2022年一线企业优秀女工事迹材料集锦共页 .pdf

《2022年一线企业优秀女工事迹材料集锦共页 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年一线企业优秀女工事迹材料集锦共页 .pdf（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第 1 页一线企业优秀女工事迹材料集锦黄金菊，翔飞梦雨具制品有限公司，* 第一家引进的雨具制厂，黄金菊，翔飞梦雨具厂第一批员工，一个善良朴实、勤劳贤惠的农村妇女，厂里的优秀员工。她平时沉默寡言，不善言辞，只是用自己的双手为家里默默劳作，无私奉献。 她是个勤俭持家的能手，家里总是收拾的井井有条，窗明几净，家里大大小小的事她都能考虑周全， 照顾周到。这个她一手努力维护的幸福之家，在 2019 年获得了三明市“五好文明家庭”的荣誉。终日在家忙碌的她，在 XX年的 3 月，听说建厂在本村翔飞梦雨具厂招工的信息，于是立即报了名， 进厂工作， 一转眼，都已头尾快四年了 ,黄金菊花同志的工作表现, 深得领导

2、和同事们的赞扬。迎难而上，练就一双能手。黄金菊在厂里做车伞的工作，对于60 年代出生已人到中年的她，眼睛不好使，动作也没有年轻时那么轻便，这仍算是一件不太容易的活。刚进厂的一段时间， 工作起来觉得特别吃力，别人一天能车100 多把伞面，而她只能车60 多把。为了能提高工作效率，黄金菊刻苦练习，比别人多花时间，多花精力，多动脑筋，最终技术熟练了，每天的工作量比其它员工多。在车伞技术上，她还精益求精，力求做到最好，她车的每个伞面都达到最高要求， 线条均称有序而完整。 这不仅给货商留下良好的印象， 也给雨具厂塑造了好的形象和美誉，同时更给厂里带来效益。功夫不负有心人，XX年度，她光荣的被评为乡里的“

3、双学双比”女能手。热情友善、凝聚员工一条心。对待员工，她真名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 8 页 - - - - - - - - - 第 2 页诚而热情，平时同事有什么困难问题，她总是积极的给予帮助，主动伸出援助的双手。 平时厂里的地板脏了，她看到会勤快的打扫，散乱的东西她主动帮忙收拾整理。她说自己家是小家，而雨具厂是所有员工的大家庭，她对工作兢兢业业、任劳任怨，在完成自己工作的同时， 她经常利用业余时间和新员工们交心，帮助他们解决生产中遇到的疑难问题，积

4、极做好传、帮、带工作。作为村主任的妻子， 她经常做村民的传话筒，把姐妹们的想法告诉丈夫，如建议对村几个自然组自来水饮水工程的建设，村内道路的修理。她还积极配合厂里的组织工作，支持开展多种文体活动，连续几年“三八妇女节”系列节目，形成了厂里“三八”期间固定的活动项目， 广大女工纷纷报名参加，在活动中增进了友谊，加强了了解，活跃了员工的业文化生活。积极主动，当好一只领头雁。厂里近年的工作，虽平淡但也丰富，虽然忙碌但是充实，虽然辛苦但也有收获，所以黄金菊倍加珍惜，到现在她都无法相信， 在自己居住的这个小乡村竟然办了这么大的一个厂，实现了自己不用到大城市就能找到一份属于自己的工作的梦想。黄金菊希望 *

5、 的这家雨具厂越办越好，越办越大， 她也尽自己所能为厂里尽自己的微薄之力，一方面平时做好厂里工人的思想工作，另一方面给厂广泛宣传，把翔飞梦雨具雨具厂宣传推介出去，积极为厂招收员工。翔飞梦雨具制品厂XX年投厂，至今员工已有近 150 人，这很大程度上带动了面闲散妇女的就业，增加了农民的收入。 同时还带动了乡里其它雨具制品公司的发展，继它之后名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 8 页 - - - - - - - - - 第 3 页* 乡陆续引进金华、隆华、* 、昌

6、源、梦雨丝等七家雨具厂，使我乡的雨具企业蓬勃发展，大大带动了我乡经济的快速稳定发展。今年，金华、 * 、昌源等 3 家雨具企业上规模，雨具企业1-11月实现产值 17918 万元。翔飞梦雨具厂也逐渐发展壮大,2019 年产值达 5100 万元，上交税收90 多万元。乡里将通过“走出去，引进来”和发挥现有企业的“传帮带”等作用，力争引进更多的轻纺雨具企业和雨具生产相关联的企业，延伸产业链， 做强雨具产业，努力把 * 乡雨具企业做大做强。 黄菊花面带微笑的说她看到了翔飞梦雨具厂更加美好的明天。* ，脸上总是带着一丝浅浅的微笑，亲切而友善，举手投足间也总是散发着一股年轻人旺盛的朝气和蓬勃的生命力，她

7、是 * 乡*雨具厂一名年轻的厂长助理* 。紧抓机遇、返乡从业。初中毕业后，年仅 16 岁的她就背起行囊踏上异地他乡的打工路，工人、营销员、服务员、，在外面摸爬打滚7 年，于 XX年回到家乡，结束了在外漂泊的生活。 长期无业在家， 骨子里闲不住的 * 开始计划能做点事做， 再加上婚后家庭的压力，让她更加渴望能找到一份属于自己的工作。终于， 2019 年 7 月的一天，无意中看到的一则招工广告让黄菊花欣喜若狂，原来 * 新引进一家雨具加工厂三明 * 雨具制品有限公司。近年来，* 乡加大招商引资力度，相继引进客商在我乡投资创办了隆华、金华、昌源、梦雨丝、亿源等轻纺雨具企业7 家，雨具制品产业已成为*

8、 经济发展新的增长点。企业采取雨具产业属劳动密集型产业，运用“公司农户”名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 8 页 - - - - - - - - - 第 4 页的形式。三明 * 雨具制品有限公司座落于* 乡* 村，是* 乡 2019年 6 月引进的台商独资企业，总投资 588 万元港币， 主要生产各类雨伞、雨衣等雨具制品。* 在了解招工信息后，马上报了名，并在 9 月份正式上了班。 上班的第一天， 厂里专门请了一名师傅传授一些简单基本的制伞技术，尽管不是太难

9、， 但* 每次都认真的学， 刻苦的练。经过一段时间的工作， 她更加明白了熟能生巧，勤能补拙的这些道理。踏实工作、喜获成绩。雨具厂技术工主要分裁剪、拉边、打顶、打带、缝伞面等，为了能增加收入，不怕苦不怕累的她毅然选择了裁剪这个厂里最耗力、最辛苦的工种，到目前为止，她都仍然是厂里唯一的裁剪工。别人都是坐着工作，而她是得一整天的站着，夏天热的冒汗，冬天要忍受寒冷，一双白而嫩的手因长期使用裁刀而磨出了一个个的手茧。有个别女工因受不了苦辞掉了开厂里的工作，她也曾想过要放弃， 特别是当自己已满身疲惫时， 当听到五岁的儿子哭着喊着要找妈妈时，她真的想要离开。 但是想到在她居住的这个小乡里也难再找份像样的工作

10、了， 工资虽微薄但总归是有收入，厂里人性化的管理及同事间的融洽相处， 最终还是让她留下来了。她就这样每天正常上班下班，踏踏实实，认认真真做好自己的工作，技术越来越熟，效率也越来越高。 2019 年初，雨具厂又开始准备招工，并做一些人员调整，厂里这时正好缺一名厂长助理。一分辛苦一分收获，由于平时的勤恳踏实， * 在这个平凡的工作岗位上，在这些平凡的人群中成为了突出的那一个，她被提升为厂长助理。 欣喜之余，名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 8 页 - - - -

11、 - - - - - 第 5 页她更加感受到自己身上的重担，为了当好厂长助理， 她专门拜访请教了原来的助理。厂里的工作安排、人员上下班安排、信息的上传下达等，她都做的井井有条，有空之余，还经常主动清洁整理厂里的环境卫生。裁剪与厂长助理的工作她两个都认真负责，两个都不落下， 工资奖金提高了， 刚进厂时几百元的工资现在已升到快一千多，工作办事也更有干劲了。殚精竭虑、为厂献力。刚当上厂长助理， 她就遇到雨具厂招工的难题，由于雨具厂规模不是很大，且* 又是小乡，年轻人大多外出打工， 招工实属不易，2019 年招工报名的有一百多人，但持之以恒的也才四十余人。为了招工， * 也没少花心思， 她一边努力安稳

12、好原来在厂里打工的同事，一边还动员她们帮忙宣传招工。她和厂里的负责人一起，对本乡在家的妇女进行调查，有的上门拜访动员她们到厂里工作，而在外乡有报名的人员，则一一打电话询问。正好这时，县出台了轻纺雨具企业招工奖励措施，* 乡政府为了帮助企业解决招工的难题，尽快开工生产，也及时下发了关于印发扶持城区轻纺雨具企业招工优惠措施的通知。 终于，经过各方面的努力，* 雨具的招工取得可喜的成绩，招收的员工比去年翻了两倍。作为厂长助理， * 明白她不能仅仅只是做好自己的本职工作，她得考虑全面，既要理解厂里员工，又要为厂的全局着想。在营造和谐安定的雨具厂环境上，她做了很多的努力。 她经常关心慰问厂里的员工，与她

13、们交流，了解她们的生活、心理状态。今年，厂里刚进去的一个工人罗颜姬，家庭贫困经常住在厂里，鉴于她工名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 8 页 - - - - - - - - - 第 6 页作认真且主动的给厂里员工们烧好开水。* 积极向厂长反映， 最后为那名员工争取了每月100 的补助。为丰富员工们的生活，今年三八妇女节， * 还争取资金特地组织了一次集体联欢会。这些都在一定程度上塑造雨具厂的形象，今年陆陆续续厂里又新增了好几名员工。新容新貌、更上台阶。* 雨具

14、办厂时间不长，在全厂领导、员工的共同努力下，在县、乡政府的大力支持下，*还是深深的感受到了厂里这一年多的变化。规模大了，原来40几个员工现已扩展80 多，原来月产一万把雨伞，而今产量翻了两翻。培训更加规范，最初只是请一个师傅传授技术，而今都是由县劳动局组织专门技术培训，并颁发技术资格证。管理上，工作安排、员工上下班安排、工资结算都更加科学合理，也更显民主化人性化，有正常的周末和节假日，平时员工请假更注人情，工作环境轻松，员工工作效率也得到不断提高。公司发展的好，员工技术熟练， 收入也相应提高了， 生活也普遍得到了一些改善。效益提高了，产值从3000 万元升至 4500 万元。如今，雨具企业的发

15、展还具有相当大的潜力和空间，黄菊说她要再接再厉， 以更饱满的热情努力工作， 以更积极的态度投身制伞事业，在雨具厂这块狭小天地里撑起一片属于自己的天空。赖华清，女， 29 周岁，初中学历， XX年参加工作，现为 * 市*工贸有限公司清流分公司（赖坊鹏程电光源厂）管理员、女工主任。该同志工作认真负责，大胆泼辣，刻苦学习，钻研业务，各项工作处理的有条不紊， 取得了显著成绩， 多次被厂里评为“优名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 8 页 - - - - - - - -

16、 - 第 7 页秀团员”、 “先进女职工”等荣誉称号，连续 4 年获得公司质量奖一等奖、产量奖一等奖和管理奖一等奖。加强理论学习，追求思想进步。自从XX年到该厂任职以来，她积极要求进步，她虚心向老同志请教， 主动参加各类业务知识学习和技能培训。努力学习专业知识，不断提高业务素质。建立了产品成品流量台帐，每天定时的认真核算生产入库量、发出量和库存量， 由于控制措施得当，及时通知、调整各个环节出现的差错，使得公司连续五年顺利运转。发挥聪明才智，大胆进行创新，促进企业管理水平的提高。积极参与制定了车间现场管理考核细则、 车间安全管理规定，使车间管理制度化。发挥模范带头作用，促进全厂女工素质的不断提高

17、。 在本厂内组织了“青年文明岗”流动红旗的评选，比文明生产、降耗节能、劳动纪律等，发挥了青年团员模范带头作用， 极大鼓舞了职工工作热情，号召响应公司“女职工素质自我达标”活动，带头订立了学习与奋斗目标。积极组织开展文体活动， 增强企业凝聚力和向心力。 该同志积极配合组织，开展了多种文体活动。 连续多年来组织主持的“三八妇女节”系列节目， 形成了该厂三八节期间固定的活动项目，广大女工纷纷报名参加，活跃了职工业余文化生活。上官丽霞，女， 32 周岁，初中学历， XX年参加工作，现为 * 市* 工贸有限公司清流分公司（赖坊鹏程电光源厂）车间组长。工作五年来，她始终以饱满的工作热情和执着的敬业精神在本

18、职岗位上努力工作着。 为了解决农村剩余劳动力就业问题，她常换位名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 8 页 - - - - - - - - - 第 8 页思考，对每一位来求职的职工都热情接待，把他们的困难当着自己的困难来解决， 努力为他们搭建就业再就业平台，为他们出谋划策，营造更多的就业岗位和机会。通过自己的努力，她得到了老总和同事们的好评， 先后被评为优秀女工作者，连续五年获得了公司的质量一等奖和产量一等奖。结合我乡实际， 组织开展了各种学习活动，对女工进行了

19、“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创优秀女职工活动。 同时为充分发挥全公司女工在创建文明家庭活动中的主导作用，营造尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的氛围,使全公司的平安家庭创建率达到100% 。面对厂里的技术难题，他充满信心，敢于创新，大胆实践，努力钻研业务，坚持一手抓管理一手抓业务， 开展了丰富多样的业务评比活动。一是比生产、看效益 , 二是比管理、看效果, 三是比能力、看业绩, 四是比创新、看发展。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 8 页 - - - - - - - - -