三严三实第一专题研讨学习体会.doc

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1、三严三实第一专题研讨学习体会三严三实第一专题研讨学习体会（一）严以修身是自觉践行“三严三实”的基本要求和重要内容。通过对“三严三实”专题教育第一专题学习，使我更深切地体会到，组工干部坚持严以修身，理应在“严”、“实”、“舍”、“恒”上花真功夫、下大力气，永葆忠诚干净担当本色。严以修身重在“严”。“严”就是要求党员干部信念坚定如铁、党性至真至纯、道德大善大美，严守党纪国法，坚持慎言慎行，做到严谨不懈，严丝合缝，为党分忧，对党负责，自觉做传统美德的传承者、共产党人精神家园的坚守者。在专题教育中，我们始终强调“严”字当头，认真查摆了组织系统和组工干部6个方面15条具体“不严不实”问题，并深挖细剖找根

2、源，动真碰硬谋对策，以严的标准服务党员、干部和人才三支队伍建设。严以修身要在“实”。实，即实际、务实、踏实。党员干部不管身处何岗何职，都要常怀敬畏之心，敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民；常思基层之事，深入基层、熟悉基层、服务基层；常兴为民之举，尊重群众，热爱群众，服务群众。事事注重小节，着眼实处，会算“人生大账”，保持警惕、警觉、警醒，将修身作为立身之本。组织部门向来奉公道正派为“家风”，更应在实处修身，在小事修为。严以修身贵在“舍”。“舍”，就是“舍得”，大舍大得、懂舍知得，是大智慧、大情怀，通俗讲就是要淡泊名利。我们党员干部中还存在几种不良现象：有的总想组织照顾，不管组织纪律；有的只想谋官，不

3、愿谋事；更有甚者既想当官又想发财，什么好要什么，这些都是“三观”偏差或扭曲所致。淡泊名利，是组织部门优良传统，也是干好组织工作必备的职业素养。近期，市委组织开展向高爱红同志学习系列活动，就是希望广大党员干部学习他的敢担当、乐奉献、淡名利、慎交往，正确对待组织、同志和自己，自觉把个人追求融入党和人民事业中。严以修身成在“恒”。古人有云“秉持静专，坚如磐石”。修身最难的是止而不止、定而不定的过程。修一时易，修一生则难，严以修身最考验的是党员干部的定力。“三严三实”专题教育，是在群众路线教育实践活动已有成效基础上的巩固、深化、拓展，是党内经常性教育的探索实践，这都说明锤炼修养、作风建设必须持之以恒，

4、组工干部更要做到将修身立足于平时、体现在日常，任何时候都要做到思想不懈怠，精神不空虚，道德不滑坡。三严三实第一专题研讨学习体会（二）严以修身，作为“三严三实”的首条，是由内而外的约束和要求。习近平总书记多次谆谆教诲党员干部要严以修身，就已经说明了其重要性。修身不严，党性不纯，如社会溃疡，不可小觑。修身不严不仅是对责任的亵渎，也是对自己的不负责任，损害着自身形象和政治信誉，虚度了光阴，贻误了前程。修身不严更是一种浪费，浪费了党和政府提供的公共资源和政府资源，辜负了党和群众的期盼，影响着党群关系，透支着企业形象，动摇着执政之基。“严以修身”要在“修”上下苦功。要修剪欲望贪如火，不遏则燎原；欲如水，

5、不遏则滔天。作为党员领导干部，如果总埋怨工资低了、休息少了、提拔慢了，就要回过头扪心自问，是不是想要的太多了。党员领导干部要将个人欲望控制在合理范畴，以“廉者不求非其有，智者不为非其事”为底线要求，以毫不利己、专门利人为高线标准，努力使自己成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。党员领导干部对于自己身上的问题，是习以为常、听之任之还是时刻警惕、省之改之，考验道德情操，也考验党性修养。比如，针对自大的问题，就要时刻摆正个人与组织、与集体、与群众的关系，决不能将个人凌驾于组织、集体和群众之上；针对自由的问题，要注意区分追求合理的个人自由和搞自

6、由主义，甘于在党和人民的需要面前放弃部分个人自由，做到个人服从集体、少数服从多数、局部服从大局。要修理问题要修炼品行党员领导干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋；党员领导干部要带头做到“己欲立而立人，己欲达则达人”，和群众一块过、一块苦、一块干，在成就事业中成就自我，党员领导干部要学会从自身找原因，面对不解甚至误解，既要善于解释，也要勇于承担，以自身的良好形象和工作的实际成效取信于民。常抓不懈，认真践行“三严三实”心正事正党员干部从严修身做人，首先要做到“心正事正”，常修为官之德，常怀为民之心，常思贪欲之害，常怀律己之心。无论小事大事都能把得住小节，无

7、论事前事后都能守得住规矩，无论何时何地都能挡得住诱惑。“欲修其身者，先正其心”。众多落马官员的忏悔中，无一不诉说人生是从思想蜕变、心理失范开始走向滑坡的。心不正必然会导致身不正，缺乏对党的拳拳赤子之心，对群众的发自内心的关爱之情，思想上就会麻痹大意，行动上也会麻木不仁，修身则会成为无根之水、无本之木。当前，我们正处于改革的关键发力期，国企改革、中航飞机专业化整合、公司AOS强力推进等一系列改革持续进行，各种新情况、新问题、新矛盾不断涌现，这就迫切要求党员干部要强化问题导向，主动查摆工作中存在的“不严不实”问题，要瞄准全局性问题、关键性问题、焦点性问题，着重解决职工反应强烈的问题，为谋事创业找到发力点和努力方向，立足自身岗位履职为民，为推动公司的发展贡献自己的力量。第 5 页 共 5 页