人大教委工作总结 教委2021年上半年工作总结 .doc

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1、人大教委工作总结 教委2021年上半年工作总结 十字路街道教委20_年上半年工作总结 上半年，十字路街道教育工作在街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下，在全体教干教师的共同努力下，在社会各界的关心关注下，紧紧围绕街道整体工作部署，按照年初制定的工作目标，立足本街道实际，以改善办学条件、加强队伍建设、提高教学质量为突破口，积极抓好各项工作的实施和落实，全街道教育工作取得了优异成绩。现将工作情况总结如下： 一、主要工作回顾： （一）稳步推进校安工程和基础建设，办学条件得到进一步改善。 上学年，_南五中投资460万元、面积3700平方米的女生公寓楼已开工建设，计划12月底竣工。_南八中投资34万

2、余元进行了大门口及附属工程建设、拆除重建危墙100余米、制作了“传统文化”教育长廊、粉刷了部分墙壁；_南九中投资5万元为骨干教师配备11台电脑；投资1万元订购了150套桌凳；学生公寓楼已进入收尾阶段，预计暑假开学后使用。_南七小加大了学校内部设施的配套建设，新进图书1000余册，新建标准化探究实验室一处；_南九小建成一座水冲厕所；硬化了2500平米地面；投资1万元维修加固院墙100米；富华集团投资6万元为沃土小学更换了门窗。_南十小投资310万、建筑面积2356平米的实验教学楼已完工，即将投入使用。第一幼儿园在六一儿童节期间与星光贝贝牵手，免费为每位孩子定做了园服。第二幼儿园根据十字路街道学前

3、教育三年规划，计划建设容纳6个班级的教学楼，现在已完成规划设计。 （二）强化教师队伍建设，教学质量稳步提升。 本学期，街道各学校重视师德师风建设，不断提高教师业务水平和师德水平，干事创业，敬业奉献，促进了教学质量逐步攀升，教育教学硕果累累。 _南五中通过一系列课堂教学改革，逐步构建出“快乐学习6+1课堂教学模式”；在上半年高中优质课比赛中共有4名教师获一等奖，20名教师获二等奖；学校被_大学授予教学实践基地称号。_南八中承担了全市初中思想品德教学研讨会、全县“传统文化进校园”四德工程建设现场会 和全县九年级历史、政治、英语等学科的一轮验收复习研讨会。_南九中在九年级一轮验收考试中，学校取得了进

4、线率全县第四、平均分第八的好成绩。_南六小在五月中旬市“教学示范学校”复验工作中，顺利通过市评审组验收；有2项省级教科研课题、1项市级教科研课题顺利结题；6位教师获县讲课比赛一等奖。_南七小有6名教师获全县小学教师讲课比赛一等奖；有2项市级科研课题结题，6项县级科研课题结题；学校被评为市级少先队工作红旗单位。_南八小本学期实行了教学工作一月一检查制度，并注重了检查的实效性；有3人获县讲课比赛一等奖。_南九小1名教师获市级讲课三等奖，2名教师获县级讲课一等奖，1名教师获县师德演讲比赛一等奖；2个市级课题顺利结题。_南十小6名教师获县讲课比赛一等奖，1人获县师德演讲比赛二等奖，1人获市级论文一等奖

5、。第一幼儿园上半年在山东省学前教育网、_南县教体局网站等各大网站发表教育稿件10余篇；并响应教育部及市、县教体局的号召，深入开展了“去小学化”活动。第二幼儿园积极发动教师撰写教育教学经验、论文，在省级刊物上发表了2篇，在省学前网、县教育网站上各发表了2篇校园教育信息。 二、存在问题及建议 1、各学校校安工程和基础建设在街道党工委、办事处的大力支持下取得了一定进展，但个别学校因缺少资金等原因而导致进程停滞，希望街道领导予以协调解决。八中：危墙改造、大门口改造、用电线路改造工程还有资金24万余元没有到位；规划建筑面积约420_平米、投资约500万元的三层餐厅和面积约5800平方米、投资约700万元

6、的五层综合教学楼项目，因手续费短缺，目前手续的办理陷于停顿。六小：还有21间D级危房，因处于县城规划区内，至今没有解决；学校线路年久老化多处漏电，每月电损多达20_0度，整改预算约需12万元。七小：投资29.6万元的标准化水冲厕所，县教体局已拨付20万元，尚欠9.6万元。振华学区因20_年5月承担国家基础教育质量检测任务，经街道党工委领导同意，对原教学楼进行了整体粉刷，并新建平房8间，共用款10万余元；大成学区于20_年改扩建附属幼儿园，投资7.5万元，以上款项至今未付。八小：教学楼工程款尚欠4万元。九小：校南门建设25.8万 ，教体局承担20万，仍缺5.8万。水冲厕所附属工程需硬化地面260

7、0平方米，铺设下属管道100米，预算16.5万。学校东南院墙446米需加固，预算1.5万。十小：实验教学楼年前已经完工，因缺16万元的手续费，至今没有交接，不能使用。一幼：办理教学楼手续急需资金30万。 2、学校管理方面：存在个别教师无病呻吟、小病大养的现象，建议街道根据实际情况，出台一个具有可操作性的、详细的教职工管理细则，特别是对病假、事假、丧假、婚假等作出具体规定，以便各学校严格、统一执行，从而调动队伍积极性；边远学校教师老龄化严重，流动性大，教师缺编严重，是制约这些学校教育教学质量提升的重要因素，如十小、沃土学区、埠南学区、官庄学区等；教师的职称评聘方面，建议根据各学校的教师人数，按比例把评聘名额分配到各学校，以调动教师工作积极性。 总之，过去的半年，是街道教育持续发展的半年，也有许多问题需要进一步梳理、探索和完善。在今后的工作中，我们将继续按照街道整体工作部署，认真贯彻各级教育工作会议精神，改革创新，团结实干，使街道教育工作再上新台阶。 20_年6月27日 1 第 4 页 共 4 页