2022年职业生涯规划大赛评分标准 .pdf
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1、比赛评审标准及评审办法初赛(100 分) 1、设计书的完整性( 25 分)自我分析( 5 分)职业分析( 5 分)目标设定( 5 分)短期、中期、长期计划(5 分)具体实施方案( 5 分)2. 设计书的科学性、可实施性(50 分)能对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析(15 分)能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标(10分)能根据职业目标指定合理的短、中、长期计划(10 分)具体实施方案切实可行,具有可操作性(15分)3、设计书的创新性( 15 分)视角新颖,见解独特( 15分)4、设计书的文笔( 10分)条理清晰 , 文笔畅达,结构合理( 10分)决赛:(总分100 分) 1、内
2、容符合要求( 20分) 2、设计合理可行( 25分)3、演讲语言流畅有感染力(20 分)4、幻灯片制作美观新颖( 15 分)5、回答问题反应能力表达能力较强,考虑全面(20 分)(以上各项由评委根据评分标准酌情给分)名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 3 页 - - - - - - - - - 表一:职业生涯规划大赛 职业规划设计书 评分标准(100 分)评分项目评分标准分值选手得分情况一、设计书的完整性(25 分)1、自我分析5 2、职业分析5 3、目标设定
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