在全乡2021年重点工作安排会议上的讲话 重点工作安排安全生产会议.doc

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1、在全乡2021年重点工作安排会议上的讲话 重点工作安排安全生产会议改进作风 狠抓落实 确保各项工作落到实处 在全乡20_年重点工作安排会议上的讲话同志们： 今天召开这个会议，主要任务是安排部署全乡20_年重点工作。刚才，程乡长对20_年各项工作做了详细的安排部署，我完全同意，请大家认真领会，抓好落实。下面，我就以上工作再作几点强调。 一、强化基础设施，创建优美发展环境。 一是强化基础设施建设。主要抓好水电路三个方面的基础设施，抓紧完成人畜饮水工程管道入户工程，并做好后续管理工作，做好道路建设的规划并积极申报项目，加强与电力部门协调联系，不断改善用电现状。把基础设施建设作为经济发展的重要支撑。二

2、是加快实施生态综合治理。认真完成县上下达的各项造林任务，严格实行封山育林，加强禁牧防火执法力度，严厉打击滥砍滥伐的行为，加强辖区内涝池、淤堤坝、河道等的管理，禁止乱采滥挖。巩固生态建设成果。促进生态环境不断优化。三是深入开展环境卫生整治活动。在各村以普遍治理“六乱”为重点，深入、全面、持久地开展村容村貌整治活动。从根本上扭转脏、乱、差的环境状况，增强发展魅力。 二、调整产业结构，发展优势特色产业。 根据我乡农业生产完全“靠天吃饭”的现状，为打破被动局面，结合实际，把发展畜牧业作为调整产业结构，增加农民收入的重要举措来抓，大力扶持养殖大户，兴办规模养殖场，促使全乡畜牧业生产的经营方式由传统养殖向

3、科学养殖转变。重点要 扶持延林养殖专业合作社和下元保村生猪养殖基地，打造_土猪、肉羊品牌。在种植业方面，按照“扩薯、稳油、压粮”的作物要求进行调整，力争将马铃薯种植面积扩大到一半以上，打造_马铃薯品牌。 三、创新社会管理，维护社会和谐稳定。 一是紧紧围绕社会治安、征地拆迁、涉法涉诉、信访老户、干群矛盾等突出问题，深入开展大范围排查摸底工作，切实掌握第一手情况，真正做到心中有数。针对排查清理出来的矛盾和问题，要及时主动与有关部门和上级部门沟通，落实人员、落实责任、落实进度，做好深入细致的思想工作、疏导工作和矛盾化解工作，切实把问题解决在基层、把矛盾化解在基层，防微杜渐、防患于未然，坚决杜绝越级上

4、访和群体性事件的发生。健全维稳工作机制，夯实维稳工作基础，努力构建和谐安定的社会环境，确保全乡社会和谐稳定。二是要依托乡便民服务大厅和各村便民服务站，从群众切身利益出发，努力为群众提供方便高效“一站式”服务，让群众满意。同时想群众所想、急群众所急，在技能培训、劳务输出、信息服务上下足功夫，为群众创业找门路、生产解难题、产品找市场。 四、狠抓民生工程，确保经济快速发展。 乡村各级干部一定要强化抓项目的紧迫感和责任感，要认识到抓项目就是解民忧、排民难，就是为民办实事，要意识到，抓项目就是实现乡域经济又好又快发展的载体和突破口。今年我乡要继续加大扶贫搬迁、危房改造、奖励性住房、节能改造等项目实施力度

5、，为全乡经济稳步快速发展奠定坚实基础。一要积极向上争取项目。继续深入农户调查，切实把住房困难、危险地段、房屋危险的农户调查清楚，及时上报申请危房改造、扶贫搬迁项目 、奖励性住房、节能改造等申报工作。全力争取实施意向性项目。同时，积极争取上级有关部门的扶持项目，推动特色种养产业发展。二要抓好重点项目建设。对已落实的项目，各村要加强协调联系，争取及早实施。 五、加强党风廉政，认真作好反腐倡廉。 继续组织广大党员干部深入学习关于反腐倡廉的有关文件和部署，学习法律和党内法规。以权力观教育为重点，加强思想道德教育和纪律教育，广泛开展学习先进典型活动和警示教育活动，增强广大干部廉洁从政的自觉性。领导干部带

6、头廉洁自律，主动接受监督，并把执行廉洁自律各项规定的情况作为民主生活会和述职述廉的重要内容。进一步规范工作程序，落实组织建设基础，强化为群众服务意识，保持良好的工作作风，培养创新思想，保持组织建设的不竭动力。大家知道，我到_乡上任1个多月，为熟悉情况，走访了一些农户，详细了解情况，发现部分乡村干部作风方面存在以下几点问题： 一是乡村部分干部平时不学习、不读书、不看报，对党的现行政策知之甚少，缺少执政意识和政策观念，把自己混同于普通的老百姓，百姓云亦云。 二是服务意识淡薄，工作相互推诿。少数干部工作流于形式，讲一套、做一套，碰到问题不是“绕道而走”就是“拱手相让”，缺乏求真务实、脚踏实地的工作作

7、风。 三是下村制度难落实，为群众办实事少。在农村工作中，驻村工作的深入与否直接关系到村级事务能否切实得到解决。部分驻村干部责任心不强，工作往往浮于表面，下村制度难以有效落实。 注重做表面文章，解决实际困难少；说得多，干得少，群众的焦点、难点问题欠拖不决。 四是干部素质参差不齐，工作责任心不强。有的干部在工作中缺乏积极进取精神，创新意识不强。有的干部为民意识不强，工作无上进心，办事效率低下，对领导依赖性过强，凡事总希望领导来解决，老好人行为盛行。有的干部中歪风邪气盛行，“吃拿卡要”现象严重，甚至有套骗项目资金的现象，如在低保调整中优亲厚友，保户不保人，在新建庄廓中不坚持原则，乱搭乱建现象严重，有

8、的干部在项目实施中中饱私囊，任意克扣项目物资。 如何转变当前乡村干部作风上出现的问题，已非常现实地摆在我们的面前。为此，乡村两级干部必须高度重视，切实加以解决。下面就如何改进工作作风，在此,我再提八点要求： 一要严守纪律，不准自由散漫。一是严格实行早晚签到制度，不得早退、缺旷、迟到，有事必须向分管领导请假。二是乡村干部工作期间，任何人不得做饮酒、醉酒、赌博等与工作无关且影响形象的行为。 二要令行禁止，不准阳奉阴违。乡村两级干部职工首先要进一步增强大局意识。牢固树立全乡一盘棋的思想，将党委、政府的决策不折不扣的贯彻落实到位，严 惩有令不行、有禁不止的行为。 三要严谨细致，不准简单粗暴。在工作中，

9、乡村干部必须以科学严谨的态度，深入基层，沉下去调研，不能当“甩手干部”、“遥控干部”，对工作敷衍塞责、得过且过，化解矛盾纠纷不力，缺乏干事创业的积极性和责任感，甚至不作为、不会作为、乱作为、慢作为。汇报工作时不能出现情况不清、底数不明的现象。要认真细致、不厌其烦地向群众宣传的党和政府的方针政策，不能简单、粗暴地工作，杜绝产生新的的矛盾纠纷。 四要办事公道，不准吃拿卡要。乡村干部要公平、合理、公开、公正地处理每一件事，尤其是农村低保、危房改造、奖励性住房、救灾物资发放等涉及群众切身利益的事，必须严格按照“4321”的要求办理，坚决杜绝优亲厚友、套骗项目资金的现象，真正让群众以主人翁的身份参与自身

10、的事情。 五要讲求效率，不准办事拖拉。对办事拖拉、不讲效益，敷衍塞责、推诿扯皮、平时不抓紧，忙时乱应付的现象加强监督检查，将工作量化，批量、限时完成上级交办的任务，着力打造一支办事讲效率、做人讲诚信、工作讲奉献的队伍。 六要热诚服务，不准故意刁难。切实转变对群众麻木不仁、颐指气使，工作手段蛮横强硬的工作作风，要真心待人，真诚办事，热心与群众交流，耐心听取群众意见，诚心解决群众困难，决心改进自身问题。工作中做到刚柔并济，以柔性的道德建设将刚性的规章制度落到实处，用理性、道德、真诚感化群众，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 七要语言文明，不准出口伤人。工作中要文明礼貌，热情大方，不准说那些

11、伤害别人自尊的话语。凡是有群众举报在工作中出口伤人的干部职工，经查实，一是责令其向当事人道歉，二是取消年终评先选优的资格。 八要和气待人，不准冷漠无情。干部队伍中牢固树立人民至上的价值观，深化维护最广大人民的根本利益和保障人民群众公共利益的思想意识，时刻牢记鱼水情，群众办事时要和蔼可亲、平易近人，不准摆官架子，无理斥责群众，杜绝对群众态度冷漠、语言生硬的现象发生。 同志们，_乡20_年经济社会发展的大政方针已定，能不能达到预期的目标，完成全年的任务，那就是对我们干部执行力的考验。今年是“十二五”规划承上启下的关键一年，希望大家一定要以饱满的热情，落实好各项工作，树立自己在群众中的形象。 第 7 页 共 7 页