重大问题请示报告 形成制度市人民医院重大问题请示报告制度.doc

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1、重大问题请示报告 形成制度*市人民医院重大问题请示报告制度_市人民医院 重大问题请示报告制度（试行） 第一条 为贯彻落实中国共产党关于新形势下党内政治生活的若干准则，开展严肃认真的党内政治生活、组织生活和规范全体党员干部的行为，按照准则的基本规定，加强对医院领导干部和全体党员的管理和监督，促进我院党风廉政建设和党员干部思想作风建设，制定本规定。 第二条 医院党委要在上级党政领导下开展工作，党组织和领导干部要自觉接受同级党委领导、向同级党委负责，重大事项和重要情况及时向同级党委请示报告。 第三条 请示报告的主要事项： （一）按照上级的部署和要求，需要贯彻落实的工作； （二）年度工作计划、总结及阶

2、段性重要工作的安排、总结； （三）重大工作方案、重要决策、决定、制度和措施； （四）领导班子建设中的有关重要问题； （五）重大安全、质量事故； （六）特殊问题和重要的突发性事件； （七）其他需要请示报告的重大问题。 第四条 领导干部应及时向党组织报告下列重大事项： （一）本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况。 （二）本人参与操办的本人及近亲属婚、丧、喜庆等事宜的办理情况（不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜）。 （三）本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居的情况。 （四）本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况。 （五）配偶、子女受到执法执纪机关查处或

3、涉嫌犯罪的情况。 （六）配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租凭国有、集体工商企业的情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况。 （七）本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也可以报告。 第五条 请示报告的方式及时间 向上级请示问题和报告工作情况，一般采取正式文件或传真电报方式，紧急情况可先用电话请示报告。后补报文件或办理传真，必要时单位主要领导可当面向上级请示报告有关问题。对阶段性工作要定期请示报告。其他问题要按有关时间规定及时请示报告。年度计划、总结每年报告一次；紧急及特殊情况可随时请示报告。 领导干部报告重大事项应在事后一个月

4、内以书面形式报告，纪检负责受理本级领导干部的报告。因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因，按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理，本人认为需要事前请示的事项，也可事前请示。 第六条 请示报告中必须坚持的原则 （一）重大问题必须事先请示，不得越权决策，不得先斩后奏，自行其是。 （二）必须坚持实事求是的原则，如实向上级报告反映有关情况，不得弄虚作假。 （三）请示报告的问题，需经集体讨论决定；特殊情况，按有关规定随时报告，个人不得以组织名义请示报告重大问题。 （四）请示的问题如上级批示或答复不同意或作部分修改，坚决做到下级服从上级。 第七条 请示报告的责任 班子成员和干部必须认真贯彻执行这一制度，牢固树立下级服从上级，局部服从全局的观念，自觉地维护大局和整体利益，坚定不移地执行上级机关的各项决定，保证上级决定在本单位的落实；对于因违反本制度规定造成不良影响的单位和重要责任者，应予以批评教育，造成严重后果的，要视情节给予处分和处罚 领导干部不按规定报告或不如实报告个人重大事项的，其所在组织应视情节轻重给予批评教育、限期改正，责令作出检查，在一定范围内通报批评等处理。纪检监察、组织人事部门要加强对本制度执行情况的监督检查，把领导干部执行本规定的情况作为考核干部的一项内容，并将执行本制度的情况向上级党委、纪委综合报告一次。 20_年10月16日 第 4 页 共 4 页