2021年企业下层党建工作总结.doc
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1、2022年企业下层党建工作总结增强和改进下层党支部扶植,是一项耐久而紧迫的任务。各级党委要高度看重,结合实际,抓好落实,使企业下层党支部扶植工作在改进中增强,在立异中成长,赓续获得新的造诣,为实现企业搬家调剂和三步走成长战略目的提供坚强的思想、政治和组织包管。下面是网整理的关于下层党建的范文,迎接参考。企业下层党建工作总结一、进步思想认识,加强责任感和紧迫感下层党支部作为党的下层组织,处在革新成长、消费经营扶植的第一线,直接担任着连合率领党员和职工群众完成革新立异成长和消费经营扶植任务的紧张责任和使命。当前,企业革新成长正处在症结时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步增强和改进
2、下层党支部扶植是稳固党的执政根基,保持党的先进性的要求,是全面落实科学成长不雅,构建奸淫社会、奸淫企业的必要,是匆匆进企业立异创业的紧张包管。目前,企业共有下层党支部1588个,分布在消费经营、根底扶植、科研设计、生活办事、合资联营等不合的行业和范畴。从总体上看,企业下层党支部在革新成长稳定和消费经营扶植的各项任务中,较好地施展了战斗碉堡作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在侧重经营消费,轻支部工作的现象;一些党支部运动与经济工作交融得不慎密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新环境、新问题、新矛盾不能积极立异、探究和改进;一些支部工作短缺活力,日
3、常运动短缺吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记步队素质有待进步,一些专职的党支部书记缺少消费经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不敷安心,影响到支部书记步队的稳定;一些单位的党委对支部扶植工作看重不敷,短缺有效的指导,以致一些支部工作无特色,短缺凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很洪程度上制约着党支部作用的施展。党的下层组织是党的全部工作和战斗力的根基,各级党组织要从稳固党的执政根基,保持党的先进性,确保完成企业革新成长、搬家调剂任务的高度,充分认识增强和改进下层党支部扶植的重大意义,采取有效步伐,树立长效机制,在全面推进企业立异创业中赓续加强创造力、凝聚力和战斗力
4、,充分施展党支部的战斗碉堡作用,连合率领广阔职工为实现企业新的成长目的做出更大的供献。增强和改进下层党支部扶植,要坚持以奸淫理论和“三个代表”紧张思想为指导,落实以人为本的科学成长不雅,按照北京市委立异下层党建工作的要求,着眼于办事工作大局,着眼于推动立异成长,从明确工作职责、改进工作方法、增强自身扶植、改进工作条件等方面推进下层党支部工作立异,尽力把下层党组织扶植成为贯彻“三个代表”紧张思想的组织者、推动者和理论者,为推动企业革新成长提供有力的政治和组织包管。二、明确当前下层党支部的职责任务,改变思想不雅念企业下层党支部要牢牢环抱落实企业革新成长和战略性布局调剂这个中心任务,充分施展战斗碉堡
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