2022年入股合同书样本精品文档页 .pdf

《2022年入股合同书样本精品文档页 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年入股合同书样本精品文档页 .pdf（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第 1 页入股合同书样本入股合同书样本 A 及拟购买北京有限公司股份的、 、共人， 根据 中华人民共和国公司法 和中国的其它有关法律法规，本着平等互利的原则， 通过友好协商， 同意在中华人民共和国北京 共同投资举办有限责任公司（以下简称新公司，以正式工商登记注册为准），特订立本合入股合同书样本 A及拟购买北京有限公司股份的、共人， 根据 中华人民共和国公司法 和中国的其它有关法律法规，本着平等互利的原则， 通过友好协商， 同意在中华人民共和国北京共同投资举办有限责任公司（以下简称新公司，以正式工商登记注册为准） ，特订立本合同。第一章、总则第一条本合同的投资各方为：A 身份证号。 身份证号第三

2、章 * 公司的成立第二条按照公司法和其它有关法律和法规，合同各方同意在北京市朝阳区建立有限责任公司。第三条 * 公司的中文名称为法定地址：通信地址；第四条 * 公司的法律形式为有限责任公司，新和通公司的责任以其全部资产为限， 双方的责任以各自对注册资本的出资为限。新和通公司的利润按双方对注册资本出资的比例由双方分享。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 第 2 页第四章注册资本第五条注册资本 * 公司的注册资本为人民币

3、。在注册资金总额中： 货币 300 万元， 占注册资本总数的100 %；第六条新的注册资本全部由A先生从出让北京有限公司（以下简称原和通） % 股份所获得的购股款中垫付。 A先生以投资各方购买其转让的原和通的股份比例为依据认可投资各方在新和通中持有的股份比例。第五章投资各方的出资方式和出资额第七条股东的姓名或者名称、出资方式及出资额如下：第六章、新和通公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配和财务会计。第八条根据公司法的规定组成股东大会及董事会，投资各方承诺新和通公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配和财务会计按照公司法等国家相关规定制定。

4、具体内容见新和通章程。第七章合资各方认为需要规定的其他事项第九条投资各方共同约定： 其他投资各方购买A先生持有的原和通股份的购股款元现金， A先生拿出 300 万现金作为新公司的注册资金， 其余购股款由A用于处理原和通债务。 该债务包括： 1、支付已公布的会员奖金； 2、支付前期所欠供应商的货款；名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 第 3 页 3、支付前期所欠未报积分并未提货部分款项； 4、 返还公司经营所需对外借款

5、。第十条 A 先生同意将原和通的现有债权转让给新公司，投资各方同意对原和通欠款积分拨付奖金时按50% 的比例逐步扣回返还原和通。返还原和通金额新和通刻扣取10% 的管理费。具体事项由原和通与新和通签定债权转让协议书确定。第十一条 A 同意协助新公司确保竹盐产品供应，具体事项由新公司与竹盐生产厂签定合同。第八章合同的修改、变更和终止第十二条本合同一经签订， 投资各方不得中途撤股、 撤资，但允许甲乙方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。第十三条对合同及其附件所作的任何修改、变更，须经合同双方在书面协议上签字方能生效。第十四条其他投资各方如不履行与 A签订的股权转让协议规定的支付购股款义务，

6、视作违约方单方终止本合同， 其他守约方有权按本合同规定取消违约方的股东资格。第九章争议的解决第十五条凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如果协商不能解决，应提交北京仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。第十章合同生效及其它第十六条本合同投资各方各一份，共份。自投资各方签名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 第 4 页字之日起生效。投资各方签名：签字日期：签订地点：分享到：上一篇：股东抽逃资金的后果名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -