2022年小企业员工宿舍管理规定 .pdf
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1、员工宿舍管理规定一、目的 : 员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的, 公司视需要安排员工统一入住, 为保证良好的宿舍秩序, 使员工拥有一个安全、 详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我公司的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境,制定本规定,各部门及入住员工必须遵守。二、范围 : 公司所有住宿员工。三、内容 : (一)、住宿管理 1.员工入住前需先到办公室办理入住手续。2、宿舍的调配由公司宿舍管理人员统一安排,未经批准,不得私自更换床位、房间3、宿舍内的所有设施设备,员工不得私自拆换、占用、损坏,如有丢失、损坏,须照价赔偿,故意损坏物品的,根据情节的轻重,视其认识态度,给予相应处理。4、个人物品
2、须按规定摆设,不许乱挂、乱放,贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,责任自负。(二)、纪律管理 1、严禁在宿舍吸烟,吸烟请到吸烟区。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 3 页 - - - - - - - - - 2、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响,影响他人休息。3、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。4、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。5、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的
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