2022年神华代理商创业招商话术 .pdf
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1、神华代理商创业招商话术招商是一种习惯尝试可能会失败, 不尝试肯定一事无成; 你想当导演?还是想当演员?左手抓招商,右手抓业绩;两手抓训练,锁定目标,做自己最该做的事;招一个商经过训练成了优秀代理商, 就像卫星上了太空自己运转, 招商一旦上了轨道, 也会自己一路运转下去。 招商的目的就是要成就公司价值和自身价值,在神华的统一品牌下打造自己的保险企业,成为一名成功的神华保险企业家。招 商 话 术同业版电话约访熟悉的人业:马哥!你好!好久没有见到你了, 工作一定很忙吧?我遇到一些困惑的事情,不知道该怎样解决, 很想请你帮我分析一下。 你看在今天下午 4:00 还是明天上午 10:00 你比较方便?我
2、想当面请教你一下。业:* 先生,你好!好久没有见到你了,听说最近不错,非常感谢你曾经帮我参谋一下, 你看今天下午 2:00 还是明天下午 2:00 有空?我们一起边喝茶还聊天,好吗?转介绍商:* 先生,我是* 的朋友,请问你现在接电话方便吗?我叫* 常听* 谈到你非常出色, 在投资理财方面给了他们很多指点,我也很想向你请教这方面, 你看,你是今天下午还是明天上午方便,我们见面谈谈好吗?商:* 先生,你在保险业是老前辈了,懂的知识非常多,现在朋友建议我去一家保险超市,我想请你帮我参考一下,听听你的意见,你看,下午你是两点方便还是三点方便?面谈基本法篇商:1、你认为你退休的时候,你还可以享受到你团
3、队的利益吗?2、你认为你在现在的公司晋升和考核公平吗?3、你现在拥有一个团队,当你无法工作时,团队还属于你吗? 4、我们个人做了几年的保险,当不得已要离开时,我们的续期名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 16 页 - - - - - - - - - 还属于自己吗?产品篇商:5 你觉得能销售多家公司的产品好还是只能销售单一产品好?6、你认为你是真正站在客户立场上考虑吗?个人发展篇商:7、有一个更好的创业平台,你愿意争取吗?8、请问你觉得你们公司的考核和晋升条件合
4、理吗? 9、你是否认同:每到考核月都是最难熬的?总会考核掉一部分人,包括主管! 10、如果考核和晋升不是那么难的话,是不是留存就会更高一些呢? 11、你想得到更多的培训和学习的机会吗?12、你想付出与收入成正比吗?是否愿意在同等付出得到更多的收入呢?13、你想从保险营销员, 成长为一名真正的保险企业家吗?公司优势篇商:14 你知道国外保险代理业的情况吗?我再请教你一个问题,现在的同业挖墙角越来越多,自己辛辛苦苦经营起来的团队随时都面临被挖?如果有一种方法让任何人都挖不走你的人,你想知道吗?被招商者回答可能: 1、是 2、不是 3、关你什么事 4、你为什么会问这个问题5、其他商:我理解,但是请让
5、我告诉你我为什么要问这个问题。在一年前,我面临这样一个机会: 1、同样的付出,去可以让我挣到更多的钱;2、在帮助别人的同时也成就了自己; 3、现在我真正拥有了一个属于自己的团队!1、拒绝处理篇同业:我知道代理公司都是卖的别人的产品,而你们自己没有产品?答:你说得很好,那请问你一个问题:你看“国美”这样一个全国最大的家电超市做得那么好,但他又有什么产品是自己生产的呢?其实现在就是一个产销分离的时代,而现在的传统保险公司与代理公司,就是这样一个供应商和经销商的关系。所以说这种营销模式,更能满足市场的需求。同业:你们公司我从没听说过?答:对事物的认识有一个过程, 现在了解也不迟。 广东神华保险代理有
6、限公司经中国保监会批准, 于 2008 年 8 月成立,是一家产寿险综合经营的全国性保险专名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 16 页 - - - - - - - - - 业代理公司。创立以来,神华秉持“以人才的高素质、经营的高效益、发展的高速度、员工的高成就为特征,坚持走高端产业之路”的经营理念,及“走品牌之路,创最新模式,建先进机制,聚行业精英,做代理龙头”的管理理念,以广东市场为支撑,专注于渠道分销,取得了行业瞩目的成绩,获得了监管部门、合作银行、保险公
7、司、客户以及投资人的高度认可,树立了“正道神华”的业届口碑与健康的市场形象,形成了全国范围的品牌影响力。同业:很多代理公司都做不久,垮掉了?答:你说得很对,我承认有很多中介公司是做不走,最终倒闭了。但让我们来看看什么样的公司会全倒闭1、不懂保险的; 2、不懂中介的; 3、不懂本土文化的; 4、资金不足的; 5、不懂资本运作的; 6、不能让代理人赚到钱的。而其中任何一点不具备都有很大的风险!但是我们神华公司以上六点都具备了,而且现在发展非常迅猛, 业务品质和行业口碑, 超过了很多传统的寿险公司。现在已经成为中介行业的一面旗帜。你觉得这样的公司还不稳定吗?同业:你们这个模式和保险公司的怎么不一样?
8、答:神华的代理商制度,打破传统营销人海战术的粗放模式,走精英模式之路,其核心是通过精选行业中业绩稳定、专业技能优秀的保险代理人, 神华为其提供高效后援支持, 实现全面涵盖产寿保险产品自主经营的新型保险渠道模式,帮助代理商创业成功。打破传统营销金字塔式利益分配模式,坚持将资源下沉到独立代理商身上,充分释放专业销售人员的生产力;打破传统营销多层级的销售组织网络体系,建立完全扁平化的销售组织, 将传统公司的行政管理成本、 多层级销售管理成本直接转化为独立代理商的费用与效益;打破传统营销高脱落率的代理人生存环境,强化代理商权益保护,增强其职业安全感、稳定感和归属感。同业:你们模式很好,但我在原来公司有
9、续保,扔掉太可惜答:长痛不如短痛 ,与其做温水里的青蛙 ,等到保险公司不断收缩,就像世界上最老的某保险公司,终止了广东2200 多名代理人的合同转型做经代,以后考虑就晚了,不如抓住现在的好时机。商:其实我们神华 12 年开展一个体验行动 ,提供一个机会给有志尝试中介创业的人士,希望通过这个体验活动可以让保险行业中更多的有识之士了解经代。如何名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 16 页 - - - - - - - - - 体验? -A,财险,比如你的客户十有八九
10、都是有车一族,现在你就可以帮助他们办理各家公司的车险 ;B,在比如当你遇到个别客户不喜欢你公司的产品时,或是你的外地客户现在也可以为他提供保障服务了;C,你可以借用神华平台去招在原公司招不到的人才 ,跨地区 考勤 对中介先知先觉的人士; D 针对优秀的代理商和区域代理商我们还有一个( RMB 计划)支持方案。同业:你们的服务会不会比较慢其实我们神华就是一个大的服务平台,我们提供的服务、 理赔会比保险公司还要全面、快捷。我们是专门做保险服务的公司,在客户选择保险计划的时候我们就已经开始考虑到哪家公司的特色服务更适合这个客户。在面对保险公司的时候,我们同样也是客户, 是保险公司最大的、 最优质的客
11、户。 所以很多公司都会给我们提供专员为神华的代理人和客户提供服务,在保险公司你听说过会专门提供一个专员做服务吗?同业:你们没有聘才费用和责任津贴今天我们不给所谓的聘才费用, 因为聘才费用解决不了你的命运;今天我们不给所谓的责任津贴, 因为责任津贴解决不了你的将来。你是要短期几个月的蝇头小利,还是要赶上潮流追赶长远的高额利润分享和终身世袭?你是要这区区几千块, 还是要可以让你致富的可世袭的创业团队?你是要选择做为了短期利益而狂奔的情人,还是选择可以终身世袭的明媒正娶的老婆?在神华这个大品牌下就是你开一家自己的创业公司,自主创业,独立经营,用神华的品牌、模式和资源,做自己的生意!同业:你们的基本法
12、某方面不如保险公司我们挑选老公或者老婆,都不会只盯着她/他的某一个局部来看,大概理性的人会把对方的性格、收入、家庭背景、长相乃至体质来一个综合考虑,整体得分者胜。如果东挑西拣,估计就很容易变成大龄青年。挑配偶如此,找事业难道不需要更理性地来分析这件事情吗?基本法是一个大饼,我们看的是这个饼整体有多大,而不是看它的某个局部是大是小。我们基本法的优势真的是多着呢。打破传统营销金字塔式利益分配模式, 坚持将资源下沉到独立代理商身上,充分释放专业销售人员的生产力, 销售收入大幅提升, 当然还有重要的终身世袭、 利润分享等等。我们的精算部门的结论是我们的基本法在市场上最好的基本法之一。名师资料总结 -
13、- -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 16 页 - - - - - - - - - 同业:我现在的公司品牌大,口碑好,你们代理的都是小公司我想请问你,你了解这间公司全国的业务发展最近几年陷于停滞吗?你知道原因在哪里吗?我告诉你, 象这样的老牌公司都举步维艰, 过半的主任级别拿不到管理津贴。真正的原因在于传统代理人模式今天已经出现严重的发展瓶颈。现在市场上大牌公司近几年的人力都是每年几千人进来同时几千人出去。所谓杀敌八百,自杀一千。这是极其残酷的现实。所以他们要么都转向多渠道经营,
14、要么在悄悄地跟经代公司暗渡陈仓。 保险是人们生活的必需品, 是日用品,不是奢侈品。我们就是要象国美卖电器一样卖保险, 让老百姓享受到真正的实惠。 对客户而言,一站式解决问题的全新投保体验,省钱省时省力,显示多、快、好、省的优势,实惠就是硬道理。 同时,你可以看到我们目前签约的这些公司其实个个都不是小公司, 无论中外股东都是财富500强。 他们在中国是新进入者但绝对不是小公司。正因为新进入, 所以才舍得给更优惠的产品出来,让客户享受到真正实惠啊。 记住保险不是奢侈品,实惠才是硬道理。顺势而为,不要逆流而上。不要拿一个人的力量跟一个潮流来抗衡,你会很累,同时死得很惨。同业:你们培训不如保险公司?哈
15、哈,这是不了解经代的人对我们的误解。我们不是没有培训, 而是我们在思考哪些培训是必须的,哪些培训是没有必要的。对于没有必要的培训,比如很多保险公司把代理人武装到牙齿了,天天有课上就很兴奋, 但还是没有业绩啊, 人均产能还是很低,就是号称最专业的保险公司也不过如此。以我们的眼光看来,它存在极大的资源浪费。 对于必要的培训, 我们却是下了极大的力气来做,配备训练手册,解决一般培训只会听不会做的难题。比如,我们的招商战斗营。另一方面,我们极力培育每个营业部独立自主经营的能力,我们给出费用补贴和利润分成,鼓励营业部做自己最适合的训练。因为只有团队长才最知道自己的队伍需要何种训练。 目前,我们已经健全和
16、完善了自己的培训体系,成立了自己团队的专业讲师团,在独立经营、自我提升方面意识非常强烈。所以,应该讲,我们的培训没有过于泛滥,反而是更加专精。对于你来讲,做了那么多年的保险,听培训听得都耳朵起茧了, 对吗?你需要的是专精的培训, 而不是泛滥但起不了作用的培训。同业:你们的硬件如职场设施和设备不如保险公司?名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 16 页 - - - - - - - - - 是的,你的问题问到点上了。 你知道,为何那么多的保险公司选择不做代理人渠道,
17、而要选择经代吗?最大的原因是我们体现了高效低成本的运作效率。你看,保险公司很多高管拿了吓人的工资, 保险公司的成本高起, 搞到保监会要来限制;同时,铺天盖地的培训,真正有业绩的人受益有多少?再者,职场富丽堂皇,租金昂贵,但没有业绩,代理人稀稀拉拉的公司也还不少。试想,如果你自己做生意,有稳定的开发客户能力,你大概愿意把这些钱省下来做自己利润,对吧?我们跟沃尔玛一样, 我们追求专业但不追求专贵, 我们追求简单但不简陋,我们经代的优势就在于此。 我们一方面不去花不必要的钱, 另一方面去跟供应商争取最大的优惠, 把钱省下来给创业代理商口袋里多些实惠,所以我们才可以做到独立创业团队、利润分享、价值激励
18、、跨市招商、更多的奖金。代理商利益最大化是神华的经营宗旨和价值成长的追求方向。请问,你是一个在保险业多年的老兵,你现在最想要的是职场,还是钱?说白了,再漂亮也终究是人家的,你不可扛回家,实惠才是自己可以拿回家的,对吗?同业:我离开现在的保险公司会有很大的损失?是的,您的损失可以分为两种: 一种是你舍弃现在工作, 眼前有利益的暂时损失,也许是几千,或几万;但是另一种损失,你可能没有考虑到,如果我们今天没有抓住保险中介的大好时机大干一场,那么我们将面临长远和恒久利益的损失。有舍才有得,没有舍就没有得, 您说对吗?神华的代理商模式打破了原有的同业模式,充分体现了利益最大化,是一个能够快速补偿您利益损
19、失的绝佳解决方案.你看我们基本法销售的直接利益巨大?你看这篇报道保险代理人大移民时代到来 !难道你要等到你手下的人都走了,你再走?改变,你将创造历史;不改变,你将成为历史。同业:我很认同保险中介,但现在还不是进入的好时候?是的,认同保险中介, 就是认同了保险中介发展趋势和前景!说明你是一个有远见、有卓识的人。 我想请教您一个问题, 您觉得何时进入为好呢?是大家都觉得好的时候?还是 , ?当大家都看好的时候,往往是你没有机会的时候,因为做的人太多了 ,你认同吗 ?当一棵小苗长成了大树,你就必须掏比以前十倍甚至几十倍的价钱来买它。十多年前,当我进入保险行业的时候,没有人赞同我,后来当我取得一些成绩
20、后,才有大批人涌进来。可是,毋庸置疑,这些后来者已经很难名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页,共 16 页 - - - - - - - - - 再建立一个很大的团队, 新人的生存比以前难上加难。 难道,当保险中介繁花似锦的时候再进来,你还想重复以前的悲剧?今天,恭喜你已经有远见卓识,可以看到经代的未来;如果你可以象我一样,敢于做出果断的决定,你必将抓住中国21 世纪初也许是除互联网之后,最大的一个机会。美国国际数据集团IDGVC 都敢进来,而且在10 年携手美的集团
21、旗下的盈峰投资再次加大了投资,美的集团你不会不知道吧! 神华已经创造了行业的奇迹,我们还有什么可担心的呢?同业:现在做代理太早了,不成熟?答:看得出来你是个非常理智的人。请问你:到底想观望什么呢?你是想等公司发展得更好了才进来呢?还是看公司到底能不能发展好?那请问:等公司发展好了,你我的机会还会多吗?而现在进来,公司正在大力发展,需要人才,因此有很多机会。俗话说:“犹豫比错误的决定更可怕”你还等什么呢?同业:你们怎么知道将来行业的发展趋势是什么?答:你问得很好,考虑问题很有远见! 让我们一起来分析下, 自从中国加入 WTO以来,金融行业的变化, (从政策方面、银行领域、从保险业来讲)没听说过你
22、们公司?答:没关系,我给你简单介绍一下吧,我们神华也是IDGVC 投资的公司之一,神华目前是全国发展最快的专业保险中介公司之一,我们公司成立于2008 年 8月 8 日,是由保险行业资深人士马志坚先生发起,在广州成立。(利用公司简介略)同业:你们怎么没代理我们公司的产品呢?答:做为一个超市,不是所有的公司的产品都能进入我们的货架的,适销对路、理赔服务快、 售后服务好的公司和产品才能进入我们超市。就象沃尔玛一样, 对商品都要进行甄选和审核。这样才能保证客户和代理人的利益。同业:基本法有什么优势答:看来你是一位非常注重个人与团队发展的人,你个人更看重基本法的哪方面呢?1、 你们的基本法是怎么样的?
23、答:神华最大的优势就是解决了传统营销体系的层层盘剥的营销体制,给了保险名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页,共 16 页 - - - - - - - - - 营销人员自主创业做老板的平台,维护了他们生存和发展利益, 并以基本法的形式给予确认下来, 充分维护其团队所有权和终身利益,并作为金融资产予以传承下来。根据广东神华保险代理有限公司代理商业务承继制管理办法达成条件者都可以依法传承。2、我到你们公司来有什么发展利益?答:我们公司保证所有加盟的代理商销售收入的最大化,
24、给到更高的销售利益,帮助代理商创业成功,拿到更高的平台费用,保证每个代理的发展与创业利益。3、你们基本法最大的利益在哪块?答: 神华的企业文化是保证伙伴的生存和事业发展利益,体现在基本法世袭制上,在你退休,或在公司服务满五年,以及身故时,都可以由你指定人继承或转让,充分维护你对团队的所有权和终身利益。新 人 版1、电话约访王先生,你好!我是神华的 * , 请问现在讲话方便吗?马神华先生是你的好朋友,对吗?马神华先生也是我的好朋友。 在我和陈先生的交往过程中, 他经常提起你。他说你非常有事业心, 而且责任感非常强, 是一个很有抱负的人。 他一再向我推荐,让我认识你。你看是今天上午十点还是下午三点
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