2021年上半年城督工作总结和计划.doc
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1、2022年上半年城督工作总结和方案202_年上半年以来,在区委、区当局的兼顾、支配和坚强领导下,我局在工作的落实上,做到了高标准,高效率,圆满完成区委区当局交予的各项工作任务,用辛勤的汗水,务实的风格,为我区打造“时尚秀美、风雅和谐”的生态宜居城市,扶植“今世化新市北”做出了不懈的尽力和应有的供献,现就我局上半年以来的工作开展环境,做一个简要的总结:一、主要工作推进环境:一、城市治理步队扶植随着我区城市化进程的加快,广阔市民对城市优越秩序的期望值越来越高,给城市治理工作带来了极大地挑战。面对新形势,必须充足城市治理力量,树立一支与今世化城市扶植相匹配的的城市治理执法步队。1、练好“内功”,增强
2、自身步队扶植,晋升步队整体形象。一是充足步队,从202_年底至202_年初我们陆续新招100名协管员同志充足到各街道城管执法步队,加强了执法步队人员的数量,进步了人员素质;二是增强城管中层干部步队扶植,年初根据竞聘上岗原那么,普遍听取群众看法,城管局对中层干部进展了重新调剂,一批思想素质好、业务才能强、工作风格强的同志进入干部步队,全面进步中层干部综合素质和工作技能;三是进一步增强风格扶植,城管局严格执行党风廉政扶植责任制和行政错误责任追究制,深化开展群众道路教诲理论运动,通过座谈会、走访等方法,听取群众的看法建议,自觉接收评议。2、加大城市治理投入,加强城管步队的执法力量。为进一步加强步队的
3、执法力量,进步城市治理程度,区城管局久有存心赓续加大硬件设施投入,完善执法装备。先后向区当局申请购置巡查车6辆、执法记录仪,对讲机等治理装备,以进步步队执法才能。此外,各街道也加大对派驻执法步队的投入,下一步,中队硬件扶植将全面向市城管步队标准化扶植标准挨近。同时今年我们通过公务员考试招收15名正式执法队员,已进入政审阶段,下半年人员将要到位,届时将进一步加强我区城管的执法人员装备。3、适应新形势必要,实时调配工作机构。一是根据202_年市当局17号文相关规定,我们承接了筹划执法查处职能,成立了违法扶植治理中心,对筹划违法案件进展查处;二是组织我局精干人员,成立专门的渣土治理中心,实行全天候建
4、筑垃圾、工程渣土的管控和查处;三是按照区委、区当局的支配安排,在交巡警部门的支持下,成立大型车辆违停整治办公室,牵头开展大型车辆违停整治工作。二、完善城乡情况长效治理体系修订202_年度城乡情况长效治理稽核法子,由原先的数字城管、市容情况、四位一体三个局部调剂为数字城管、市容情况、四位一体、违章建筑、渣土治理五个局部,比例由客岁的4:3:3调剂为4:2:2:1:1,仍然采取日巡查、月稽核、季排名的方法,对我区五个街道开拓区、住建局、城管局、农经局、环卫处等职能部门进展城市市容和情况卫生综合治理环境的检查稽核。通过此举,使我区的长效治理形成“大城管”工作合力,有效加强工作执行力,大大晋升城市治理
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- 2021 上半年 督工 总结 计划
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