2021年下层党建员工作总结.doc

《2021年下层党建员工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年下层党建员工作总结.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年下层党建员工作总结在新形势下，下层党建工作面临的责任加倍重大、任务加倍紧迫、意义加倍深远，必须进一步增强工作力度。下面是网整理的关于下层党建的范文。下层党建员工作总结(1)客岁以来，我和班子成员率领全乡下层党组织和党员干部坚持以十八大精神为指导，牢牢环抱县委、县当局“三县”战略、四个年运动、五化扶植和“绿色突起、多元成长”的目的要求，施行下层党建“五项工程”，在全乡洪亮地提出了“思路要坦荡，步伐要得力，后果要明显，村子民要富饶，乡村子要协调”的总体工作思路，立异施行以“思想、组织、人才、情况、成长”五位一体的下层党建带开工作新机制，举好党建龙头，进步了下层党组织的决策力、凝聚力和战斗

2、力，助推了全乡经济社会转型超过成长。一、突出思想带动，下层组织执政才能实现了新晋升实现转型超过成长，解放思想是前提。秦家庄乡耐久以来存在“唯煤独尊”思想不雅念，作为班长，把解放党员干部的思想不雅念作为转型超过成长的首要打破口，一是抓班长。通过施行村子级党组织带头人步队扶植党建工程，进步了党支部书记的带班才能和村子委主任的干事创业才能;二是抓班子。坚持请进来传经送宝，走出去坦荡视野，坐下来畅谈成长，让两委干部搞清了当干部“为什么?干什么?留什么?”的问题，理清了当好干部“学什么?做什么?怎么做?”的问题;三是抓步队。在全乡党员步队中开展学党章、提素质、转不雅念、见行动运动，晋升了理论素养，把思想

3、不雅念的大解放改变为党员干部群众的自觉行动，全乡形成了党员干部先学、先行、先试、先闯的引领气氛，激发了广阔党员干部的创业热情，下层组织执政才能实现了新晋升。二、突出组织带动，下层组织扶植形成了新机制按照下层党组织和党员星级化治理目的，树立了“四点一化”目的创立机制，即:对先进支部抓晋升、创特色，建成党建示范点;对一般支部抓稳固、严要求，建成争星晋级点;对落后支部抓帮带、匆匆转化，建成晋位转化点;对非公经济组织抓覆盖、建组织、消除党建盲点;施行党建网格化。在“四点一化”组织扶植中，采取村子企联建、党总支带动、下派第一支书等步伐，形成了“以强带弱、以大带小、以富带贫、以好带差”的长效帮带机制，加强

4、了下层组织扶植的内在活力，使党的下层组织真正成为引领经济转型超过成长的中坚力量。通过村子企联建，司家河村子从本来县里登记、市里有名的混乱村子，酿成了全县工程落地重点村子;通过庞家川党总支带动，和家脚村子由市级贫困村子酿成了全县财产调剂示范村子;通过下派第一支书，贾家岭村子由财产空壳村子酿成了全县种鸡繁育第一村子;通过施行党建网格化，秦家庄村子实现了由乱到治，酿成了新农村子扶植示范村子。三、突出人才带动，下层组织人才培养修建了新平台突出人才带动，充分施展党管人才的优势是实现转型超过成长的有力支撑。环抱“千人培养”工程，树立党委联络优秀乡土人才信息库，把致富能手中的积极分子培养成党员，把党员培养成

5、致富能手，形成培养、成长、贮备、使用人才的长效工作机制。充分施展优秀农村子党支部书记、创业型优秀人才和大学生村子官的“双带”作用，在招商引资、财产调剂中先行、先试、先闯，先后引进并创办了珍菇坪工厂化消费食用菌、秦川新型烧结砖、绿尔新设施蔬菜种植等工农业工程，形成了人才带动财产成长的浓重气氛。四、突出情况带动，民生扶植获得了新改进环抱全面建成小康社会的总体目的，把创优情况、改进民生作为下层组织扶植的出发点和落脚地，以下层组织运动场所扶植为打破口，坚持两手抓，一手抓根基设施改进，先后施行了以街巷硬化为重点的新旧五个全覆盖工程，一手抓人文情况优化，立异施行了下层社会办事治理网格化扶植，群众消费生活情

6、况获得了极大改进，亲密了党群、干群关系，平安创立运动上了新台阶，经济社会涌现出了协调稳定的优越场所场面。五、突出成长带动，招商引资工程扶植获得了新成效作为书记，肩负着一方成长的使命和重任，我按照“环抱成长抓党建，抓好党建匆匆成长”的思路，把招商引资和工程扶植作为查验党建成果的紧张根据，立异施行了“五力合一”工作机制，一是让党委当局的招商决心改变为外商投资的“定心力”，二是让外乡人才的经济实力改变为招商引资的“支撑力”，三是让民间资本的盘活入股改变为农民介入招商的“向心力”，四是让金融部门的实时扶持改变为工程落地的“保障力”，五是让先进技巧的利用推广改变为工程推进的“消费力”，形成了推进工程落地

7、的宏大合力。通过全乡上下的配合尽力，珍菇坪工厂化消费食用菌等六大工农业工程成功落地并投入消费，完成投资2.5亿元，此中引资到位资金1.59亿元。通过举好党建龙头，立异“五带动”工作机制，全乡形成了四大财产园区，涌现出政治安定、经济繁荣、社会协调、生态秀美的极新场所场面。往后，我将以“党章”为镜子，以开展党的群众道路教诲理论运动为契机，坚持“书记抓、抓书记”，创业绩，竞一流，争当转型超过成长排头兵。下层党建员工作总结(2)201x年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，也是食粮部门落实总理 守住管好“天下粮仓”，做好“广积粮、积好粮、好积粮”三篇文章的紧张一年。本人作为沅江市食粮局党组书记，在市委

8、的正确领导下，以十八大精神为指导，以推动食粮行业的成长需求作为党建工作的切入点，改变党员干部工作风格，迎难而上，有效地匆匆进了食粮行业康健成长。现将一年来抓下层党建工作环境作一个专题述职:一、带头履行下层党建工作责任环境作为下层党建工作“第一责任人”，我果断贯彻执行上级党组织关于下层党建工作的方针、政策和安排。按期组织班子成员学习关于增强下层党建工作的有关文件和精神，并结合实际认真抓好落实。在工作中施展倒逼机制，助推党建工作出成效:用工作目的倒逼工作思路;以食粮经济成长情况倒逼干部执行力;以超老例的干劲、工作举措，倒逼党员干部顺应制度情况变更，选择相符市委要求的行为取向，确保各项工作的完成。完

9、善机制，增强人才步队扶植，根据益阳市食粮行业中耐久人才成长纲要，科学订定了沅江市食粮行业人才步队扶植筹划。严格执行党风廉政扶植责任制，按照“为民、务实、清廉”的要求，抓好领导干部耿介自律和依法行政，突出公务款待、车辆使用等环节的监视治理，防止和遏制堕落现象的发生。在重大事项上(如我局原汽修厂的配合开拓)，集体讨论研究，集思广益，民主决策。在保举干部、成长党员等问题上实行票决制，进步决策的民主化、科学化。严把党员入口关，成熟一个成长一个，在接收预备党员和预备党员转正前，普遍听取群众看法，增加公正性和透明度。二、抓下层党建工作总体环境(一)抓领导班子扶植202_年下层党建员工作总结【关键词】：p ：工作总结基层党建202_年第 6 页 共 6 页