2021年林场个人工作总结.doc
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1、2022年林场个人工作总结林场(state forest farm),从事培育、管理、采伐森林等工作的单位;培育或采伐森林的地方。一般分为国有林场和私营林场。下面是网整理的林场个人工作总结范文,欢送参考。林场个人工作总结(1)201X年,X林场的各项工作继续以工程建立为动力,坚持走以精细化育苗为主导,生态工程工程建立为重点,扩大经营面积和消费设施为主线的开展思路。总结全年的工作,主要有五个方面的特点:一、改变观念,增强素质,进步认识顾大局一个单位的兴隆与否,人是最为关键的因素,观念和认识的变更,决定了人的主观意志。针对单位的开展,场班子先是加强比照学习,寻找自身差距,有针对性的进步班子和个人的
2、综合素质。通过单位内部组织学习讨论,找出了每位职工在本职岗位上的缺乏和优势,针对各自的缺乏和缺点在学习中教育,在工作中纠正,在很短的时间内使林场工作人员的综合素质有了较大的进步。另一方面通过行业之间的比照,同职单位的交流学习,开阔眼界,增强见识,学习他们好的经历和方法,根据实际,将其应用于林场的经营管理和开展当中。当然,每一次变革都少不了人们思想的认识和观念的更新。针对林场的事业存在着留守与开展、是单独前进还是共同富裕两种截然不同的思想认识和分歧,场班子通过多方面的比照分析p ,通过不断的说服教育,在系统和单位内部形成了一个统一的认识,就是放下包袱谋开展,舍弃小家顾大家。观念的更新和思想的统一
3、增强了班子的凝聚力,调动了职工的能动性。二、以人为本,加强管理,双管齐下促开展针对林场的开展,场班子首先考虑的是干事创业的环境,团结和谐的气氛可以增强干事创业的信心;严明的纪律可以进步干事创业的效率;清正廉洁的作风可以稳固干事创业的成就;安定的场面可以保证干事创业的进程。为此,场班子先是注重精神文明建立,坚持以人为本,共建和谐社会的宗旨,注重职工业余文化生活的丰富和消费生活条件的改善,为了职工消费和护林的方便,单位购置了摩托两辆,增添更换了职工宿舍内的办公设备,为职工创造了轻松愉快的工作气氛,加强了职工之间的沟通与协作,全场上下协调一致,团结互助,心往一处想,劲往一处拧,很好的促进了林场各项事
4、业的开展。其次,场管会注重制度建立,狠抓制度的落实与兑现。根据今年工程建立任务大,时限长的消费特点,场班子制定了岗位职责和消费承包相结合的经营管理方法,既保证了工程施行的全局性,又充分调动了职工的消费积极性。同时,对学习考勤、环境卫生、林木管护、财务后勤、平安消费、职工考核等方面的制度进展修改完善。一方面制约了职工的过激行为和非法举措,另一方面又激发了职工的上进心和对工作的积极性。从而形成了在职有岗,上岗敬业,从业必严的良好工作风气。再者,党风廉政建立也是场班子一年来常抓不懈的主要工作。今年,林业生态工程多,涉及到我场的资金数目大,各项开支名目繁多。为了及早预防腐败现象的滋生,林场组建成立了管
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