2022年车辆安全管理制度 .pdf
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1、1 车辆安全管理制度一、目 的为使公司车辆管理安全合理化,有效的使用各种车辆,最大限度的节约成本,更有效的控制车辆使用 , 最真实的反映车辆的实际情况,尽可能的发挥最大经济效益以及对公司所有车辆的保养和维修进行控制,以确保车辆安全、 良好的运行状况以及保养和维修的及时、经济、可靠, 特制定本制度 . 二、适用范围适用于由公司名下的所有车辆.三、使用管理(一)车辆分类1、行政车辆 : 主要用于总经理出勤及来客接待用车(或其他部门公务用车);2、运货车辆:主要用于公司货物运输。(二)车辆使用1、全部车辆均由行政部管理,行政车辆原则上由总经理直接调派,其他货运车辆则由相关负责人合理调派,行政部指定专
2、人为车辆管理员。2、行政车辆必须填写附表1出车记录表,交予行政部车辆行政专员,确认出车时间并签字 , 行政司机方可出行;其他货运车必须填写附表2出车单,由相关负责人确认签字方可出行。(三)车辆油卡管理1、公司车辆统一油卡加油,实行一车一卡制度进行车辆用油管理, 行政部根据每车每卡用油情况进行充值。2、公司所有车辆禁止现金加油,驾驶人员应随时携带油卡,不得以任何理由用现金加油,如遇特殊情况需现金加油,须由纷享销客报总经理批准,并报行政部备案. 3、车辆加油卡办理后 , 车辆管理人员应按车牌号与油卡号码在附表3油卡充值登记表进行备案登记,每月进行核对。油卡一经备案,不允许变更,如遇到特殊情况,如油
3、卡坏了,不能正常加油时,需报行政部及时修理或申请现金加油。4、驾驶员在使用油卡加油时,应保留好每次加油的小票, 小票要保持连续性,月名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 9 页 - - - - - - - - - 2 底按顺序粘贴在附表4车辆用油统计表上 , 由行政部统计每辆车的油耗情况。行政部每月记录每辆车实际行驶公里数做好车辆用油的调研工作,驾驶员在加满油时记好未行驶前的公里数和所加的油量, 第二次加油前记录好已经行驶的公里数报给行政部进行统计核算油量及油耗
4、情况。6、行政部应实时了解车辆油卡的用油情况,在油卡金额接近500 元时, 及时申请油卡充值。7、车辆管理人员在申请充值时,须做好车辆用油统计表工作,并保证车辆用油统计表及时上报财务, 财务在对油卡充值审核时要对上次充值的用油情况进行审核。8、车辆油卡充值申请审核通过后,财务以现金或转账形式转交车辆管理人员进行及时充值。(四)车辆维修、保养管理1、驾驶员负责定期检查车辆状况,并处理简单的车辆故障,确保车辆随时处于适合运行状态。2、驾驶员负责及时发现、检查故障,车辆有问题时到行政部填写附表5车辆保养维修申请单 , 确保保养维修合格;对维修质量进行及时反馈。3、车辆管理员对每辆车的保养维修日期、保
5、养维修项目、保养费用、上次保养时公里数、本次公里数、保养结果进行登记,以便日后了解车辆使用状况。4、驾驶员发现车辆有故障时, 应立即报告行政部 , 并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等). 未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销. 保养维修必须在指定的维修厂进行, 驾驶员不得自行选择修理厂. 5、如车辆在行驶途中出现故障无法行驶的, 需就近修理厂修理的 , 需电话向总经理进行申请,经总经理同意可就近修理厂进行维修,并要求维修厂提供正式发票进行费用报销。6、司机定期对车辆卫生清洁, 保持车内外干净、整洁、舒适。四、安全管理规定1、严格遵守交通法律法规,自觉谨慎驾驶,做
6、到依法行使、文明行使、安全行使. 驾驶员不按交通规则行驶(超速、限号、闯红灯、违规停车、违规调头等),所产生的罚款和扣分自行承担,情节严重予以辞退并追究公司损失。2、驾驶员在离开车辆时,必须锁好车门、车窗,并开启安全防盗装置;如因个人名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 9 页 - - - - - - - - - 3 原因造成车内物品丢失,一切后果及损失由当事驾驶员承担。3、驾驶员对自己所驾驶车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时应保证证件齐全, 如发现证件缺
7、少、已过期或即将过期的, 应立即上报行政部,以便得到及时处理。因证件不齐全或已过期而被交管部门罚款的,所罚款项自行承担. 4、驾驶员下班或公休时间需注意休息, 保证合理睡眠,避免疲劳驾驶. 因个人行为疲劳驾驶而引发的交通事故或交通意外, 所造成的一切后果及损失,将由当事驾驶员全部承担,情节严重的公司予以辞退。5、接到出车任务的驾驶员, 必须准时出车并选择最佳路线行驶,不得延误用车人的时间 , 若遇到交通管制等不可抗因素而不能准时到达任务地点时, 必须在第一时间内通知到用车人和相关管理部门, 以便及时作出调整。 对因故意拖延时间或中途办理与出车任务无关事宜的司机,情节严重的将直接辞退。6、公司车
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