2022年县监察局局长述职述廉报告 .pdf
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1、县监察局局长述职述廉报告县监察局局长 20 xx年述职述廉报告20 xx年度我被县人大常委会任命为监察局长。根据县纪委常委会分工,我协助县纪委书记做好县纪委机关日常事务工作,负责监察局全面工作,联系办公室、执法监察室、案件检查室、党风教育廉政建设室和招监办。近一年来,在县委、县政府的坚强领导下,在县人大的监督指导下,按照“勇争一流”的奋斗目标,立足本职岗位,履职尽责,较好地完成了各项工作任务。现将一年来,加强党性修养,履行岗位职责,完成各项工作任务等方面的情况汇报如下:一、以学为先,勤学善思强素质面对新的岗位、新的任务、新的职责,倍感学习的重要性和紧迫性。我坚持把学习当成一种工作需要、一种政治
2、责任、一种精神境界、一种事业追求,时常给自己“洗脑充电”,变“要我学”为“我要学”,不断增强政治素养,提高领导水平,努力使能力素质与岗位工作相适应。一是突出重点学理论。理论是行动的指南,没有正确的理论就没有正确的行动。平时,除按时参加委局的中心组学习和职工政治学习外,抽出时间认真学习科学发展观理论、党的十七届四中、五中全会精神以及党在各个时期的大政方针,深刻领会精神实质,用以指导工作。二是关心时事学政策。坚持认真学习文件、随时浏览报纸、按时收看新闻,多角度、全方位了解和掌握名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心
3、整理 - - - - - - - 第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - 党和国家的方针、政策。三是根据需要学业务。有针对性地钻研学习了中国共产党纪律处分条例 、 中华人民共和国行政监察法 、中国共产党党内监督条例、惩治和预防腐败体系实施纲要等业务知识及现代科技知识、网络知识。四是结合实际强技能。按照理论与实际相结合的原则,坚持在干中学,在学中干,将所学知识与工作实践融会贯通,用理论武装头脑、指导实践、推动工作。二、以干为要,履职尽责求实效一是加强监督检查,确保政令畅通。切实加强对县委、县政府重大决策、重要部署落实情况的监督检查。先后3 次牵头对全县 104个扩大内需项目、
4、 324个灾后重建项目进行了监督检查,梳理问题100 余个,发出整改通知书75 份,取缔不符合享受城镇居民灾后重建政策户 16 户,追回重建资金10.7万元,纠正违规资金9.3万元,对存在问题的 15 个单位“一把手”进行了警示谈话。认真做好“小金库”专项治理工作,会同财政、审计等部门,对全县24 个重点单位进行了专项检查,对私设“小金库”的9 个单位及相关责任人进行了经济处罚和组织处理,组织开展了房地产开发违规变更容积率和建设领域突出问题专项整治。二是加强案件查办,发挥综合效应。20 xx 年,纪检监察机关共受理群众来信、来访、电话举报448 件(次),接待群众来访 259 人次。牵头初核案
5、件线索72 件,立案查处 28 件 40 人 (其中大要案 12 件,给予党纪政纪处分26 人,移送司法机关7 件 15人),比去年增加15 件 25 人,查办案件数量创近5 年历史新高。查处违法违规金额名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - 195.36万元,纠正和退还 160 万元,追缴县财政35.36万元,有效地震慑了腐败分子,警醒了党员干部,促进了社会和谐。三是加强招投标监管,净化建设市场。牵头草拟了关于进一步加
6、强建设工程招投标、政府采购、国有土地及矿权出让监督的意见和 国有资产监督管理办法 ,创新了以“一议 (重大事项集体议) 、二制(核准报送制、审查备案制)、三规范(规范工程招标方式、规范中介机构遴选、规范佣金支付比例)、四监督(加强投标最高限价、拍卖保底价、工程设计变更及工程量变更监督)”为主要内容的工程建设监督管理机制。该做法被省纪委主办的四川反腐倡廉建设 和廉政瞭望等多家媒体刊载报道,并得到省、市纪委领导的充分肯定。20 xx年,安排监督全县公开招标工程建设项目24项,招标金额14623.4万元,节约资金 1461.1万元;政府采购60项,采购金额3000 万元,比预算价节减800 万元;牵
7、头调查处理招标举报3 件,成功查处了马立公路路面工程、县农村公路断头路b 标段项目招投标中两企业虚构业绩、提供虚假证明材料的问题,两企业被依法取消中标候选人资格,分别禁止两企业2 年、1 年内在建筑市场的投标资格;对金城镇卫生院和赛金小学违规建设进行了严肃处理。四是加强执法监察,优化发展环境。扎实推进机关效能和投资软环境建设。纪检监察机关选聘了150 名效能建设“便衣监察员”,先后 5 次组织县级相关部门,对全县50 余个县级部门、 30 多个乡镇干部出勤情况、工作状态、服务质量进行了明察暗访,对个别单位个别工作人员上班时间打游戏、脱岗溜号等问题进行了严肃处理,名师资料总结 - - -精品资料
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