关于部机关学习实践教育活动征求意见梳理汇总情况的报告.doc

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1、关于部机关学习实践教育活动征求意见梳理汇总情况的报告按照中共廊坊市委组织部关于部机关学习实践科学发展观暨“干部作风建设年”活动的实施方案要求和部机关活动“学习调研”阶段安排，市委组织部针对制约本单位经济社会科学发展的突出问题，党性党风党纪存在的突出问题，群众反映强烈的突出问题，向服务对象、对口单位、省委组织部、基层群众、部机关全体干部、部分离退休人员、各级党代表、人大代表、政协委员广泛征求意见和建议。征求意见主要采取问卷调查形式，委托各县（市、区）委组织部、市直工委组织部、市国资委党委组织部、廊坊开发区工委办公室、新世纪步行街工委办公室组织发放和收集，市委组织部机关学习实践活动领导小组办公室负

2、责汇总和梳理。共发放征求意见调查问卷2131份，收回调查问卷2131份，收回率100。据统计，共征求到意见168条，其中：肯定类意见97条，大致可归纳为3个方面；意见建议类71条，大致可归纳为7个方面。分别是： 一、肯定类（共97条，可归纳为3个方面）： 1、市委组织部是一个团结战斗的集体，认真贯彻落实党的十七大精神，坚持原则，政治坚定，坚持服务大局、服务基层、服务群众、服务发展方针，求真务实，心系群众，服务人民，公道正派，廉洁自律，不断强化领导班子建设和干部队伍建设，能够知人善任，恪守任人唯贤、德才兼备的用人原则，坚持按照发展的要求配备班子、用干部，推动了基层组织建设和干部队伍建设，为廊坊建

3、设选拔了大量德才兼备的人才，为全市经济和社会各项事业健康发展提供了坚实的组织保证。市委组织部工作整体水平较高，成绩突出，值得全市机关学习。（45条） 2、市委组织部领导干部个个精明能干，形象好，坚持原则，对人态度好，办事效率高、效果好，具有较高的政治觉悟和理论修养，素质过硬，遵守各项规章制度，廉洁自律，求真务实，廉洁奉公、甘为人梯，敬业创新意识强，培养了大批求真务实的干部，为全市物质文明、精神文明建设做出了突出贡献。（32条） 3、今后，市委组织部要把公道正派的思想坚持下去，把传统美德延续下去，把清正廉洁、忠诚正直的良好形象树立下去，要继续发扬良好的工作作风，把廊坊的组织工作做的更好。（20条

4、） 二、意见建议类（共71条，可归纳为7个方面）： 1、进一步加大选拔任用干部工作透明度。（18条） 2、干部考核、任用方面要创新方式方法，要全面、客观、准确。要建立动态竞争用人机制，在任用干部时要顶住各种说情风的勇气，打破用人机制上的关系网，杜绝选人用人不正之风，要注重民意，知人善任，任人唯德、任人唯贤，对干部的提拔、任用把好关，确保公道正派、公开、公平、公正选拔和使用人才，选出工作能力强，并且廉洁奉公、甘为人梯、创新意识强的人才，确保干部德才兼备，建立起务实高效、清正廉洁、努力做事的干部队伍。（14条） 3、要加强组工干部经常性培训，特别是普通干部培训，不能只局限于正职、副职，上级组工干部

5、要加强学习，注重加强自身修养，提高自身素质，树立良好形象，组织干部应做好领导的参谋，讲党性、讲原则，严守组织纪律。应进一步倡导各级干部切实为基层着想，工作上要多注重向基层倾斜，加强政令的可操作性。（10条） 4、人才队伍建设要创新人才选拔、培养，优化工作环境。基层组织建设方面要加大农村党员干部管理，进一步提高党员素质，要加强对社会主义市场经济条件下如何发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的研究，使党建工作适应新形势的发展需要。加强对基层干部的学习培训。（11条） 5、加强机关自身建设，深入学习科学发展观，注重与时俱进，增强创新意识，团结协作，增强凝聚力，开创组织工作新局面。加强作风建设，要清正廉洁，公道正派，廉洁奉公。求真务实、少说空话，多做实事，突出组织部门的表率作用。要多深入基层走访调研，掌握第一手资料，了解群众心声，多联系群众，服务人民，要加强群众观念，强化服务意识。（9条） 6、加强党风廉政建设，营造和谐的党群干群关系；增进党的团结统一，大力推进党内和谐；把群众工作做深做细做实，保持党与群众的血肉联系。（3条） 7、要提高组工干部信息的交流沟通、培训，提升组工信息写作水平。（6条） 第 4 页 共 4 页