2022年财务专业技术工作业绩报告 .pdf
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1、1 / 5专业技术工作报告本人于 2004年 7 月毕业与 *大学管理学院会计学专业,毕业后到珠*公司工作,同时被派往 *兼职工作,参与*的筹建工作,于 2006年 11月正式调入大型中外合资经营企业*财务部,任会计主管任职务,2012年 1 月任会计主任职务。本人取得会计师资格以来的主要专业技术工作业绩如下:一、 公司基本情况介绍* 有限公司 ( 简称“* 公司”) 是由* 有限责任公司和 * 有限公司全资附属子公司 * 于 2005 年 9 月 15 日成立的中外合资企业, 投资总额为 59.8 亿元人民币,注册资本为14.95 亿元人民币。* 公司经营范围: 兴建及经营 * 一期 3、4
2、 号两台 60 万千瓦级国产燃煤发电机组设备及其附属设施、设备(含* 发电厂一期 1 至 4 号机组的脱硫等环保设施) ,生产和销售电力相关副产品,并进行相关的经营业务。公司经营期限为三十年。* 发电厂一期 3、4 号机组分别于 2007年 2 月 10 日、17 日投入商业运行。本人 2011-2015 年在* 公司工作期间,主要负责财务部制度建设、部门组织建设、预算管理、经营成本管理、资金管理、资产管理、竣工决算、产权管理、年度决算、年度审计、组织会计核算等工作。二、 专业技术业绩情况自 2011 年 5 月取得会计师资格以来完成的主要专业技术工作如下:名师资料总结 - - -精品资料欢迎
3、下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 2 / 5(一) 全面负责财务部的团队组织及制度建设工作。公司开展绩效考核体系建设时,负责编制财务部绩效考核内容,同时制定了财务部内部绩效考核制度,细化岗位设置, 制度化岗位职责及工作内容, 提出工作完成质量认定标准, 月度根据制度实施绩效考核分配。根据实际情况调配各岗位工作、组织后续学习教育,实现财务人员轮岗制,培养全面发展的财务人员。组织财务人员修编财务管理标准。 根据标准化管理体系建设要求,每年组织部门人员进行
4、法律法规辨识工作,根据最新的法规、 粤电集团公司的管理标准及现行工作流程,修编财务部的管理标准。 使公司的财务活动“有法可依,有法必依” ,完善了公司标准体系建设,强化内部控制,提升工作效率。本人编写及审核的财务制度包括:资金支付联签审批制度、财务管理标准、全面预算管理标准、货币资金管理标准、物资稽核管理标准、燃料稽核管理标准、固定资产管理标准、保险管理标准、税务管理标准、成本费用管理标准。(二) 任会计主管期间负责财务总账管理,组织日常会计核算,审核会计凭证、纳税申报表,编制年度决算报表决算,组织配合年度各项审计工作。 2011年主办的财务决算工作获得粤电集团公司财务决算工作二等奖。(三)
5、全面负责预算管理工作,通过成本分析及滚动预预算,为公司各项经营活动提供财务支持。为更好开展预算管理工作, 拟文设立“全面预算工作小组”,组织各部门参与到预算工作中,编制年度预算,上报* 集团公司。经上级公司批复预算后,分解预算费用至责任部门,严格执行。按月进行预算进度及差异分析, 编制预算执行情况分析报告,及时反馈情况至名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - 3 / 5费用责任部门。 在及时跟踪及管控下, 经营业绩考核的
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