页