2022年医院平衡计分卡评估办法参考 .pdf

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1、1 医院平衡计分卡评估办法（临床科室）维度评估指标权重评估办法财 务（46）人均医疗收入14 排名第一名得100 分，排名每下降一名减2 分，即第二名得 98 分，第三名得96 分 ，依此类推人均收支结余16 医疗收入/ 百元固定资产（每百元固定资产创造的医疗收入）8 业务支出 / 业务收入（每百元业务收入需要耗费的业务支出）8 客户（23）人均门诊量6 排名第一名得100 分，排名每下降一名减2 分，即第二名得 98 分，第三名得96 分 ，依此类推；麻醉科工作量按手术科室平均量计算人均出院病人数6 医疗投诉6 无医疗投诉或数量最低得100 分，排第二低得98 分，依此类推医疗纠纷2 无医疗

2、纠纷或数量最低得100 分，排第二低得98 分，依此类推医疗赔偿3 无医疗赔偿或数量最低得100 分，排第二低得98 分，依此类推内部流程（19）科室病床数5 科室病床总数和员工数排名第一得100 分，排名每下降一名减2 分，即第二名得98 分，第三名得96分 ，依此类推。麻醉科按手术科室平均病床数计算，其他科室无病床不得分科室员工数4 科室副高以上专业技术职称人员数3 科室副高以上人数 （按实际人数统计）排名第一得100分，排名每下降一名减2 分，即第二名得98 分，第三名得 96 分 ，依此类推。学科建设情况4 国家级重点学科计100 分；省级重点学科计70 分；市级重点学科计40 分；院

3、级重点学科计10 分。教学情况3 承担本科生实习教学和接收二甲以上医院进修生计100 分，承担大中专学生实习计60 分。学习成长（12）科研情况3 有科研项目获得国家级奖加10 分，省部级奖加5 分，市级奖加3 分。总分排名第一名按100 分计分，总分每下降一个名次扣2 分。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 2 主办学术会议3 主办国际性学术会议的每次加30 分，主办全国性学术会议（含继续教育项目）的每次加20 分

4、；主办省学术会议（含继续教育项目）的每次加10 分。总分排名第一名按100 分计分，总分每下降一个名次扣 2 分。论文著作、出版、专利3 无论文发表不得分。被 SCI 收录的 5 分/篇；国家级（一级）刊物论文3 分/ 篇；省级（二级）刊物论文1.5 分 / 篇；在国内研究会议上做学术报告1.5 分/ 篇；在国外研究会议上做学术报告 3 分/ 篇；国内公开发行刊物1 分/篇；内部刊物、论文集或省级以上刊物增刊0.5 分/ 篇。出版著作和获得专利按发表论文级别3 倍计分。总分排名第一名按100 分计分，总分每下降一个名次扣 2 分。科内人员在各级专业委员会及本学科领域学术团体的任职情况3 科内有

5、 1 名人员担任市及以上专业委员会委员得2 分，担任市及以上专业委员会副主任委员得4 分，担任市及以上专业委员会主任委员得5 分；在本学科领域全省性学术团体任职的加倍计分；全国性学术团体任职的3 倍计分。学术刊物担任主编、副主编和编委参照计分。有一名硕士导师计5 分。总分排名第一名按100 分计分，总分每下降一个名次扣 2 分。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 3 医院平衡计分卡评估办法（医技科室）维度评估指标权重

6、评估办法财务（54）本科室人均医技收入17 排名第一名得100 分，排名每下降一名减2 分，即第二名得 98 分，第三名得96 分 ，依此类推本科室人均收支结余22 医疗收入/ 百元固定资产（每百元固定资产创造的医疗收入）8 业务支出 / 业务收入（每百元业务收入需要耗费的业务支出）7 客户（19）医疗投诉11 无医疗投诉或数量最低得100 分，排第二低得98 分，依此类推医疗纠纷4 无医疗纠纷或数量最低得100 分，排第二低得98 分，依此类推医疗赔偿4 无医疗赔偿或数量最低得100 分，排第二低得98 分，依此类推内部流程（14）科室员工数5 科室员工数排名第一得100 分，排名每下降一名

7、减2分，即第二名得98 分，第三名得96 分 ，依此类推。科室副高以上专业技术职称人员数2 科室副高以上人数( 按科室实有人数统计) 排名第一得100 分，排名每下降一名减2 分，即第二名得98 分，第三名得96 分 ，依此类推。学科建设情况4 国家级重点学科计100 分；省级重点学科计70 分；市级重点学科计40 分；院级重点学科计10 分。教学情况3 承担本科生实习教学和接收二甲以上医院进修生计100 分，承担大中专学生实习计60 分。学习成长（13）科研情况4 有科研项目获得国家级奖加10 分，省部级奖加5 分，市级奖加3 分。总分排名第一名按100 分计分，总分每下降一个名次扣2 分。

8、主办学术会议3 主办国际性学术会议的每次加30 分，主办全国性学术名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 4 会议（含继续教育项目）的每次加20 分；主办省学术会议（含继续教育项目）的每次加10 分。总分排名第一名按100 分计分，总分每下降一个名次扣 2 分。论文著作、出版、专利3 无论文发表不得分。被 SCI 收录的 5 分/篇；国家级（一级）刊物论文3 分/ 篇；省级（二级）刊物论文1.5 分 / 篇；在国内研究会

9、议上做学术报告1.5 分/ 篇；在国外研究会议上做学术报告 3 分/ 篇；国内公开发行刊物1 分/篇；内部刊物、论文集或省级以上刊物增刊0.5 分/ 篇。出版著作和获得专利按发表论文级别3 倍计分。总分排名第一名按100 分计分，总分每下降一个名次扣 2 分。科内人员在各级专业委员会及本学科领域学术团体的任职情况3 科内有 1 名人员担任市及以上专业委员会委员得2 分，担任市及以上专业委员会副主任委员得4 分，担任市及以上专业委员会主任委员得5 分；在本学科领域全省性学术团体任职的加倍计分；全国性学术团体任职的3 倍计分。学术刊物担任主编、副主编和编委参照计分。有一名硕士导师计5 分。总分排名第一名按100 分计分，总分每下降一个名次扣 2 分。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -