水务青年交流心得体会.doc
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1、水务青年交流心得体会水务青年交流心得体会交流主题:谈谈对节水护水志愿服务的认识,并就如何进一步做好志愿服务提出意见建议。交流人:东水西调管理处清河管理所团支部书记 郝生超培训历时四天,课程丰富多彩,不仅有理论学习,还有团队建设,是我们记得到了理论知识,又结识了新朋友,这种课程设置安排也对我们团干部回到本单位去组织活动有了启发。下面向大家汇报一下第一组关于结合目前团员青年的特点,如何创新形势组织好团青活动的讨论成果。我们讨论的成果分为三大部分。一是当前团员青年的特点;二是建立四种平台组织团青活动;三是策划组织活动中的心得体会。根据讨论,我们总结目前团员青年的主要特点为:表现欲强、荣誉感强、求知欲
2、强、社交与强。针对这些特点,引出第二部分建立四种平台,组织团青活动.第一个平台:正确引导团员青年的求知欲,建立学习实践平台。例如:可以以业务工作展开,在处属基层单位间开展参观闸泵站交流,或者以爱国主义为主题,参观相关纪念馆、博物馆等。第二个平台:正确培养团员青年荣誉感,建立综合素质。例如可以组织各种形式主题比赛,歌颂身边的水务人,书法比赛、知识竞赛等。第三个平台:正确引领团员青年发挥先锋模范作用,建立正能量平台。组织志愿服务活动,如传帮带活动、学雷锋、节水护水等。第四个平台:正确疏解团员青年的心理问题,建立交流讨论平台。例如:组织团员内部交流会,邀请单位领导围绕单位建设、个人发展等主题参加座谈
3、等。第三部分是策划组织活动中的心得体会。一是赢得领导支持;二是团干部个人引领;三是团干部应该鼓励团员青年放下心理包袱。交流主题:结合纪念红军长征胜利80周年,谈谈如何在工作中发挥长征精神交流人:城市河湖管理处团委书记 张楠在局党校这四天培训安排的内容非常丰富、形式新颖、注重实效。特别是我们共同参与的传承长征精神,争做水务先锋主题拓展,每个团队的每名伙伴很快融入到了一起,通过活动大家加深了彼此的了解和信任,积极参与、团结协作、群策群力,达到共同目标。我们组围绕弘扬长征精神 在实现中国梦的新长征路上携手前行这个主题积极开展了交流。通过交流,我们对长征精神最强烈的感受是创新 团结 责任.在拓展活动中
4、,伙伴们思想碰撞、积极创新,排情景剧想出了很多有趣桥段和道具,活动中采用的劈叉战术让其他的组的小伙伴们惊呆了,这都让我们感到创新的重要性。在讨论中大家也是集思广益、热烈探讨,对我们团青建设、志愿服务、新媒体宣传等工作积极献言献策,提出了很多好的建议。第二个感同身受的是团结,在拓展活动中我们组各项游戏都取得了不错的成绩,下午第一个抵达终点,这是大家团结一心、目标明确、相互支持的集体力量。而且我们水务青年能够很快团结在一起、没有隔阂,交流工作感想。这应该是我们在工作中积极发扬的精神,就像红军长征途中那种紧密团结、万众一心的的集体主义精神。最后一个给感受是责任,水务工作很多岗位都是地理偏远、条件艰苦
5、的岗位,我们或多或少都产生过迷茫、精神懈怠的思想。我们应该学习红军长征不怕艰难困苦、百折不挠、自强不息的精神,增强战胜各种困难险阻的信心。大家在讨论中感到,水务青年有着强烈的责任感,拓展活动我们每一名组员按照分工履行着自己的职责。特别是在今年的7.20特大暴雨中,我们水务青年拼搏在一线,坚守在不同的岗位上,防汛调度、水政巡视、信息保障、后勤服务、技术支持等方面都能看见我们青年人的身影,这是我们的责任,也是我们水务青年用行动践行着长征精神。交流主题:谈谈对节水护水志愿服务的认识,并就如何进一步做好志愿服务提出意见建议交流人:节水中心团支部组织委员 李芃霖通过几天的交流学习,让我们增进了感情,增强
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