2021年行政调解半年工作总结.doc

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1、2022年行政调解半年工作总结一、落实领导保障，构筑矛盾纠纷排查调解长效机制一强化组织领导，落实保障机制。局领导高度重视消费平安事故行政调解工作，及时召开消费平安事故分析p 会，把矛盾纠纷排查调解工作作为一项重要内包容入议程，专题研究部署矛盾纠纷排查调解工作；亲自参与和指导群体性矛盾纠纷调解工作，研究协调解决人民调解工作中的问题，指导工作开展。二强化根底建立，标准运作机制。一是健全完善举报机制。设立举报 ：，对排查掌握的经营性矛盾纠纷，根据产生的原因、特征，逐件制定工作措施，落实责任人，就地及时化解，防止矛盾激化。对重大、复杂、疑难矛盾纠纷，实行领导包案、挂牌督办、集中力量调处解决。对于短期内

2、难以彻底化解的矛盾纠纷，积极主动地做好思想工作，落实防范措施，防止矛盾晋级。进一步推进完善社会稳定风险评估机制，努力从头上预防和减少社会矛盾纠纷。二是健全标准工作制度。结合实际，进一步健全和标准工作制度，明确工作职责，完善和落实协调领导小组例会制度、重大突发纠纷和重要信息紧急报送制度，严格落实调解责任制、责任追究制度等。二、加强队伍建立，提升新时期人民调解理论程度一加强信息报送，畅通业务交流渠道。充分利用现代办公资，设立专门qq群，积极鼓励各乡镇安办以电子文档的方式报送工作信息，缩短信息搜集周期。同时，积极畅通对“上”和对“下”两条渠道，对“下”通过加强与信息员的日常沟通，理解相关工作情况，及

3、时进展指导；对“上”主动理解上级信息编发要点，积极着手组织素材，及早谋划有关信息，不断整合资。二加强宣传力度，营造浓重气氛。按照“排查的早、发现得了、控制的住、解决的好”的要求，在广阔人民群众当中广泛宣传，使广阔干部和群众对此项工作有充分的思想认识，通过各种途径，加强对矛盾纠纷排查调解工作的宣传力度，使广阔干部和群众可以正确对待工作、消费和生活中发生的各种矛盾纠纷。三、强化隐患排查，积极消除各类平安隐患一坚持日常排查调解和敏感时期集中排查调解活动相结合。日常排查调解坚持“抓早、抓小、抓快”，注重随时理解、发现、掌握各种社会矛盾纠纷，及时介入化解。春节前后、“五一”等重大节庆活动、重要敏感时期，

4、集中力量开展排查调解活动，确保敏感时期全县社会的稳定。二坚持围绕局中心工作和矛盾纠纷排查调解工作相结合。在企业复工复产、汛期、上级发布重要平安消费方针政策、重大节日、重大政治社会敏感期、各地发生平安事故等敏感节点，都能及时召开会议安排部署平安消费工作，打好预防针，敲响平安警钟，排查思想隐患，采取针对性措施认真落实，强化平安隐患综合整治，持续深化开展道路交通、危险化学品、建筑施工、学校、特种设备、公共娱乐场所、电力、旅游、烟花爆竹等行业领域、各类企业的平安监管和隐患整治工作，及时有效地化解平息了多起事故事件，有力维护了社会安定稳定。四、下一年工作思路下半年，我局将进一步完善行政调解机制，妥善处理社会矛盾，全力构建和谐。一深化拓展多元化调解机制。进一步创新调解机制、拓展调解领域，深化推进社会矛盾的化解。二加强矛盾纠纷宣传教育建立。坚持正确的言论导向，以正面宣传为主，引导媒体全面、准确、客观地报道基层矛盾纠纷排查调解工作开展情况，加大宣传矛盾纠纷排查调解工作的成功经历和先进典型，营造良好的言论气氛。三进一步探究人民调解与民事诉讼对接机制。与各行政执法机关继续深化探究行政调解、人民调解、治安调解沟通协作，逐步构筑大调解网络。202_年行政调解半年工作总结【关键词】：p ：工作总结202_年行政半年调解第 4 页 共 4 页