个人对党风廉建设认识 村（社区）2021年党风廉政建设和反腐败工作总结.doc

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1、个人对党风廉建设认识 *村（社区）2021年党风廉政建设和反腐败工作总结_村（社区）20_年党风廉政建设和 反腐败工作总结 （一）组织学习党风廉政活动开展情况 今年年初按照镇党委的要求，社区利用每周三学习开展“学转促”活动，集中学习党的理论知识；利用微信平台，学习中国共产党章程 、习近平系列讲话；利用“微党课”活动，开展党员讲党课学用结合。 （二）认真落实党风廉政建设责任制。 社区将加强党风廉政建设和反腐败工作纳入重要工作日程。召开动员会并制定下发了党风廉政建设安排意见、党风廉政建设责任分工，成立了党风廉政建设工作领导小组。健全完善了领导负责工作机制，实行一把手负总责，分管领导“一岗双责”制度

2、，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，切实做到党风廉政建设与业务工作两促进、两不误。 三）加强组织建设、定期公开社区党务、政务。 根据镇党委党风廉政建设工作会议精神，北地社区成立居务监督委员会，调整并聘请了居务监督员，以加强居务公开工作的透明度，促进社区和谐发展。通过社区、党务政务公开栏、QQ群等方式让居民知情，并接受群众监督，定期对社区重大决策，重要事务及时公开。在主任对该项工作负总 责的前提下，实行“一岗双责”，班子成员对分管业务口子和包片楼栋负责，并严格责任追究制度。 （四）认真推进廉政风险控范管理工作。 在去年进行廉政风险防控管理工作的基础上，针对社区主要岗位职责，成立了社区廉政风险防控领

3、导小组，结合实际再次学习动员，作出安排，紧密结合各自实际，突出重要岗位，认真查找在思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，并采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，通过排查风险、制定措施、监控执行等环节，进一步实现了对岗位廉政风险的防控。确定了社区书记、主任为重点岗位，民政工作站为重点领域。 （五）扎实推进党风廉政建设宣传教育活动。 扎实开展廉政文化“进社区”活动。社区充分利用党员活动室、文化阅览室、远程教育平台、党务政务公开栏网格党支部等廉政文化阵地，积极开展形式多样的廉政文化教育活动。目前，已制作廉政宣传版面4块，在社区制作格言警句、各类版面、活

4、动照片等廉政文化长廊。北地村（社区）以廉政大讲堂为载体，认真学习了中央八项规定、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、建立健全 惩治和预防腐体20_-20_年工作规划、党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定等反腐倡廉法规制度，明晰法纪红线，引导广大党员干部知法守法。 二、大力开展党风廉政建设宣传教育，全面落实党风廉政建设责任制，增强党员干部拒腐防变能力。 （一）认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书，社区对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、有计划，年中有检查、年末有考

5、核，有工作总结。 （二）认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动。按照镇纪委下发的文件，认真制订第十九个党风廉政教育月活动实施方案，专门召开廉政工作会议对宣传教育月活动进行了安排部署。 （三）认真开展不忘初心牢记使命，十九大精神入脑入心。按照县纪委和镇党委的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十九大。 一是充分认识党的十九大意义，切实把思想和行动统一到十九大精神上来。学习培训上着力“七个聚焦”，开展学习十九大精神“十个一”活动。驻村工作队、镇下沉干部、村干部、社区成员等，利用社区每日研判会、升国旗、居民夜校，下发20_余本十九大报告全文，通过集 中学习、手抄原著、交流讨论互学、走访入户讲学、专家辅导

6、等，截止目前，全社区开展学习活动20余场次，领导宣讲15余场次，国旗下宣讲30次，参学人数达到1000余人。二是深刻领会党的十九大精神，准确把握核心要义、精神实质和丰富内涵。通过知识测试、现场提问、撰写心得体会、座谈讨论等方式，引导广大党员干部积极学、创新学、互帮学，结合自身岗位职责，党员干部主动“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”。截至目前，共撰写心得体会40余份，开展知识测试1次，参试人员达90%。 三、扎实开展“学转促”专项活动。 目前，社区开展学习3次，给流动党员发布信息2条，送教上门2次。四是自查落实到位，抓实学习效果。社区干部联系思想和工作实际，对照岗位职责，重点查找“四风”“四气”

7、。采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，帮助每名社区干部找准找实工作中存在的作风问题，社区干部10人共找出问题140条问题，均已整改，并及时建立了“四风”“四气”问题清单和整改台账，同时，开展了“十项整治”活动。 四、全面推行一清二白，深化执纪监督问责。 一是全面安排部署，确保顺利推行。召开专题会议，结合实际，研究制定关于在北地村（社区）推行“一清二白” 工作法 开展村（社区）干部涉农惠民等重要事项申报清核工作的实施方案，明确各阶段工作任务，倒排工期，细化到工作日，确保工作扎实有序开展。截止目前，统计需要清核的村（社区）干部9人，其中：村（党支部）班子成员4人，社区班子成员3人，社

8、区干部2人。同时，制定了“一清二白”工作法流程图，细化工作步骤7个、要点11个，防止了随意省略环节或增加负担，做到了操作流程一目了然、程序简单规范，易于操作。二是突出宣传培训，积极开展落实。采取各族群众喜闻乐见的形式，通过集中学习与个人学习、国旗下宣讲、下沉干部入户宣讲、LED大屏、橱窗、横广播、微信公众平台等多种媒体全方位全覆盖宣传，发挥群众“情报员”的作用，不断扩大群众参与此项工作的覆盖面。截至目前，社区组织开展动员会2场次，参与人数达到300余人，专题辅导培训3次，培训人数达到100余人，三是广泛清查发动，认真核查清退。在社区公示栏上张贴了全面推行“一清二白”工作法开展社区干部涉农惠民政策重要事项申报清核工作告知书，设置举报电话2部，举报信箱1个，目前，社区开展个人自查、班子互查、访惠聚工作队和下沉干部核查及主动清退。 本年自查通报40人次、分别通报涉及“四风四气”、维稳值班等情况。 第 5 页 共 5 页