2022年网络信息采集人员管理制度.doc .pdf
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1、网络信息采集人员管理制度1 网络信息采集人员管理制度为了更好地管理网络信息采集人员及激励公司人员,公司研究决定特制订以下规章制度:一、岗位八大职能:网站推广、网络品牌、信息发布、在线调研、顾客关系、顾客服务、销售渠道、销售促进。1以互联网为信息通信基础,运用电子商务技术开展网络潜在客户资源寻找。2负责公司业务网站的推广,公司品牌的推广。3了解同类阅卷系统的信息,提高本公司网上产品销售的市场竞争力。4网上已有信息的初步整理,确定信息类别。5. 公司现有客户的技术支持二、基本行为规范:1、遵守公司规章制度,维护公司信誉,严守公司秘密。2、忠于职守、服从工作安排,不得敷衍塞责。如有不同意见,应及时讨
2、论,讨论后,经上级主管领导决定后,应立即遵照执行。3、充分发挥主观能动性、积极提高工作效率,业务上应力名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 求精益求精。对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压。4、同事之间应相互尊重和友好合作,不得有吵闹、聊天、搬弄是非等破坏正常工作秩序的行为。5、及时回复用户要求,认真解答客户技术疑难,力求客户满意。6. 严守公司经营策略,产品折价、销售优惠办法与奖励规定等商业秘密。7上班时间不得登录
3、购物网站、QQ 空间、游戏等与工作无关的网站,不得从事与工作无关的其他事情。8. 公司制定的其他工作制度三、工作岗位职责网络信息采集人员负责人岗位工作责任1在公司总经理的领导下,主抓网络信息采集日常工作。2组织编制信息采集方向、产品推广、客户信息收集、产品推广规划及客户信息收集规划,编制产品推广、 客户信息收集计划并组织实施。3组织同类产品信息整理,编制潜在代理商、学校的寻找方案、编制推广产品信息的资料,确保产品信息文件齐全、正确统一。4抓好部门人员思想教育、抓好管理人才培养,队伍的管名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - -
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