2021学年度上学期总结申报.doc

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1、2022学年度上学期总结申报201X-202_学年度上学期总结申报 尊敬的列位 领导、先生 们：年夜 家好！转眼间201X-202_学年上学期工作的停顿 了，在曩昔 的一学期中，我认真履行职责，以“质量效益双高”为工作出发 点，推进幸福教诲 工程，以“现代学校治理 制度构建、课程扶植 、教室 教授教化 革新 、学校文化提升”为重点，赓续 优化教诲 成长 方法 ，深化推进教诲 教授教化 革新 ，全面深化素质教诲 ，赓续 富厚 我校内涵成长 ，努力首创 我校成长 新场面 。一、教室 革新 有了新打破。围绕教诲 质量持续 提升，我们主要在四个方面革新 立异 ：一是构建协调 高效的现代教室 ，增进 老

2、师专业成长 和学生自主成长 ；二是构建满足学生成长 需求的多元课程体系，增进 学生全面个性成长 ；三是构建科学民主的现代学校治理 制度和运行机制，增进 学校立异 成长 ；四是构建具有现代教诲 理念的学校文化，增进 学校特色成长 、内涵成长 。专业引领：聘请教研室领导到校开展教诲 教授教化 革新 专题讲座；深挖内部潜力，选出在课改中表示 突出的老师或在五项全能年夜 交手 运动 中造诣 优异的老师担负 主讲人，讲示范课，应用 课外运动 时间对专任老师进展系统培训。网络学习：学校将把关于“教室 革新 ”的学习视频或文本资料 实时 上传校园网资库，勉励 先生 们通过校园网开展自学运动 ，并要求做到三个

3、实时 ：实时 整理笔记、实时 揭橥 心得、实时 跟帖交换 。主题教研：每周以教研组为单位 ，开展以教室 革新 为主题的研讨运动 ，针对教室 革新 中遇到的疑难问题，交换 讨论，解疑释惑，互促互进。校际交换 ：充分 应用 每次外出学习、研讨的时机 ，向兄弟单位 取经学习，取长补短；主动邀请兄弟单位 名师、主干 老师来校指导。名师带动：进一步完善名师运动 章程、运动 筹划 、运动 制度、外出学习交换 制度、奖惩制度等，学校将设立专项资金为名师工作室征订教诲 教授教化 期刊等。帮扶结对：勉励 新老师、青年老师和经历富厚 的老老师、主干 老师以学科教研组为单位 结为师徒对子，签订帮扶结对责任书，明确责

4、任和目的，以老带新，新老互动，教授教化 相长，配合 进步 。评价增进 ：学期末，学校积极组织学案评比、优秀校本课程评比、优秀教授教化 案例评比、优秀教授教化 反思评比、优秀家访案例评比等。以评促建，以评促改，让教诲 教授教化 革新 的成效在每位老师头脑中全新建构，为新学期革新 提供样板。二、治理 制度有了新强化。组织扶植 ：成立以校长为组长的深化教诲 教授教化 革新 领导小组和以业务校长为组长的工作小组，筹划 引领、统筹支配 革新 工作。严查老例 ：对于教授教化 老例 做到“六必查”：查“363生态教室 ”教授教化 形式的落实、查导学案的使用、查主题教研的开展、查集体备课制度的落实、查教教授教

5、化 反思的撰写、查老师作业设置的实效。学案研究：以级部为单位 ，抓实集体备课，增强 学案研究，落实学案备课组长审核、包保干部审批制度，严把学案质量关。干部调研：为推动教诲 教授教化 革新 的深化开展与落实，实行学校领导“教授教化 全日跟踪制”。学校领导抽取一个班，进展全天候跟踪听课，调研“教”和“学”的情况，运动 停顿 ，实时 与授课老师进展交换 。培训学习：连续组织主干 老师赴名校开展“驻点学习”运动 ，强化学习辐射作用；深挖内部潜力，结合 教诲 形势和我校实际积极开展各类 校本培训；开展专题博客扶植 运动 ，引导老师结合 自身专业成长 需要和学科特点，开展专题阅读、网上读课和周反思运动 ，

6、应用 网校博客展示、交换 、分享革新 感触感染 和收获。三、精细 治理 有了新成效。学校唱响“教诲 即办事 、质量即生命、平安 即根本 ”的教诲 主旋律，严格落实“严细实恒新”的总要求，立异 施行精细 治理 ，学校家访工作、科技立异 才能培养、卒业 生治理 、家校共育等屡次在中学生报、山东科技信息报、泰安日报专题报道。学校保持 开展老师年夜 交手 运动 ，26人次在全国、省、市教室 教授教化 年夜 赛或优质课比赛 中获奖，在各级各类专业报刊杂志揭橥 文章45篇。列位 领导、先生 们，回首半年来的工作，在各级领导的眷注下，在所有先生 的支持配合下，我所负责的工作虽获得了一些造诣 ，但还有许多 处

7、所 需要改良 、充足。在往后 的工作中，我将认真听取各级领导、先生 的意见和建议，赓续 充足自己，完善自己，进一步把我的本职工作做得更好，为学校的进一步成长 供献 出更年夜 的力量 。以上报告请示 ，敬请列位 领导、先生 们批评指正。谢谢年夜 家！【范文二】本学期，我在上级的正确领导和关切下，在全体老师的支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教诲 方针和党的各项政策、律例 ，保持 正确的办学偏向 ，结合 学校实际，制定了详细的，并组织人力、物力和财力认真施行。履行校长职责，依法治校、以德治校。努力完善学校各项硬件扶植 。各方各面工作在一年来又获得长足的成长 ，下面，就半年来的工作情况进展报告

8、请示 。一、努力创设协调 稳定的工作情况 为把工作做好，我创设协调 稳定的工作情况 作为做好各项工作的根本 ，学期初，我就在全面征求老师意见的根本 上制定详细的工作筹划 ，我和先生 们之间是一种合作共事的关系，在认真学习各级文件和教诲 理论的根本 上，尽最年夜 努力找时间与老师沟通，对于工作中涌现 的问题，始终把倾听、沟通作为解决问题的主要方法 ，尊重每位老师的建议，实时 调剂 工作偏向 ，力争 创设一种积极、向上、乐不雅 、协调 、轻松、愉快的工作气氛 ，使每位老师每天做到身心愉快，做到“高快活 兴来上班、轻轻松松回家去”，正是正是这种优越 的工作心态的存在，全体老师的都能敬业爱岗，无私奉献

9、，具有强烈的事业心和责任感，在工作中遵守劳动规律 ，团结同事，屈从 上级的各项工作规定 ，正是我校有这样一支稳定的老师军队，才使得我校有一个协调 稳定的工作情况 。二、抓好教授教化 教研工作教授教化 教研工作是学校的中心工作，只有抓好这个中心工作，才能 赓续 进步教授教化 质量。1、认真做好教授教化 老例 工作。严格执行课程筹划 ，开齐课程开足课时，严格执行小学治理 规程，教授教化 老例 工作进一步标准化、制度化。特别是对先生 的备课、教室 教授教化 、作业修改、按期 进展检查 ，先生 们都能扎实做好教授教化 老例 工作，为完本钱学年的教授教化 任务打下优越 的根本 ，治理 实现了制度化、科学化。202_学年度上学期总结申报【关键词】：p ：述职报告学期202_学年度第 7 页 共 7 页