安环部安全考核管理办法 安全考核管理办法.doc

《安环部安全考核管理办法 安全考核管理办法.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安环部安全考核管理办法 安全考核管理办法.doc（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、安环部安全考核管理办法 安全考核管理办法安全考核管理办法 根据矿山安全法和公司安全管理实际情况，特制定安全考核管理办法： 第一部分 带班矿长 1、带班矿长每月下井带班不少于26天，每少一天扣罚100元； 2、井下带班，与职工同上同下，重点区域做到心中有数，及时协调解决扩产、生产的各种问题，解决不了要及时汇报，若有延误、迟报、漏报，造成损失，按有关规定追究责任； 3、积极、灵活、主动开展工作，若因工作方式不当，造成不良影响，每发现一人次，扣罚20_元； 4、严格遵守考勤制度和请假制度，不能空岗，发现一次，扣罚20_元； 5、认真参加安全生产例会、早会、安全分析会等各种会议，无故缺席，发现一次，扣

2、罚100元 6、坚决杜绝违章指挥，发现一次处罚500元； 7、认真填写带班记录，严禁弄虚作假，发现一处，扣罚50元； 8、重点工程，安全措施监督落实不到位，发现一处，处罚20_元； 9、所带班次发生安全事故，扣除当月安全风险抵押金，并按损失大小追究责任。 第二部分 安全员 1、完成本月工作中的计划和指标。包括每天进行现场安全检查，解决安全生产中存在的安全问题与隐患，及时纠正“三违”现象，并进行有效的解决与处理。是否有完整的施工现场安全检查记录、纠正违章情况记录与安全隐患与问题整改验收的记录登记等日常安全事务。发现一项未完成，当事人罚款100元； 2、各项应急措施与安全防范措施是否落实到位，其中

3、包括标志标牌、警示牌、警示线等的设置与摆放是否合理规范。是否对人员及进场机械设备的安全情况（特种作业人员证件、机械设备的准入证、检测合格证等）进行有效的检查、监督与管理。 3、是否按规定进行安全台帐登记与完善，并对重要的安全资料进行存档与保管。发现一项未完成，当事人罚款100元； 4、定期召开安全生产例会，有无完整的会议纪要。是否对员工与新进场的人员进行安全教育与培训工作，安全宣传工作是否落实。未完成安全教育，当事人罚款100元； 5、认真学习业务知识，大胆管理。对工作不力造成不良影响的，视情节处罚当事人20_-500元不等；造成重大损失或发生事故按相关规定处理； 6、公司安全环保部及项目经理每月对安全员的履职情况进行考核评价打分。60分为合格，90分以上为优秀。被评为优秀的，适当奖励。低于60分，扣罚当事人20_元；连续两次考评低于60分，予以辞退； 7、遵守公司的考勤制度和请假制度。每月休息两天，超过两天每天扣款100元，超过5天，工资减半；每月休假超过10天，予以辞退。 8、保持办公室和值班室的卫生，发现一次卫生不合格，扣上一班安全员每人50元，损坏公物双倍价格赔偿。 此规定自公布之日起实行 金鼎矿业安环部 20_年9月23日 第 3 页 共 3 页