2022年中小型食品企业如何建立质量管理体系 .pdf
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1、中小型食品企业如何建立质量管理体系【摘 要】ISO9000 族标准是世界通用的质量管理和质量保证标准,是全世界质量科学和技术的精华 ,也是现代管理思想和经验的 总结。ISO9000 质量管理体系正在我国各种类型组织得到广泛应用,中小型食品 企业也应该建立质量管理体系,提高自身质量管理水平。【关键词】质量管理中小型食品企业1 前言改革开放多年来 ,市场经济 体制日趋成熟 ,消费者更加理性 ,企业之间的竞争十分激烈。中小企业要想获得发展,在市场上取得成功 ,唯一的出路是提高产品质量,建立良好的客户信誉,通过建立质量管理体系,提高质量管理水平是达到降低生产成本、提高产品质量的一种非常好的手段。而IS
2、O9000 标准正是为企业提供了一种管理模式 ,其核心就是帮助企业建立一套规范的、行之有效质量管理体系。1.1 ISO 质量管理体系ISO9000 标准是 国际 标准 化组织 (ISO)在 1994 年提 出的概 念,是指 “ 由ISO/Tc176(国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会)制定的国际标准。ISO9001 用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力,目的在于增进顾客满意。这个第三方认证不受产销双方经济利益支配,公证、科学 ,是各国对产品和企业进行质量评价和监督的通行证;作为顾客对供方质量体系审核的依据 ;企业有满足其订购产品技术要求的能力。1.2 中小食品企业
3、管理现状中小企业是相对同行业大企业而言,它占我国企业数的99%以上,是推动我国经济发展不可忽视的重要力量。1999 年中国对中小企业的界定将销售收入和资产总额作为主要考察指标:分为特大型、大型、中型、小型四类,其中年销售收入和资产总额均在5 亿元以下、 5000 万元以上的为中型企业 ,年销售收入和资产总额均在 5000 万元以下的为小型企业。以某饼干、糕点生产企业为例,该企业为一家私营企业 ,成立于 2006 年初,从专门生产饼干开始 ,车间面积不足 300m2,员工 100 人,发展到目前饼干、 糕点等二十多个个品种的产品 ,年产值达 500多万,车间面积 1000m2,员工 100多人的
4、企业。虽然企业规模扩大了,但管理水平始终未发生过改变,仍沿袭已前的老习惯,厂长负责采购、销售和生产。目前,多数中小型食品加工企业仍然如上述饼干、糕点生产企业 ,生产员工文化程度低 ;企业职能部门设置不全 ;生产、销售、采购几乎均由厂长一把抓 ;无质量管理部门 ,未严格执行出厂检验要求。2 中小食品企业管理现状分析(1)企业管理不健全部分中小企业的基础性管理工作并没有做好,一般来说 ,缺乏管理人才和管理制度,往往凭个人喜好办事,尤其是家族式中小企业,人治色彩比较重 ,企业老板及一些管理者往往凭自己的感觉处理事情。(2)生产管理工作薄弱名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - -
5、- - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 生产管理缺乏管理方法 ,生产操作、生产过程得不到有效控制, “脏、乱、差 ”现象处处可见 ,凭管理人员和工人的经验生产,甚至导致生产交货期无法达到。(3)质量管理方法落后 ,质量管理体系未能建立或有效运行。一味地进行事后控制,质量管理体系无人负责。(4)财务管理不健全财务管理方法较为落后。中小企业具有灵活的经营机制,因而财务管理的方法也是灵活多样 ,但中小企业很难吸引并留住所需要的人才,因此财务管理人才缺乏。资金短缺 ,筹资能力差。成本费用管
6、理水平低。(5)研究能力差我国中小企业普遍存在着轻视研发管理的观念,而没有从营造适合企业研发的环境去考虑 ;有的研发的技术和专利成果丰富,但是又没有得到良好的保护和发展等等各方面的问题。3 中小食品企业质量管理的主要问题通过对研究标的进行分析,我们认为中小食品企业质量管理主要存在以下问题: 3.1 质量目标不明确上述企业质量目标是这样的:为消费者生产满意的产品。未对质量目标进行量化,导致企业员工对如何实现质量目标不知该怎样做。3.2 产品出厂检验不到位该企业生产的饼干及糕点出厂检验指标有水分、菌落总数、大肠菌群等,由于没有专门的质量检验部门,提供给客户的出厂检验报告只有外观,净含量和水分。没有
7、对出厂要求检验的指标进行检验,而且也未按标准的规定逐批检验。3.3 流程不畅 ,车间管理混乱生产计划与执行一直是由厂长直接安排,企业发展初期由于产量小体现出快速灵活的生产优势 ,但随着企业的规模扩大,厂长一个人还要兼顾采购、销售等,根本没有精力顾及生产安排, 兼之未对生产各人过程进行识别,随意性很强 ,必然会导致车间管理混乱。3.4 组织机构不健全 ,缺乏必要的规章制度由于企业一直沿袭成立初期的管理原则,一直未分别设立相应的职能部门。因此即使设立了一些规章制度,也由于没有执行部门而形同虚设,同时因为没有对相应的职责权限进行规定,导致一些规章制度无法进行落实。4 中小食品企业管理体系的建立4.1
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