发电公司安康杯竞赛活动总结 银行安康杯竞赛活动总结.doc

《发电公司安康杯竞赛活动总结 银行安康杯竞赛活动总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《发电公司安康杯竞赛活动总结 银行安康杯竞赛活动总结.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、发电公司安康杯竞赛活动总结 银行安康杯竞赛活动总结20_年度公司“安康杯”竞赛活动总结 为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念，弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，根据全国“安康杯”竞赛总体要求，结合_公司工会关于“安康杯”竞赛活动的具体部署和公司安全生产实际，公司工会在全体员工中开展了“安康杯”竞赛活动。 自安康杯竞赛活动开展以来，公司广泛开展各种形式多样的安全文化活动，引领职工积极参加企业安全生产民主管理和监督等实践活动。发展企业安全文化，积极营造“人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的良好氛围，安

2、全生产工作有了新的提高，促进了企业健康发展，使公司安全生产工作再上新台阶。现将“安康杯”竞赛活动总结如下： 1、 建立健全组织机构，发动全员积极参与 为了使“安康杯”竞赛活动落实到位，确保竞赛活动的顺利进行，公司成立了以总经理为组长的竞赛领导小组，对竞赛活动全程督导和检查，并下设竞赛领导小组办公室，全面负责竞赛活动的日常领导组织工作。 5月下旬，公司工会在全公司范围内下发了“安康杯”竞赛活动方案，方案中传达了上级通知文件的精神，向全体员工宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的和意义，制定了详细的活动计划，并要求各部门要进一步提高对“安康杯”竞赛活动重要性的认识，结合实际认真做好“安康杯”竞赛组织发动

3、工作，不断扩大参赛范围，丰富竞赛内容。 同时，公司工会还通过悬挂横幅、布置展板、张贴标语等方式为此活动营造浓厚的氛围，使“安康杯”竞赛活动精神深入人里。 二、大力开展 “十个一”活动，全方面推进安全生产工作 公司工会结合实际情况，在公司各部门的配合下继续深入开展“十个一”活动。6月11日，公司工会联合安全监察部利用上班时间开展安全知识宣传教育活动，分发以“科学发展、安全发展”为主题的安全生产知识宣传单，内容包括火场逃生自救、地震逃生自救、交通事故应急处置等安全常识，共计发放宣传单20_余份；公司工会还联合安监部组织职工查找身边的事故隐患、查习惯性违章、针对查出的事故隐患进行整改，进一步提高职工

4、的安全意识，营造安全生产的良好环境和氛围； 10月18日，公司工会结合_公司工会要求组织开展了“凝聚职工智慧 献策_”合理化建议活动，组织全体职工积极参与，发动职工针对安全生产等各个方面的不足和薄弱环节提建议、出主意、想办法调动职工“我要安全”的积极性；6月4日至6日，公司工会联合安监部组织员工及外委单位人员分批共计500余人，在第一会议室观看“安全生产月”警示教育片黑色瞬间、人命关天、以人为本安全第一中国启动实施安全发展战略，用惨痛的事故带来的教训和责任人受到的惩罚和痛苦使职工耳边安全警钟长鸣；公司还进行了多次的专项应急预案演练，如：“全厂停电”、“防洪抢险”等，通过演习，检验一线生产人员的

5、业务素质，锻炼他们分析事故和处理事故的能力，增强公司各级人员在事故中的全面观念和相互协调、配合处理事故的意识；今年6-10月，公司还举办了多次安全培训，通过培训，提高各级人员的安全技能，夯实安全生产的基础；为了进一步激励职工学习安全技能、安全知识，公司工会和运行部还分别举办了安全知识竞赛，通过安全知识竞赛，提高广大职工的安全生产知识，使安全意识深入人心，使大家正确掌握安全防范知识，提高职工的自我防范能力和危险情况下的自助自救能力。 3、 以安全月活动为载体，加强安全管理 今年，公司紧紧围绕以“科学发展、安全发展”为主题，以“安全生产年”活动为主线，以强化公司安全生产责任为重点，大力开展“安全月

6、”活动，全面提升执行力建设，夯实安全基础，提高安全管理水平，加强安全管理及监督，推进企业安全文化建设创建工作。 6月14日，公司工会联合运行部利用上班时间组织开展了20_年节能宣传周主题活动。向员工发放节能降耗、全员行动、争创标杆电厂倡议书，在倡议书醒目位置印着“今天我为节能降耗做了什么？”等够引起反思和共鸣的宣传口号，向公司员工广泛宣传节能降耗的重要意义，使广大员工牢固树立资源忧患意识、节约意识和责任意识。 在_公司防汛监督检查组的参与下，公司于6月21日上午举行了防汛应急演练及_地区防汛应急拉动演练。9时整，公司总工程师受总经理授权宣布启动公司防汛应急预案，各参演人员共计190余人接到命令

7、后立即到位，全面拉开了公司防汛实战演练的序幕。此次防汛演练达到了全面、迅速、高效、有序的完成防汛及抗洪抢险、应急发电、保电网任务的综合目标。同时检验了_地区应急抢险救援协作能力。 通过开展安全生产月活动工作，使公司的安全管理工作进一步得到加强，员工的安全行为得到规范，安全文化理念得到提高。 4、 开展安全教育培训，强化员工安全素质 活动开展以来，公司工会以强化职工安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动。 各部门纷纷利用“安康杯”竞赛活动平台积极组织开展安全知识教育培训工作。运行部组织开展新版安规考试114人次，合格率达100%；6月20日，运行部在第一会议室举办了以“科学

8、发展、安全发展 ”为主题的“两票三制”安全知识竞赛。提高了广大员工学习安全知识的兴趣，增强了安全生产意识。设备工程与维护部组织本部门员工及外委维护单位开展多种多样的技能和安全教育培训工作，培训人数达到496人次，有效提高了员工安全意识，达到教育目的。安全监察部利用公司局域网在公司主页、安全网页开辟了安全生产宣传专栏，推出了以“科学发展、安全发展”为主题的“消防器材的使用”、“初期火灾的扑救”、“自救逃生”等安全健康小常识和安全生产法律、法规、安全规程、安全技术、技术装备、安防用品的常识，收到了很好的效果。这些活动的展开，促进了公司员工安全文化素质的进一步提高。 总之，此次“安康杯”竞赛活动，公司紧紧围绕全国“安康杯”竞赛总体要求，围绕建立安全生产的长效机制，完善各项防范措施，广泛开展各种形式多样的安全文化活动，为提高全员安全意识，大力弘扬安全文化，起到了积极有效的促进作用，为促进公司安全生产工作不断稳定开展打下了坚实基础，达到了预期效果。 第 5 页 共 5 页