2022年系部教务干事工作职责 .pdf

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1、教务干事工作职责一、岗位责任1、拟订全校教学工作计划、教学任务，制订教学管理方面的规章制度并组织实施及督促检查，及时向学校上报材料。2、做好课程的排课工作，下达教学任务通知书。通知任课教师和学生班级。4、负责向任课教师收发学生成绩登记表、考试情况分析表等有关教学文件和表格。5、负责统计上报学期实验课程计划、毕业设计、课程设计所需制图仪器计划、计算机上机计划和年度教学学习计划（含金工实习计划）等。6、每学期开学后，按照订购的教材和发放教材的时间，通知学生领取教材。7、负责教学秩序情况的检查，抓好学生和学籍管理，并向领导汇报每周的教学秩序情况，发现问题，及时处理。每天清查各班人数至少一次，并做到记

2、录，交给领导。负责检查教师上课迟到、旷课、早退情况。8、按保密制度要求，做好试题印刷与保管工作。9、印刷其它资料10、组织安排期中和期末的考场、监考人员，做好试卷的收发、保密工作，并按时上报学生成绩和考试总结。11、组织办理学生的报到、复查和注册手续，负责学生的补考、休学、退学、复学和留级等项具体工作。12、负责领发学生的校徽和学生证，填写学生成绩表， 保管学生卡片和试卷， 及时上报期中教学检查材料。每周进行教师的教案、作业批发情况检查。13、负责教师的调课、停课和学生劳动课的安排。14、协助领导组织学生参加全校性知识竞赛和外语、计算机等级与水平考试。15、协助领导做好毕业学生的成绩统计和毕业

3、证书发放工作。16、协助教师落实教材、讲义和教学参考资料等工作。17、负责建立教师业务考核卡片，核算并填发教师工作量等有关报表、文件。18、及时处理学生在课堂学习、考试违纪事件。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 3 页 - - - - - - - - - 19、负责办公区域的卫生。每天至少一次，做到责任区域干清。20、协助做好接待工作。21、接听电话，传达到人，并做好记录。22、完成系部领导交办的其他工作。二、处罚条例有下列行为的一律实施罚律：（1） 教学规

4、章制度不健全的；（2） 不按规章制度检查的；（3） 开学后未排好课的；（4） 排课极不科学的；（5） 排课后未通知老师和学生的；（6）调课后未及时调整课表，发放并通知到相关老师和学生的；（7）乱发、误发学生教材的; （8）未及时清点学生上课人数，或漏点人数的; （9）各种教学文件未及时送到相关人员手上的; （10）不及时印刷试卷或相关教学资料的；（11） 试卷保密未做好的；（12）不及时上报学生成绩和教学总结材料的；（13）老师有迟到、旷工、早迟不做记录或记录有误的；（14）学生课堂纪律、考试纪律没有记录的；（15）不及时统计成绩或成绩统计有误的；（16）有关表格未及时填写的；（17）拒绝接受

5、学校安排任务的；（18）未及时清理和处罚考试违纪学生或未作记录上报的；（19）开学后教材仍未落实的；（20）未经学校批准而私自停课的；（21）卫生责任区域不干净的; （22）接待工作不在场的; （23） 未及时统计教师工作量或统计有误的；名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 3 页 - - - - - - - - - （24）没有定期进行教学检查的；（25）故意损坏设备或因其原因造成设备丢失或损坏的；（26）一切与学校管理相违背的。处理办法：触犯条目处理办法(1

6、7)取消教务干事资格，扣发当月工资(2)(4)(5)(6)(7)(10)(11)(12) (13)(15) (20)(23)(24)扣发 100 元工资， 聘任时工资降一级(100 元/级)。(1)(3)(8)(9)(14)(16)(17) (18)(19)(21)(22) 扣发工资50 元/次。(25)照价赔偿并给予200%的罚款。(26)按有关条例办理。本方案未涉及的相关事项，另行处理。解释权属学校。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 3 页 - - - - - - - - -