公司员工绩效考核述职报告 公司员工绩效考核.doc

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1、公司员工绩效考核述职报告 公司员工绩效考核区县支公司员工20_年绩效述职报告(胡维) 各位领导、各位同事： 根据市分公司基层公司员工20_年度绩效考核实施方案的要求，现将本人20_年工作绩效汇报如下： 一、特有指标完成情况 1、业务销售（按公司分配本部门或本岗位的保费销售任务） 1-12月，累计实现保费收入 万元，同比增长 ；完成公司下达保费计划的%。 2、特有指标项目（按本人业绩合同中的特有指标项目） （1）承保工作满意度考评 （2）客户信息质量 （3）录单准确性 （4） （5） 二、主要工作和关键举措项目落实情况（按本人业绩合同和岗位职责项目，最多10项，简明扼要地说明各项工作的进展状态，

2、建议不超过800字） 1、承保单证材料质量把关; 2、每10天向分公司电子商务部上报一次电销业务台帐,每个月向分公司上报一次送单费用情况.3、车险和非车险承保业务办理及相关资料整理归档工作； 4、为公司业务员提供保费测算等服务。 5、_大道营业厅的收付业务 6、对超公司权限的保单上报上级公司审批 7、负责对本公司的所有承保业务手续材料单证进行把关，确保公司的承保质量符合上级公司的要求。 8、处理承保业务中与上下左右的联系协调 9、负责协调公司业务、财务岗位之间和上级承保部门的关系，及时处理好承保中遇到的问题。 三、关键素质能力和行为表现情况（按本人岗位。对照绩效考核报告表中的项目逐一汇报） 1

3、、负责对本公司承保业务的各项手续、材料、单证等进行把关，对超公司权限的保单上报上级公司审批，确保公司的承保质量符合上级公司的要求。 2、负责协调公司业务、财务岗位之间和上级承保部门关系，及时处理好承保中遇到的问题 3、负责对公司承保电销业务技能培训。； 4、为公司业务员提供保费测算等服务。 5、_大道营业厅的收付业务 6、负责公司承保系统的录入工作，为客户提供优质高效的承保服务；严格遵守柜员制要求，确保承保流程畅通。 7、督促业务员收集好投保单、风险问询表、清单等有关材料的归档整理工作。 8、一是负责对自己已使用完的承保单证按要求及时整理和装订,二是负责对已使用的保险费发票存根联按顺序装订，及时交财务岗上报分公司销号。 9、负责协调公司业务、财务岗位之间和上级承保部门的关系，及时处理好承保中遇到的问题。 10、关注客户信息的真实性，关注大额交易事项。 11、每日按时登记承保业务台账。 12、负责对口分公司出单中心及各产品线下发邮件的处理工作 第 3 页 共 3 页