企业工会工作汇报材料-公司工会工作汇报.doc

《企业工会工作汇报材料-公司工会工作汇报.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业工会工作汇报材料-公司工会工作汇报.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、企业工会工作汇报材料:公司工会工作汇报发挥桥梁纽带作用 促进公交和谐发展 2021 年，_公司工会在市总工会和公司党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，紧紧围绕建设“绿色公交、科技公交、人文公交”的战略发展目标，不断创新工作思路，强化民主管理，推进职工素质工程和企业文化建设，充分调动广大员工的积极性和创造性，着力构建和谐、稳定的劳动关系，有效促进了公司各项工作的顺利开展，实现了企业经济效益和社会效益的同步提高。 一、深化民主管理，落实各项制度，工会自身建设得到加强。 为实现工会企务公开、会务公开工作的新突破和新进展，2021年公司工会进一步明确了企务公开工作的具体

2、内容，规范和细化了_公司工会委员岗位责任制工会会员代表大会制度职工代表大会制度及企务公开制度等一系列制度，以会员代表大会、职工代表大会为载体，以公司信息简报、工会宣传专栏、多媒体宣传栏、等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，自觉接受全体会员的监督，进一步增强了全体会员的民主参与、民主管理意识，促进了公司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。 二、融入中心工作，履行组织职能，促进生产任务顺利完成。 1深入开展技术比武、岗位技能竞赛活动，提高员工专业技术水平。 为了进一步激发广大职工的积极性、主动性和创造性，倡

3、导大家干一行爱一行，做本职工作的行家里手，今年五一，我们组织一线司乘人员和公司技术岗位的职工进行了“劳动技能竞赛”，以排除车辆故障、定位停车移库、清点票款、拆装保养车轮等技术性工作为比赛内容，通过技术比武，发现并表彰了一批工作效率高、专业技能优秀的职工，为全体职工树立了学习的榜样，成功地在企业内部营造了“比、学、赶、超”的良好氛围，使职工的业务技能水平得到了明显提升。 2积极开展“工人先锋号”创建活动，加强基层班组建设。作为公交对外服务的窗口，一线司乘人员直接与广大乘客接触，其服务态度与业务水平的高低是公交社会形象的具体体现。今年，我们将加强基层班组建设作为提高公交优质服务水平的重要着力点，根

4、据市总工会的统一安排部署，积极开展了“工人先锋号”模范车组创建活动。结合公交工作实际，我们以出勤率高、服务态度好、专业技能强、安全生产无事故为主要考核条件，对各线路车组进行了严格的评比。经过层层筛选，确定了3个工作业绩突出、思想作风和业务素质良好的先进车组为“工人先锋号”模范车组，并及时进行了填表上报，号召广大司乘人员自觉加强服务意识，向先进学习。通过活动的开展，为提升基层班组建设水平，打造公交服务品牌奠定了基础。 3开展安全生产月演讲比赛，提高职工安全意识。安全是企业永恒的主题。今年6月是全国第十个“安全生产月”，为强化安全生产理念，提高公交广大干部职工的安全责任意识、事故防范意识，大力弘扬

5、安全文化，在公司党支部的大力支持下，我们组织职工开展了安全生产演讲活动，参赛选手们分别结合自身 实际工作，将所见所闻、切身感受以及事故案例等，以鲜活的事例、真挚的情感、生动的语言，从不同角度、不同侧面进行了阐述，说明了安全在生产生活中的重要性和必要性，使职工们对安全生产的必要性有了更加直观的认识，为企业安全奠定了坚实的思想基础。 三、丰富文化生活，创新教育手段，确保职工队伍稳定。 开展健康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，是工会的一项重要工作。今年以来，我们结合企业生产工作实际，将职工素质教育与各项文化活动有机结合，创新形式、丰富内容，充分利用三八、五一等节假日开展了一系列文体活动。如：

6、春节期间，我们与公司各部门协调配合，成功举办了_年度总结表彰大会和庆新春文艺晚会；三八之际，组织40余名妇女职工参加了“九女仙湖杯”健步登高活动，开展了书画、手工作品展、现场书法交流比赛、猜谜竞赛等一系列活动；五一前夕，开展了岗位技能竞赛、拔河、篮球和征文比赛等文体活动；高考期间，积极参与开展了爱心送考活动，共免费接送考生和家长8670人次，获得了考生及家长的一致好评；6月份，结合“安全生产月”活动，开展了和安全文化长廊活动，以安全法规、安全诗歌、散文、警句、对联等为内容，进行了书法作品展，将“安全文化”融入“情感文化”中，丰富了职工的安全知识；七一前夕，配合公司党支部开展了“党在我心中”群众

7、歌咏活动。这些活动的开展，进一步活跃了员工的文化生活，增强了企业的凝聚力和向心力，为企业发展营造了积极向上、团结稳定的良好局面。 四、关心职工生活，完善帮扶机制，为企业凝聚发展动力。 2021年，公司工会坚持以人为本，把关心员工工作生活条件的改善作为履行职责的主要方面 ，关注民生、了解民意、解决民困，进一步完善帮扶机制，使职工真正做到了后顾无忧。 一是工作中关心职工。9月份搬入新的办公楼后，为各科室职工统一配备了办公桌椅、电脑等硬件设施；建立了职工之家，分别配置了电视机、VCD、图书、体育用品等活动用品；投资 5 万余元建起了羽毛球场、篮球场和乒乓球室等健身场地，为职工提供了娱乐场所。 二是生

8、活上关怀职工。按时发放四季劳保福利，从洗衣粉、毛巾到运动服、棉衣、夏凉被等日常生活用品一应俱全；平时遇有职工婚丧嫁聚或生病住院，工会都会派人上门慰问，并提供力所能及的帮助，为职工解决实际困难。 “七一”、“重阳节”时，公司党政班子成员到退休党员和职工的家中进行了走访慰问。20_年春节前，由工会牵头，和公司党政班子成员分组到5名退休老干部和5名困难职工及大病职工家中进行了慰问，送上了大米、白面和油等慰问品，使他们感受到了企业大家庭的温暖。 三是做好了困难职工帮扶工作。今年11月，根据市总工会关于建立完善困难职工档案的通知要求，我们高度重视困难职工建档工作，抓紧落实，确保困难职工档案质量，对已建档

9、案进行了审核、完善和清理，对不准确、不全的信息及时进行了更正、补充和上报，共为41名生活困难的职工争取到了帮扶救助，共发放救助金2.5万元。 一年来，通过公司全体职工的齐心协力、共同配合和工会成员的不断努力，我们在工作取得了一定的成绩，对提高企业效益、促进公交事业健康和谐稳定发展起到了应有的作用。但是， 在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到离上级工会和全体职工的要求还有一定距离，新的一年，我们将在市总工会和公司党总支的正确领导下，重点做好以下几点工作： 1进一步完善工会制度建设，提高工会工作的规范化，以公司经营生产为大局，扎扎实实推进工会工作。 2深入系统地开展各项学习活动，努力提高工会干部的工作能力和职工职业道德素养。 3发挥工会自身工作优势，利用“三八”、“五一”等节日广泛组织职工开展各项丰富多彩的文化活动，增强企业凝聚力，营造良好的企业氛围。 4发挥工会组织能力，倡导企业共建共享，有计划有步骤的开展职工劳动技能竞赛活动活动，提高职工的业务技能。 5进一步推进民主管理工作，抓好企务公开的督促工作，采取多种形式和方法，就群众关注的热点难点问题和党风廉政建设的关键点进行公开，增加透明度，加大监督力。 6深入开展“送温暖”活动，关心职工生活，深入一线职工群众，倾听基层职工意见，正确反映职工的意见和诉求，努力为职工办实事、好事。 7继续做好会员发展工作。 第 6 页 共 6 页